无底薪劳动合同格式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.甲方为_______（简称“甲方”），地址为_______。2.乙方为_______（简称“乙方”），身份证号码为_______。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为无固定期限。2.自双方签字盖章之日起生效，至双方解除或终止本劳动合同之日起失效。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。四、劳动报酬1.乙方同意接受无底薪的薪酬制度，薪酬待遇根据乙方的实际工作业绩、甲方经营状况及国家相关规定确定。2.乙方同意，甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。3.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场行情等因素调整乙方薪酬待遇，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方因工负伤或患职业病，按国家相关规定享受工伤待遇。4.乙方符合条件的，甲方应为其办理住房公积金相关手续。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。七、保密协议1.乙方同意，在合同期限内及解除或终止合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何涉及保密信息的内容。2.乙方同意，在合同期限内及解除或终止合同后，不得利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动。八、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资和经济补偿。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人。2.合同期限：明确合同为无固定期限，注意起始和终止日期。3.工作内容：具体描述乙方的工作职责和甲方对其的要求。4.劳动报酬：明确乙方接受无底薪薪酬制度，并根据业绩和甲方经营状况确定工资。5.保密协议：注意保护甲方的商业秘密和技术秘密，禁止乙方泄露或从事竞争活动。6.解除和终止合同：规定合同解除和终止的条件及程序，注意支付工资和经济补偿。7.争议解决：明确争议解决的途径和机构，了解仲裁和诉讼的相关法律规定。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无固定期限：指劳动合同没有确定的终止日期，双方可随时解除或终止合同。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，防止信息泄露给竞争对手。5.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并做出裁决的一种解决方式。6.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律程序。特殊应用场合：1.派遣员工：当乙方被甲方派遣至其他单位工作时，应明确派遣期间的权利和义务，以及派遣结束后的工作安排。补充条款：派遣期间，乙方的工资、福利和保险等由甲方承担，并按照甲方的规定支付。派遣结束后，乙方应返回甲方工作，如有需要，甲方应协助乙方办理相关手续。2.试用期：当乙方刚入职时，应明确试用期的期限、工资待遇以及转正条件。补充条款：试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。试用期满后，乙方符合转正条件的，甲方应办理转正手续，并按照正式员工待遇支付工资。3.兼职工：当乙方以兼职形式工作时，应明确兼职工作的时间、报酬以及相关权益。补充条款：乙方每周兼职时间为_______小时，兼职报酬为_______元/小时。兼职期间，乙方享有与其他正式员工相同的培训和晋升机会。4.艺术家或创意人员：对于从事艺术创作或创意工作的乙方，应明确作品版权归属、分成比例以及相关权益。补充条款：乙方创作的作品，版权归属_______（甲方或乙方），具体分成比例为_______。甲方应尊重乙方的创作权益，不得擅自使用乙方作品。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方营业执照复印件4.甲方