禁止同行诱招协议（2024年版）

禁止同行诱招协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业期间，禁止乙方从事同行诱招行为事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在乙方任职期间，乙方应遵守的禁止同行诱招的义务，保障甲方的合法权益，维护双方的正常劳动关系。

二、签订背景

鉴于乙方在甲方处就业期间，甲方为乙方提供了良好的工作环境和发展平台。为防止乙方在离职后，利用在甲方工作期间所获取的信息、技术、资源等，从事同行诱招行为，影响甲方的正常经营秩序，双方经协商一致，签订本协议。

三、禁止同行诱招条款

1.乙方在甲方任职期间，不得以任何形式、任何手段，诱招甲方在职或离职员工加入乙方或与乙方有业务往来的其他企业。

2.乙方在离职后，自离职之日起一年内，不得以任何形式、任何手段，诱招甲方在职或离职员工加入乙方或与乙方有业务往来的其他企业。

3.乙方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币____元。

四、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方承诺在甲方任职期间，将全身心投入甲方的工作，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的兼职活动。

二、质量标准

1.乙方所提供的服务应达到甲方规定的质量标准，确保工作成果符合甲方的要求。

2.乙方应按照甲方提供的规范和流程进行工作，确保工作质量的一致性和稳定性。

三、价格支付

1.乙方按照甲方规定的薪酬制度，接受相应的工资待遇。

2.甲方应在乙方完成工作任务后，按照约定的支付方式，及时支付乙方的工资和奖金。

3.乙方如因个人原因提前离职，甲方有权根据实际情况扣除相应的工资。

四、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方知悉的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

3.乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查，提供必要的证据和资料。

七、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可协商解除本协议，并免除违约责任。

八、其他

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照约定的工作职责和标准完成工作任务。

b.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量。

c.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的职位或薪酬。

d.甲方有权在乙方违反协议约定时，要求乙方承担违约责任。

2.义务：

a.甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作环境和条件。

b.甲方应按照约定支付乙方的工资和奖金。

c.甲方应保护乙方的合法权益，确保乙方的人身安全和职业健康。

d.甲方应按照法律法规和公司规定，对乙方进行必要的培训和指导。

e.甲方应遵守保密协议，不得泄露乙方在甲方任职期间所知悉的保密信息。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件和福利待遇。

b.乙方有权在符合规定的情况下，向甲方提出合理的工作要求和意见。

c.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正的评价和考核。

d.乙方有权在协议约定的服务期限内，根据甲方的要求调整工作内容和方式。

2.义务：

a.乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保工作质量。

b.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

c.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方提供的保密信息。

d.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的兼职活动。

e.乙方应参加甲方组织的培训和考核，提升自身工作能力。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通，及时解决工作中出现的问题。

2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，反馈工作表现，提供必要的支持和帮助。

3.乙方应主动汇报工作进展，及时向甲方反映工作中遇到的问题，寻求解决方案。

4.双方应共同维护工作秩序，确保工作环境的安全、和谐和高效。

5.在合同执行过程中，如遇特殊情况或紧急事件，双方应立即启动应急处理机制，共同应对。

四、合作期限与终止

1.本协议的合作期限自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合作期限届满，如双方无异议，本协议自动续签____年。

3.在合作期限内，任何一方如需提前终止协议，应提前____个月书面通知对方，并说明理由。

4.合作期限届满或协议终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于保密信息的处理、工作成果的交接等。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如双方无异议且未提出终止或变更要求，本协议自动续签____年。

二、合同终止条件

1.乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后，本协议自离职之日起终止。

2.甲方因乙方严重违反本协议约定或公司规章制度，有权解除本协议。

3.乙方因不可抗力原因导致无法履行本协议，经甲方确认后，本协议可提前终止。

4.双方协商一致，同意终止本协议的，本协议自终止协议生效之日起终止。

三、合同的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.任何一方不得单方面变更本协议的内容，否则变更内容无效。

四、合同的解除

1.在本协议有效期内，任何一方不得单方面解除本协议。

2.如遇以下情况，任何一方有权解除本协议：

a.乙方严重违反本协议约定或公司规章制度；

b.甲方因乙方的原因导致公司遭受重大损失；

c.乙方因不可抗力原因导致无法履行本协议；

d.双方协商一致，同意解除本协议。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查，提供必要的证据和资料。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力。

2.如本协议任何部分无效，不影响其他部分的有效性，其他部分仍应具有约束力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方组织机构代码证复印件；

c.甲方税务登记证复印件；

d.甲方法定代表人身份证明文件；

e.甲方提供的保密协议文本；

f.甲方提供的培训计划及考核标准；

g.甲方提供的薪酬制度及福利待遇明细。

2.乙方提供的附件：

a.乙方身份证复印件；

b.乙方学历证书复印件；

c.乙方职业资格证书复印件（如有）；

d.乙方无犯罪记录证明（如有要求）；

e.乙方签字确认的保密协议文本；

f.乙方签字确认的劳动合同文本。

3.双方共同准备的附件：

a.双方签字（或盖章）的协议文本；

b.双方确认的协议变更或解除的书面文件；

c.双方确认的争议解决文件；

d.双方确认的其他与本协议相关的文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

a.甲方法定代表人的签字或盖章位于协议文本的甲方代表栏；

b.甲方公章或合同专用章应加盖在协议文本的指定位置，通常为协议首页或尾部。

2.乙方签字、盖章位置：

a.乙方代表（如个人）的签字位于协议文本的乙方代表栏；

b.乙方公章或合同专用章应加盖在协议文本的指定位置，通常为协议首页或尾部。

3.签字、盖章日期：

a.甲方代表和乙方代表的签字应在协议文本上注明日期，该日期应为双方