教授岗位聘任合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（教授）：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为高校，乙方具有教授职称，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方教授岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任_______学科教授，岗位职责为：_______（具体岗位职责详见附件）。1.2乙方应按照甲方的教学计划、科研任务和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方布置的各项任务。第二条聘任期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月协商达成一致，并签订新的聘任合同。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和学校的相关规定，为乙方提供_______（薪酬待遇标准详见附件）。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第四条培训与发展4.1甲方应为乙方提供_______（培训与发展机会，如学术会议、专业培训等）。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。第五条知识产权5.1乙方在聘期内完成的学术成果、发明创造等，应按照甲方的规定享有相应的知识产权。5.2乙方在聘期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除本合同，应提前_______个月书面通知甲方，并支付违约金_______元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（教授）：_______签订日期：_______年_______月_______日合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（教授）：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为高校，乙方具有教授职称，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方教授岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任_______学科教授，岗位职责为：_______（具体岗位职责详见附件）。1.2乙方应按照甲方的教学计划、科研任务和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方布置的各项任务。第二条聘任期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月协商达成一致，并签订新的聘任合同。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和学校的相关规定，为乙方提供_______（薪酬待遇标准详见附件）。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第四条培训与发展4.1甲方应为乙方提供_______（培训与发展机会，如学术会议、专业培训等）。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。第五条知识产权5.1乙方在聘期内完成的学术成果、发明创造等，应按照甲方的规定享有相应的知识产权。5.2乙方在聘期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除本合同，应提前_______个月书面通知甲方，并支付违约金_______元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（教授）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.在签订合同前，双方应充分了解对方的背景、资质和条件，确保双方都能履行合同约定的职责和义务。2.双方应严格遵守国家相关法律法规，尊重彼此的权利和利益，维护合同的尊严和严肃性。3.双方应在合同履行过程中，保持良好沟通，及时解决合同履行中出现的问题和争议。4.双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，不得擅自变更、解除或终止合同。5.双方在合同履行过程中，应遵守职业道德和学术规范，保护知识产权，尊重商业秘密和技术秘密。解决办法：1.如双方在合同履行过程中出现分歧或争议，应进行友好协商，共同寻求解决问题的办法。2.若协商无果，双方可寻求第三方调解或仲裁，以达成一致解决方案。3.如仍无法解决，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。特殊应用场合及补充条款：1.乙方因特殊情况需要提前解除合同时（如身体健康原因），应提前至少六个月书面通知甲方，并按照双方协商确定的方式支付违约金。2.如甲方因政策调整、机构改革等原因需要解除合同时，应提前至少六个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.双方在合同履行过程中，如发生重大事项变更，应立即进行协商，根据实际情况调整合同内容。4.乙方在聘期内完成的学术成果、发明创造等，归甲方所有，但乙方享有优先使用权和署名权。5.乙方在聘期内不得泄