后勤用工合同范例

后勤用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

鉴于甲方系____________________________，乙方愿意受聘于甲方担任____________________________一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____________________________，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签合同的期限、工作内容、工资待遇等由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________________，每周工作____________________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周休息日、法定节假日、年休假等。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为：____________________________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方的工作表现、业绩等符合甲方要求的，甲方可以给予相应的奖励。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

六、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____________________________倍。

2.乙方违反本合同的约定，未履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________________申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方相关技能证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方开户银行许可证复印件

9.甲方法定代表人身份证复印件

10.甲方相关资质证明复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

第三方主体（服务提供方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方为____________________________，乙方愿意受聘于甲方担任____________________________一职，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____________________________，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签合同的期限、工作内容、工资待遇等由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方应按照约定，为甲方提供____________________________等相关服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________________，每周工作____________________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周休息日、法定节假日、年休假等。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为：____________________________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方应按照约定，向甲方支付乙方工资及相关福利。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

六、第三方的责任与义务

1.第三方应按照约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.第三方应确保乙方按照合同约定获得工资和福利待遇。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

七、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如有违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方如有严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________________申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同。

2.甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，影响公司形象。

（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损失。

（3）乙方存在欺诈行为，损害甲方利益。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

第三方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方相关技能证书复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方开户银行许可证复印件

9.甲方法定代表人身份证复印件

10.甲方相关资质证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，降低甲方运营成本。

2.规范乙方工作，确保工作质量和进度。

3.分散甲方管理风险，降低劳动争议。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.提高甲方对乙方的工作管理能力，提升整体运营水平。

3.实现甲方业务发展的战略目标，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

第三方主体（服务提供方）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方为____________________________，乙方愿意受聘于甲方担任____________________________一职，第三方作为服务提供方，为乙方提供职业发展支持和相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____________________________，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签合同的期限、工作内容、工资待遇等由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方应按照约定，为乙方提供____________________________等相关服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________________，每周工作____________________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周休息日、法定节假日、年休假等。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为：____________________________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方应按照约定，协助甲方支付乙方工资及相关福利。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动保护。

2.乙方有权参与公司决策，对工作环境和条件提出合理建议。

3.乙方有权接受第三方提供的服务，以促进个人职业发展和技能提升。

六、第三方的责任与义务

1.第三方应按照约定，为乙方提供职业规划、技能培训等支持服务。

2.第三方应确保乙方按照合同约定获得工资和福利待遇。

3.第三方应协助甲方和乙方建立良好的沟通机制，确保双方权益得到保障。

七、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方如有违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____________________________倍。

2.甲方如有违反合同约定，未提供安全的工作环境和劳动保护的，乙方有权要求赔偿，并可以解除合同。

3.甲方如有违反合同约定，未尊重乙方参与公司决策的权利的，乙方有权要求改正，并可寻求法律途径解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________________申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同。

2.乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的