教师聘用合同格式简单

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（受聘教师）：_______身份证号：_______联系电话：_______第一条聘用岗位1.甲方聘用乙方担任_______学科教师，岗位职责为_______。2.乙方须按照甲方制定的教学计划和教学大纲，完成教育教学任务，提高学生综合素质。第二条聘用期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面签订新的聘用合同。第三条试用期1.本合同试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.试用期内，乙方应参加甲方组织的岗前培训，熟悉教学环境和教学要求。3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第四条工资待遇1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津补贴组成，具体标准按甲方制定的工资制度执行。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。第五条培训和晋升1.甲方应为乙方提供参加各类专业培训和学习的机会，支持乙方提高业务水平和职业素养。2.乙方享有平等的晋升机会，根据个人能力和业绩，可参加甲方内部的职称评定和职务晋升。第六条保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同无法履行。（1）未按照约定提供劳动条件；（2）未及时足额支付工资；（3）未依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方违反本合同其他条款，严重损害乙方权益。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一且清晰的编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址和联系电话等信息的准确无误，以确认合同主体的合法性。3.乙方信息：填写的身份证号和联系电话需与乙方有效身份证件信息一致，确保乙方的身份真实。4.岗位职责：明确乙方的具体岗位职责，避免因职责不清导致的合同纠纷。5.聘用期限：填写准确的起止日期，确保合同期限的合法性和有效性。6.试用期：根据法定规定和双方约定，合理设定试用期的起止日期。7.工资待遇：详细列明乙方的工资构成，确保工资待遇的透明性和合法性。8.培训和晋升：明确甲方的培训和晋升承诺，保障乙方的职业发展权益。9.保密条款：确保保密内容的合法性和可执行性，避免泄露甲方商业秘密。10.解除和终止合同：约定明确的合同解除和终止条件，防止不必要的法律纠纷。11.争议解决：选择合适的争议解决方式，确保在发生争议时能够及时有效地解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.教师法：指《中华人民共和国教师法》，是调整教师与教育机构之间劳动关系的基本法律。3.聘用合同：是指用人单位与劳动者约定一定期限内相互履行劳动权利和义务的协议。4.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位要求。5.保密义务：是指劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，对用人单位的商业秘密承担保密的义务。6.违约责任：是指违反合同约定的一方应当承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。7.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方因特殊情况需请假，如婚假、产假等，甲乙双方应协商一致，并按照国家相关法律法规执行。补充条款：乙方请假期间，甲方应保证乙方的工资、福利等不受影响，并根据国家规定支付相应的工资。2.乙方因工作成绩突出，甲方拟提前结束试用期，双方应书面协议提前结束试用期的具体日期。补充条款：提前结束试用期需经双方书面同意，并注明提前结束试用期的具体日期。3.合同期内，乙方提出辞职，需提前一个月书面通知甲方。补充条款：乙方书面通知甲方辞职后，甲方应按照双方约定办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。4.甲方因故需要解除合同，应提前一个月通知乙方，并说明解除合同的具体原因。补充条款：甲方解除合同时，应书面通知乙方，并说明解除合同的具体原因。如乙方认为解除合同不符合法定或约定条件，有权向甲方所在地