架子队劳务分包合同样式示例分析_第1页
架子队劳务分包合同样式示例分析_第2页
架子队劳务分包合同样式示例分析_第3页
架子队劳务分包合同样式示例分析_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

架子队劳务分包合同样式示例分析合同编号:__________合同各方:名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方为架子队项目的施工方,需要分包部分劳务工程给乙方,经双方友好协商,就分包工程达成如下协议:一、分包工程内容:1.乙方分包的工程为架子队项目中的劳务工程,包括但不限于____________(具体工程内容)。2.乙方向甲方提供符合工程质量标准、工程进度要求的劳务人员,并保证劳务人员的素质和技能。二、分包工程的工期:1.乙方的分包工程应按照甲方的工程进度要求,自____________(开始日期)起至____________(结束日期)止完成。2.乙方应确保分包工程的进度和质量,按照甲方的要求提前或按时完成分包工程。三、分包工程的价格和支付:1.乙方向甲方提供的分包工程,甲方应按照双方约定的价格支付乙方。2.甲方支付给乙方的工程款,应根据乙方实际完成的工作量,按照约定的单价和计算方式进行计算。3.甲方支付给乙方的工程款,应通过银行转账的方式支付,具体支付时间和金额,双方协商确定。四、分包工程的质量保证:1.乙方应保证分包工程的施工质量,符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求。2.乙方应对分包工程的质量承担责任,如分包工程出现质量问题,乙方应负责及时修复,并承担修复费用。五、违约责任:1.乙方未按照约定完成分包工程的,应向甲方支付违约金,违约金的标准双方约定为分包工程总价的____________%。2.甲方未按照约定时间支付工程款的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金的标准双方约定为应支付工程款的____________%。六、争议解决:1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至分包工程完成之日止。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签字):_______________乙方代表(签字):_______________签订日期:____________________一、附件列表:1.分包工程详细说明2.分包工程进度计划3.分包工程质量标准4.分包工程人员名单5.工程款支付证明6.违约金计算公式7.争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成分包工程的,属于违约行为。2.甲方未按照约定时间支付工程款的,属于违约行为。3.分包工程出现质量问题,乙方未及时修复的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指分包商向雇主提供符合工程质量、进度等要求的劳务人员,并承担相应的管理责任。2.违约金:指当一方未履行合同约定义务时,应向另一方支付的赔偿金。3.滞纳金:指当甲方未按约定时间支付工程款时,应向乙方支付的违约金。4.争议解决:指当合同履行过程中发生争议时,双方采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应增加人员、加班加点赶工,确保工程按期完成。2.工程质量问题:乙方应及时修复,并承担修复费用。3.支付纠纷:双方应按照合同约定及时支付工程款,避免产生滞纳金。4.劳务人员管理:乙方应加强劳务人员培训和管理,确保劳务人员素质和技能。五、所有应用场景:1.甲方为架子队项目的施工方,需要分包部分劳务工程给乙方。2.乙方具备提供符合工程质量、进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论