游戏俱乐部招人合同范例

游戏俱乐部招人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

鉴于甲方为提高游戏俱乐部运营水平，现面向社会招聘游戏俱乐部工作人员，乙方自愿报名参加甲方组织的招聘活动，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方游戏俱乐部担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方游戏俱乐部的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的游戏俱乐部，具体地址为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在任职期间，应对甲方商业秘密予以保密。

2.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的活动。

七、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）严重违反国家法律法规。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方游戏俱乐部规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为提升游戏俱乐部运营质量，特委托丙方进行人才招聘工作，乙方自愿报名参加甲方组织的招聘活动，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方游戏俱乐部担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方游戏俱乐部的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的游戏俱乐部，具体地址为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，由甲方支付。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责组织、实施人才招聘活动，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选，有权拒绝不符合条件的候选人。

3.丙方应协助甲方对乙方进行背景调查，确保乙方无不良记录。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用，具体金额由三方另行协商确定。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方详细简历、面试记录等招聘资料。

2.甲方有权对乙方进行试用考核，如乙方不符合要求，甲方有权解除合同。

3.甲方有权要求丙方协助处理乙方在合同期内发生的任何纠纷。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方退还已支付的服务费用：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）严重违反国家法律法规。

2.乙方离职后，一年内不得在甲方竞争对手处任职，如违反此规定，乙方应向甲方支付违约金__________元。

3.乙方离职后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，如违反此规定，乙方应向甲方支付违约金__________元。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方游戏俱乐部规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方提供的其他相关资料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业招聘服务，确保乙方具备良好的综合素质和技能，为甲方提供优质人才。

2.丙方作为第三方主体，有助于保障甲乙双方的合法权益，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为游戏俱乐部的运营方，有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行管理，确保俱乐部运营的稳定和高效。

2.甲方通过设定严格的违约条款，保障自身利益，降低因乙方违约造成的经济损失。

3.甲方通过委托丙方进行招聘，提高招聘效率，降低招聘成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为拓展业务，需招聘专业人才，乙方自愿报名参加甲方组织的招聘活动，并委托丙方作为招聘代理，为乙方提供招聘服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作要求，履行岗位职责。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，由甲方支付。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责组织、实施人才招聘活动，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选，有权拒绝不符合条件的候选人。

3.丙方应协助乙方了解甲方的工作环境、企业文化等，为乙方提供必要的信息。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用，具体金额由三方另行协商确定。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供详细的工作职责、岗位职责等资料。

2.乙方有权要求甲方提供培训机会，提升自身职业技能。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和生活条件。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，甲方应予以考虑。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助追究甲方的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未履行合同约定的其他义务；

（3）违反国家法律法规。

2.甲方不得无故调整乙方的工资、福利待遇，如违反此规定，乙方有权要求甲方支付违约金__________元。

3.甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如违反此规定，乙方有权要求甲方支付违约金__________元。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方公司简介；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方提供的其他相关资料。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为被招聘方，有权了解自己的权益和义务，保障自身在合同履行过程中的合法权益。

2.乙方通过参与合同条款的制定，能够更好地适应工作环境，提高工作满意度。

3.乙