主播绩效考核合同_第1页
主播绩效考核合同_第2页
主播绩效考核合同_第3页
主播绩效考核合同_第4页
主播绩效考核合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主播绩效考核合同乙方(主播):[乙方姓名]

身份证号:[乙方身份证号码]

地址:[乙方联系地址]

鉴于甲方是一家依法设立并运营的网络直播平台,乙方具备网络直播所需的技能和条件,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方在甲方平台进行直播表演的绩效考核事宜,达成如下协议:

一、合作期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、考核内容

1.直播时长:乙方每月直播总时长不得少于[具体时长]小时。

2.观众互动:乙方需积极与观众互动,每月互动次数不得少于[具体次数]次。

3.内容质量:乙方直播内容需健康、积极,符合甲方平台规定及社会主义核心价值观。

4.粉丝增长:乙方每月新增粉丝数不得少于[具体数量]人。

5.礼物收入:乙方每月通过直播获得的礼物收入不得低于[具体金额]元。

三、考核标准

1.优秀:全面达到或超过考核内容标准。

2.合格:基本达到考核内容标准,但有个别指标略低。

3.不合格:多项指标未达到考核内容标准。

四、考核结果应用

1.优秀:甲方将给予乙方[奖励措施,如奖金、流量扶持等]。

2.合格:甲方将维持与乙方的正常合作。

3.不合格:甲方有权根据情况对乙方进行[具体措施,如培训、降级、解除合同等]。

五、考核周期

甲方将对乙方进行月度考核,考核结果于次月[具体日期]前公布。

六、违约责任

1.乙方若未能达到考核标准,应按照甲方要求进行改进;若连续[具体月数]个月考核不合格,甲方有权解除本合同。

2.甲方应公正、透明地进行考核,若存在舞弊行为,乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

甲方(盖章):[甲方公司公章]

法定代表人(签字):[甲方法定代表人手写签名]

日期:[签订日期]

乙方(签字):[乙方手写签名]

日期:[签订日期]

主播绩效考核合同(二)乙方(主播):[乙方姓名]

身份证号:[乙方身份证号码]

地址:[乙方联系地址]

联系电话:[乙方联系电话]

鉴于甲方是一家依法成立的网络直播平台,乙方愿意在甲方的平台上进行直播表演,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方平台上的绩效考核事宜,达成如下协议:

一、合作期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、考核指标

1.直播时长:乙方每月应保证至少[具体时长]的有效直播时间。

2.观众互动:乙方在直播过程中应积极与观众互动,每月互动次数不得少于[具体次数]。

3.内容质量:乙方直播内容应符合甲方平台规定,不得出现违规内容,内容质量评分需达到[具体分数]以上。

4.粉丝增长:乙方每月新增粉丝数量应不少于[具体数量]。

5.礼物收入:乙方每月通过直播获得的礼物收入应不少于[具体金额]。

三、考核方式

1.甲方将通过后台数据对乙方的直播时长、观众互动、粉丝增长、礼物收入等指标进行统计。

2.内容质量由甲方评审团队进行定期评估。

四、考核结果及奖惩

1.考核达标:如乙方各项考核指标均达到要求,甲方将按约定支付乙方当月绩效奖金[具体金额]。

2.考核未达标:如乙方有任何一项考核指标未达到要求,甲方有权扣除相应比例的绩效奖金。

3.严重违规:如乙方在直播过程中出现严重违规行为,甲方有权立即终止本合同,并追究乙方的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务:

-提供稳定的直播平台及必要的技术支持。

-按时支付乙方符合考核标准的绩效奖金。

-对乙方直播内容进行监督,确保符合法律法规及平台规定。

2.乙方权利与义务:

-按照约定进行直播,确保直播内容健康、积极。

-配合甲方进行绩效考核,提供必要的直播数据。

-遵守甲方平台的相关规定,不得从事任何损害甲方利益的行为。

六、违约责任

任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论