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文档简介
合同编号:__________大学生实习协议书甲方(实习单位):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(实习生):_______身份证号:_______联系电话:_______学校:_______专业:_______鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、实习内容1.甲方根据乙方的专业背景和兴趣,为乙方提供_______岗位的实习机会。2.乙方应按照甲方的要求,参与实习工作,并遵守甲方的规章制度。二、实习期限1.实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如双方同意延长实习期限,应签订书面extensionagreement。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方不为乙方支付实习工资,但提供必要的工作条件和保障。3.乙方在实习期间应遵守国家法律法规,不得违反甲方的规章制度。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息,无论是否书面形式,均应严格保密。2.乙方的保密义务自实习期开始之日起生效,至实习期结束之日起_______年届满。五、知识产权1.乙方在实习期间所创作的知识产权成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止实习的,应提前_______天通知甲方。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习单位(甲方)应确保提供的实习岗位与乙方的专业背景和兴趣相匹配。2.实习单位(甲方)应为实习生(乙方)提供必要的工作条件和保障,但不支付实习工资。3.实习生(乙方)在实习期间应遵守实习单位(甲方)的规章制度,并保守实习单位的商业秘密和知识产权。4.实习生(乙方)在实习期间所创作的知识产权成果归实习单位(甲方)所有。5.若双方同意延长实习期限,需签订书面ExtensionAgreement。6.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。解决办法:1.若实习单位(甲方)未按照约定提供实习岗位或工作条件,实习生(乙方)有权提前终止协议,并要求实习单位(甲方)承担违约责任。2.若实习生(乙方)违反实习单位(甲方)的规章制度,实习单位(甲方)有权提前终止协议,并要求实习生(乙方)承担违约责任。3.若双方在履行本协议过程中发生争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习岗位、安排实习生进行实践教学的企业、机关、团体、学校等。2.实习生:指在实习单位进行实践教学的学生,具有一定的劳动权利和义务。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利,包括专利权、著作权、商标权等。5.违约责任:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。6.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合:1.实习生为国外高校学生:场合描述:乙方为国外高校学生,需要来华进行实习。补充条款:甲方负责为乙方办理实习签证,并承担相关费用。乙方在实习期间需遵守中国的法律法规,尊重当地风俗习惯。甲方为乙方提供必要的住宿和生活保障,乙方承担住宿费用。2.实习生为在校大学生:场合描述:乙方为在校大学生,利用课余时间进行实习。补充条款:乙方在实习期间需妥善安排好学业与实习的时间冲突,如有学业需求可与甲方协商调整实习时间。甲方应保证乙方的实习质量,不得安排乙方从事与其专业不符的工作。3.实习生为毕业生:场合描述:乙方即将毕业,希望通过实习找到正式工作。补充条款:甲方在实习期间对乙方进行工作考核,作为乙方是否符合招聘标准的依据。若乙方通过实习考核,甲方优先考虑录用乙方。4.实习生为研究生:场合描述:乙方为研究生,实习期间需完成一定的研究任务。补充条款:甲方为乙方提供研究条件,包括实验室、设备、资料等。乙方需在实习期间完成甲方指定的研究任
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