员工就业协议书模板

合同编号：__________员工就业协议书甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本就业协议书。第一条工作内容1.1甲方根据乙方的录用条件，聘用乙方在_______部门担任_______职务，具体工作内容为_______。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日规定执行。第三条劳动报酬3.2甲方每月_______日前向乙方支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条福利保障（1）按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；（2）为乙方提供必要的劳动保护用品；（3）为乙方提供规定的休假待遇；（4）其他法律法规规定的福利保障。4.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，努力提高自身综合素质。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除或终止本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。5.3甲方因客观原因需要解除或终止本协议的，应提前_______日通知乙方。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。6.2乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本协议签订后，如双方发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，通过劳动仲裁或诉讼解决。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规及本协议的约定，按时足额支付乙方工资。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得泄露甲方商业秘密。（4）乙方在签订本协议前，应如实告知甲方自己的健康状况、学历、工作经验等基本情况。（5）乙方在签订本协议后，应按照甲方要求，办理相关入职手续，包括但不限于提供身份证、学历证明等相关证件。2.解决办法：（1）如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.福利保障：指用人单位为劳动者提供的社会保险、休假待遇等福利项目。5.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在在职期间及离职后一定期限内，不得泄露或公开用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。6.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过法律途径予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：双方可以在协议中约定试用期为_______个月。试用期间，甲方应充分了解乙方的能力，乙方应积极适应工作环境。试用期满后，如双方同意继续履行本协议，乙方正式入职。2.培训：若乙方在签订本协议后，甲方提供培训机会，乙方应积极参加。培训期间，甲方应支付乙方的工资及福利待遇。培训结束后，乙方应在甲方规定的岗位上工作，服务期限为_______年。3.调动：甲方因业务需要，可以调动乙方的工作岗位。调岗前，甲方应与乙方充分沟通，乙方应积极配合。调岗后，乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等事项按照本协议执行。4.加班：乙方在法定工作时间之外加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。5.离职：乙方提前解除本协议的，应提前_______日通知甲方。甲方提前解除本协议的，应支付乙方_______个月工资的经济补偿。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.乙方入职登记表8.乙方离职申请表9.保密协议10.培训协议11.调岗通知书12.加班记录表注意事项：1.本合同为范本，甲乙双方可结合实际情况进行修改。2.