扬州临时工劳务合同样本

合同编号：__________扬州临时工劳务合同甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方临时从事劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方临时从事的劳务内容为：_______（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本劳务合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方同意，在合同期限内，甲方有权根据实际需要延长或缩短乙方的工作时间。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为：_______元/月（或按工作量计酬）。3.2乙方同意，在合同期限内，甲方有权根据实际工作表现调整乙方的劳务报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方同意，在合同期限内，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方同意，在合同期限内及解除合同后一年内，对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前_______天通知对方。7.2解除或终止本合同的原因包括但不限于：甲方业务调整、乙方严重违反甲方规章制度等。7.3解除或终止本合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付相关费用。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同签订前的注意事项：（1）甲方应确保合同内容符合国家相关法律法规，不得侵犯乙方合法权益。（2）甲方应明确劳务内容、劳务期限、劳务报酬等关键条款，确保双方权益。（3）甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方人身安全。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。2.合同履行过程中的注意事项：（1）甲方应按照合同约定提供劳务条件，不得随意调整乙方工作时间。（2）乙方应按照合同约定提供劳务，不得泄露甲方商业秘密。（3）双方应遵守国家法律法规，共同维护合同的履行。3.合同解除和终止时的注意事项：（1）甲方解除或终止合同时，应依法提前通知乙方。（2）乙方解除或终止合同时，应按照甲方要求办理相关手续。（3）解除或终止合同后，双方应按照国家相关规定处理相关费用。4.争议解决办法：（1）双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者为提供劳动力，按照约定完成工作任务，由用人单位支付报酬的合同。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织或者个人。3.劳动者：指提供劳动力，按照约定完成工作任务，获取报酬的自然人。4.劳务期限：指劳务合同确定的劳动者提供劳动力的时间范围。5.劳务报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。7.休息休假：指劳动者在合同期限内依法享有的休息日和节假日。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件，保障劳动者人身安全。9.劳动条件：指劳动者提供劳动力时所处的环境、设施、工作内容等。10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。11.保密义务：指劳动者在合同期限内及解除合同后一定期限内，对其在用人单位工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。12.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.短期项目外包：场景：甲方委托乙方完成一个短期项目，项目周期为3个月。补充条款：双方约定项目完成后，乙方应将项目相关资料完整移交甲方，并协助甲方进行项目验收。2.技术咨询与合作：场景：甲方聘请乙方作为技术顾问，提供为期6个月的技术咨询服务。补充条款：乙方同意在合同期限内，为甲方提供每周不少于2天的现场技术支持，确保甲方技术问题的及时解决。3.培训与指导：场景：甲方安排乙方对员工进行为期2天的专业培训。补充条款：乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划，并提供培训所需的教材及设备。4.临时替岗：场景：甲方员工因事请假，甲方委托乙方临时替岗1个月。补充条款：乙方在替岗期间，应严格遵守甲方的公司规章制度，确保工作顺利进行。5.季节性用工：场景：甲方因季节性需求，聘请乙方临时用工3个月。补充条款：合同到期后，如甲方仍有用