员工借调合同书参考样本

合同编号：__________甲方（借调单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（借调人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方因业务需要，乙方可暂时借调到甲方工作，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本借调合同，共同遵守。第一条借调岗位及期限1.1乙方借调到甲方从事_______岗位的工作。1.2借调期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。第二条借调期间的管理与考核2.1乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理。2.2乙方在借调期间的工作表现、业绩及考核结果将作为对其工作能力的评价依据。第三条借调期间的工作保障3.1甲方应确保乙方在借调期间的工作条件与原单位相当，并提供必要的工作培训。3.2甲方应按照乙方的实际工作量、质量和业绩给予相应的报酬。第四条借调期间的人事关系及福利待遇4.1乙方在借调期间的人事关系、档案、户口及党团关系等仍由原单位管理。4.2乙方在借调期间的工资、福利、保险等由甲方按相关规定支付。第五条借调期满的处理5.1借调期满后，乙方应返回原单位工作。5.2借调期间乙方的工作表现优秀，甲方如有需求，可与乙方及原单位协商续借。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方在借调期间如违反甲方的规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方在借调期间的工作条件与原单位相当，并提供必要的工作培训。2.甲方应按照乙方的实际工作量、质量和业绩给予相应的报酬。3.乙方在借调期间的人事关系、档案、户口及党团关系等仍由原单位管理。4.乙方在借调期间的工资、福利、保险等由甲方按相关规定支付。5.借调期满后，乙方应返回原单位工作。6.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。解决办法：1.本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.借调：指人员暂时从原单位调用到借调单位工作，借调期间人事关系、档案等仍由原单位管理。2.违约责任：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。3.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或者诉讼等方式解决争议的过程。4.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。5.借调单位：指借用他人劳动力的单位，与借调人员签订借调合同，并支付报酬。6.借调人员：指从原单位借调到借调单位工作的人员，其在借调期间仍属于原单位的人事管理。特殊应用场合：1.乙方因工作表现优秀，甲方希望延长借调期限。补充条款：如乙方在借调期间表现优秀，甲方有意延长借调期限，应与乙方及原单位协商一致，并签订书面补充协议。2.乙方在借调期间需要参与甲方的重要项目或临时任务。补充条款：乙方在借调期间如被要求参与甲方的重要项目或临时任务，甲方应确保乙方具备相应的能力和资源，并提供必要的工作培训和支持。3.乙方在借调期间因特殊情况需要请假或调整工作时间。补充条款：乙方在借调期间如因特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。甲方应尽量合理安排乙方的请假或工作调整，确保工作的连续性和稳定性。4.乙方在借调期间发生工伤或突发疾病。补充条款：乙方在借调期间如发生工伤或突发疾病，甲方应立即采取必要的紧急措施，并负责办理相关的工伤认定和医疗手续。甲方应按国家相关规定支付乙方的工伤医疗费用和赔偿。附件列表：1.乙方的工作证明文件（如工作证、劳动合同等）。2.乙方的身份证明文件（如身份证、护照等）。3.甲乙双方的单位资质证明文件（如营业执照、组织机构代码证等）。4.乙方在借调期间的工作业