借调岗位协议书模板模板

借调岗位协议书模板模板合同编号：__________借调岗位协议书甲方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方借调至甲方工作事项，达成如下协议：一、借调岗位及职责1.甲方同意借调乙方至__________岗位，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理。2.乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。二、借调期限1.本协议自双方签字之日起生效，借调期限为__________个月。2.借调期满后，如双方同意续借，应签订书面续借协议。三、借调期间的待遇1.乙方在借调期间享有与甲方正式员工同等的工资、福利等待遇。2.乙方在借调期间的工资、福利等费用由甲方按月支付。四、借调期间的工作保障1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作岗位、工作设备等。2.乙方在借调期间的人事关系、档案、社保等仍由乙方所在单位保管。五、借调期满后的安排1.借调期满后，乙方应返回原单位工作。2.乙方在借调期间的表现将作为甲乙双方评估人才的重要依据。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如乙方在借调期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止借调协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方所在单位出具的同意借调证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司提供的借调岗位职责说明6.乙方工作表现评估报告7.借调协议书续签申请二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件2.甲方未按时支付乙方工资、福利3.乙方未按约定履行岗位职责4.乙方严重违反甲方规章制度5.甲方未按约定提供工作保障6.甲方未按约定处理乙方人事关系、档案、社保等7.乙方未按约定返回原单位工作三、法律名词及解释：1.借调：指乙方临时调至甲方工作，但仍保留原单位的人事关系、档案、社保等。2.岗位职责：指乙方在借调期间应承担的工作任务和工作责任。3.商业秘密：指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并需要采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作条件解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的工作条件。如甲方无正当理由拒绝，乙方有权终止借调协议。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、福利解决办法：乙方应及时与甲方财务部门沟通，催促支付工资、福利。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权向甲方所在地劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按约定履行岗位职责解决办法：甲方应及时对乙方的工作进行评估，如乙方未达到岗位要求，甲方有权终止借调协议。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度解决办法：甲方应及时对乙方进行批评教育，如乙方仍不改正，甲方有权终止借调协议。5.问题：借调期满后，乙方未返回原单位工作解决办法：甲方应督促乙方按照约定返回原单位工作，如乙方拒绝履行，甲方有权向乙方所在单位发送催告函，要求乙方履行合同约定。五、所有应用场景：