员工技能考核方案及流程_第1页
员工技能考核方案及流程_第2页
员工技能考核方案及流程_第3页
员工技能考核方案及流程_第4页
员工技能考核方案及流程_第5页
已阅读5页，还剩8页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工技能考核方案及流程CONTENTS方案制定方案沟通员工准备01方案制定方案制定方案目的制定员工技能考核的具体目标和范围。流程章节内容规定员工技能考核的具体流程。方案目的方案内容:

确定考核内容、标准和方法，以提高员工绩效表现。方案实施:

划定具体时间表和责任人，保证顺利执行。方案评估:

设立监控和评估机制，确保考核方案的有效性。方案改进:

及时调整方案，以满足公司的需求。流程章节内容步骤描述1设立考核标准和指标。2指定考核人员和时间。3进行员工技能评估。4分析评估结果并制定改进计划。02方案沟通方案沟通沟通目的:

确保所有员工了解和接受考核方案。沟通目的沟通内容:

详细介绍考核流程和标准，澄清疑问。沟通方式:

会议、培训、邮件等多种形式。沟通时机:

提前通知，定期沟通进展。03员工准备员工准备准备目的:

帮助员工做好准备，提高考核表现。准备目的准备内容:

学习技能、整理资料、解决问题。准备工具:

提供必要的工具和资源支持。准备培训:

如有需

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论