2024版软件行业员工竞业限制协议

合同编号：__________鉴于乙方在甲方担任_______职位，接触并掌握了一定的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在职期间及解除、终止劳动合同后一定期限内对竞业限制事项达成如下协议：一、竞业限制的范围和地域1.1乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。为保护甲方合法权益，乙方同意在解除或终止劳动合同后_______年内，不在中国境内外从事与甲方业务相同或相似的经营活动，也不得在任何与甲方业务有关的企业、机构、协会、团体等担任任何形式的职务。1.2乙方同意在上述竞业限制期限内，不得自行创办或参与创办与甲方业务相同或相似的企业，不得投资或以其他方式参与与甲方业务相同或相似的经营活动。1.3乙方在竞业限制期限内，不得在任何媒体、互联网平台等公开场合发表、泄露、透露或传播甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。二、竞业限制的期限和补偿2.1乙方同意自解除或终止劳动合同之日起，按照本协议约定履行竞业限制义务，期限为_______年。2.2甲方同意在竞业限制期限内，按照乙方的月工资的_______比例向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金支付方式为每月支付一次，共计支付竞业限制补偿金总额为人民币_______元。2.3乙方同意在竞业限制期限内，如乙方找到新的工作，乙方向甲方提供新的雇主信息，甲方有权根据实际情况调整竞业限制补偿金支付比例。三、违约责任3.1乙方如违反本协议的竞业限制约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金人民币_______元。3.2乙方如违反本协议的竞业限制约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行。如双方发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确竞业限制的范围和地域，确保乙方清楚地了解禁止行为的性质和程度。2.确定竞业限制的期限，合理设定时间长度，既保护甲方权益，又不过度限制乙方的发展空间。3.约定竞业限制补偿金的支付标准和方式，确保乙方在履行竞业限制义务时得到相应的经济补偿。4.明确违约责任和赔偿条款，以防止乙方违反竞业限制协议，造成甲方损失时能够依法追偿。5.双方应仔细阅读并理解协议内容，确保签订协议时自愿且意思表示真实。解决办法：1.友好协商：双方在履行过程中如发生纠纷，应通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径：如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，员工不得在与原用人单位业务相同或相似的领域从事经营活动或任职的约定。4.违约金：指当一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.赔偿责任：指因过错行为造成他人损害，依法应承担的赔偿责任。特殊应用场合：1.高管离职：当甲方的高管乙方离职时，需要签订竞业限制协议，以确保甲方商业秘密和客户资源不被泄露或不正当竞争。补充条款：高管离职时，甲方有权要求乙方签署竞业限制协议，并按照甲方的实际损失情况支付相应的违约金。2.研发人员跳槽：当甲方的研究开发人员乙方准备跳槽到竞争对手公司时，需要签订竞业限制协议，以保护甲方的技术秘密不被泄露。补充条款：研发人员跳槽前，甲方有权要求乙方签署竞业限制协议，并按照甲方的实际损失情况支付相应的违约金。3.销售人员离职：当甲方的销售人员乙方离职后，加入竞争对手公司，可能会泄露甲方客户信息和销售策略。此时需要签订竞业限制协议。补充条款：销售人员离职后，甲方有权要求乙方签署竞业限制协议，并按照甲方的实