深圳招工合同范例

深圳招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方住所：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方身份证号码：_________________________

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2经甲乙双方协商一致，本合同期限可以延长，延长后的合同期限自原合同期限届满之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：_________________________

2.2甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2乙方应具有良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同解除和终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方被依法追究刑事责任；

（三）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（五）乙方怀孕、产假、哺乳期内的女职工因特殊情况不能继续履行劳动合同的；

（六）法律、法规规定的其他情形。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（二）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（三）甲方违反国家规定延长劳动时间；

（四）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（六）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴纳证明复印件

4.甲方住房公积金缴纳证明复印件

5.甲方规章制度及劳动纪律

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方住所：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方身份证号码：_________________________

丙方（第三方）名称：_________________________

丙方住所：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方同意作为中介方促成双方达成协议，甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的有关事项，及丙方的中介服务职责，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2经甲乙双方协商一致，本合同期限可以延长，延长后的合同期限自原合同期限届满之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：_________________________

2.2甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、丙方中介服务

6.1丙方作为中介方，负责协助甲方与乙方签订本合同，并负责乙方在合同履行期间的服务管理。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的培训和管理。

6.3丙方应保证乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现调整工资和福利待遇。

7.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，单方面解除劳动合同。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

8.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

8.3乙方不得泄露甲方商业秘密。

九、违约责任

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（一）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（二）泄露甲方商业秘密；

（三）未按约定完成工作任务，严重影响甲方利益。

十、限制条款

10.1乙方在合同期间，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供劳动。

10.2乙方离职后，未经甲方同意，在一定期限内不得在与甲方业务相关的企业任职。

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴纳证明复印件

4.甲方住房公积金缴纳证明复印件

5.甲方规章制度及劳动纪律

第三方介入的意义和目的：

丙方作为中介方，其主要目的是为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方在合同履行期间的工作质量和甲方利益的最大化。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保其在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时，通过设定合理的权利和义务，激励乙方提高工作积极性，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方住所：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

乙方身份证号码：_________________________

丙方（第三方）名称：_________________________

丙方住所：_________________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方希望乙方能够提供专业服务，丙方作为人力资源服务商，同意提供中介服务，协助甲方与乙方建立合作关系。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供服务的有关事项，及丙方的中介服务职责，达成如下协议：

一、服务期限

1.1本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2经甲乙双方协商一致，本协议期限可以延长，延长后的协议期限自原协议期限届满之日起计算。

二、服务内容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点或甲方指定的远程工作方式下，提供以下专业服务：_________________________

2.2甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。

三、服务时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、服务报酬

4.1乙方服务报酬按月支付，每月服务报酬总额为人民币____元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、丙方中介服务

6.1丙方作为中介方，负责协助甲方与乙方签订本协议，并负责乙方在协议履行期间的服务管理。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的培训和管理。

6.3丙方应保证乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付报酬，并享受相应的社会保险和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权在合同期间因特殊原因提出变更服务内容或工作地点的请求。

八、甲方的权利和义务

8.1甲方应按照协议约定支付乙方服务报酬，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

8.2甲方应提供乙方完成服务所必需的工作条件和安全保障。

8.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行任何形式的歧视。

九、违约责任

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金：

（一）未按约定支付报酬；

（二）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（三）未提供必要的工作条件和安全保障。

十、限制条款

10.1甲方在协议期间，未经乙方同意，不得将乙方的服务转包给第三方。

10.2甲方离职后，在一定期限内不得在与乙方业务相关的企业任职。

十一、争议解决

11.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

12.2本协议一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

12.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴纳证明复印件

4.甲方住房公积金缴纳证明复印件