人才留用金协议书范本（2篇）

人才留用金协议书范本甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为了稳定人才队伍，提高员工的工作积极性和忠诚度，经双方协商一致，特制定本人才留用金协议书。

一、协议背景

1.乙方在甲方公司工作期间，甲方为乙方提供了良好的工作环境、培训和薪酬待遇。

2.乙方认同甲方企业文化，愿意长期在甲方公司工作，为甲方的发展做出贡献。

二、协议内容

1.留用金金额

甲方一次性支付给乙方人民币____元（大写：____________________元整）作为人才留用金。

2.留用金支付方式

甲方在本协议签订后____个工作日内，将留用金支付至乙方指定的银行账户。

3.留用金使用条件

乙方在甲方公司工作期间，需满足以下条件：

（1）乙方需按照甲方的要求完成工作任务，达到甲方设定的业绩指标；

（2）乙方需遵守甲方的规章制度，不得有严重违反公司规定的行为；

（3）乙方需在甲方公司连续工作满____年。

4.留用金退还条件

在协议有效期内，如乙方出现以下情况，甲方有权要求乙方退还留用金：

（1）乙方主动离职；

（2）乙方因严重违反公司规定被甲方解除劳动合同；

（3）乙方在协议有效期内未达到甲方设定的业绩指标。

5.留用金协议的解除

（1）在协议有效期内，如乙方提出解除协议，需提前____个月书面通知甲方，双方协商一致后可解除协议；

（2）在协议有效期内，如甲方提出解除协议，需提前____个月书面通知乙方，并支付给乙方相应的补偿。

三、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________人才留用金协议书范本（二）甲方（留用单位）：____________________

乙方（留用人才）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的留用金事宜达成如下协议：

一、留用金金额

1.甲方同意在乙方完成本协议约定的服务期限后，向乙方支付留用金人民币____元（大写：____________________元整）。

二、服务期限

1.乙方同意在本协议签订之日起，为甲方提供连续不少于____年的服务。

2.乙方在服务期限内，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

三、留用金支付条件

1.乙方在服务期限内，未违反甲方规章制度，且未发生严重失职、营私舞弊等行为。

2.乙方在服务期满后，自愿与甲方终止或解除劳动合同。

四、留用金支付方式

1.甲方应在乙方服务期满且符合支付条件时，一次性支付留用金。

2.如乙方在服务期限内提出解除劳动合同，甲方有权根据乙方实际服务年限按比例扣除留用金。

五、其他约定

1.乙方在服务期限内，享有甲方规定的各项福利待遇。

2.乙方在服务期限内，如因个人原因提前解除劳动合同，应提前____个月通知甲方。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲