校园劳务兼职合同范例

校园劳务兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的校园内从事劳务兼职工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于：____________________

二、工作时间

2.1乙方工作时间为每周____________________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方应按时参加甲方安排的工作，如因特殊原因无法按时参加，应提前向甲方请假。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的校园内。

四、工资及待遇

4.1甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方劳务兼职工资。

4.2乙方工资标准为：____________________元/小时。

4.3甲方于每月____________________日前向乙方支付工资。

4.4乙方享有国家法定节假日及休息日。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：____________________

六、合同期限

6.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2合同期满，双方如无异议，可继续签订合同。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付____________________倍的赔偿金。

7.2乙方违反本合同约定，未按时参加工作的，应向甲方支付____________________元的违约金。

7.3双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方社会保险缴纳证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、工作内容

1.1丙方同意按照甲方的要求，通过乙方提供的劳务派遣服务，在甲方指定的校园内从事劳务兼职工作。

1.2丙方工作内容包括但不限于：____________________

二、工作安排与监督

2.1乙方负责丙方的招聘、培训、管理及派遣工作，确保丙方符合甲方的工作要求。

2.2甲方有权对丙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.3甲方对丙方的工作质量有最终决定权，如丙方工作质量不达标，甲方有权要求乙方更换丙方。

三、工作时间与地点

3.1丙方工作时间为每周____________________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2丙方工作地点为甲方指定的校园内。

四、工资及待遇

4.1甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方劳务派遣费用。

4.2乙方按照约定的劳务派遣费用标准支付丙方工资。

4.3甲方有权根据丙方的工作表现调整其工资待遇。

五、社会保险及福利

5.1乙方依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方为丙方提供以下福利：____________________

六、合同期限

6.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对丙方的工作质量、工作态度等进行监督；

（2）对丙方的工资待遇有调整权；

（3）在丙方违反合同约定时，有权要求乙方采取措施；

（4）在必要时，有权更换丙方。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方劳务派遣费用；

（2）为丙方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）保障丙方的合法权益。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方的权利：

（1）按照合同约定收取甲方支付的劳务派遣费用；

（2）对丙方的招聘、培训、管理及派遣工作享有自主权；

（3）在丙方违反合同约定时，有权采取相应措施。

8.2乙方的义务：

（1）按照合同约定派遣符合甲方要求的丙方；

（2）对丙方进行必要的培训和管理工作；

（3）保障丙方的合法权益。

九、丙方的权利与义务

9.1丙方的权利：

（1）按照合同约定获得工资和福利；

（2）享有国家法定节假日及休息日；

（3）对工作条件提出合理建议。

9.2丙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）保护甲方单位的商业秘密。

十、违约责任

10.1丙方违反本合同约定，未按时参加工作或工作质量不达标，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十ー、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入劳务派遣合同，有利于明确各方的责任和义务，保障甲方的权益，提高劳务派遣工作的效率。同时，第三方作为专业的人力资源公司，能够为丙方提供更好的培训和管理服务，保障丙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣合同的甲方，通过主导合同条款，能够更好地控制劳务派遣工作，确保工作质量和效率。甲方通过调整丙方的工资待遇，激励丙方提高工作积极性，从而实现甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、工作内容

1.1丙方同意按照乙方的要求，通过甲方提供的劳务派遣服务，在乙方指定的企业内从事劳务兼职工作。

1.2丙方工作内容包括但不限于：____________________

二、工作安排与监督

2.1甲方负责丙方的招聘、培训、管理及派遣工作，确保丙方符合乙方的工作要求。

2.2乙方有权对丙方的工作进行监督，并提出改进意见。

2.3乙方对丙方的工作质量有最终决定权，如丙方工作质量不达标，乙方有权要求甲方更换丙方。

三、工作时间与地点

3.1丙方工作时间为每周____________________小时，具体工作时间由乙方安排。

3.2丙方工作地点为乙方指定的企业内。

四、工资及待遇

4.1乙方按照国家及地方相关政策规定，支付甲方劳务派遣费用。

4.2甲方按照约定的劳务派遣费用标准支付丙方工资。

4.3乙方有权根据丙方的工作表现调整其工资待遇。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为丙方提供以下福利：____________________

六、合同期限

6.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）按照合同约定收取乙方支付的劳务派遣费用；

（2）对丙方的招聘、培训、管理及派遣工作享有自主权；

（3）在丙方违反合同约定时，有权采取相应措施。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定派遣符合乙方要求的丙方；

（2）对丙方进行必要的培训和管理工作；

（3）保障丙方的合法权益。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方的权利：

（1）对丙方的工作质量、工作态度等进行监督；

（2）对丙方的工资待遇有调整权；

（3）在丙方违反合同约定时，有权要求甲方采取措施；

（4）在必要时，有权更换丙方。

8.2乙方的义务：

（1）按照合同约定支付甲方劳务派遣费用；

（2）为丙方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）保障丙方的合法权益。

九、丙方的权利与义务

9.1丙方的权利：

（1）按照合同约定获得工资和福利；

（2）享有国家法定节假日及休息日；

（3）对工作条件提出合理建议。

9.2丙方的义务：

（1）按照乙方的要求完成工作任务；

（2）遵守乙方的工作纪律和规章制度；

（3）保护乙方单位的商业秘密。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定，未按时支付甲方劳务派遣费用，应向甲方支付____________________倍的赔偿金。

10.2甲方违反本合同约定，未按时派遣符合要求的丙方，应向乙方支付____________________元的违约金。

10.3双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方