民营医院职工招聘合同范例

民营医院职工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

鉴于甲方为满足医院发展需要，现面向社会公开招聘各类人才；乙方有意加入甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签合同期限由双方协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容、职责范围及工作要求以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.甲方根据国家规定和医院实际情况，调整乙方工资待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定和医院实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如涉及法律、法规变更，双方应按照变更后的规定执行。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方岗位职责说明书；

2.国家有关法律法规；

3.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方为满足医院发展需要，现面向社会公开招聘各类人才；乙方有意加入甲方，丙方作为第三方人力资源服务公司，提供招聘、培训、管理等相关服务。为明确各方权利义务，保障各方合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签合同期限由双方协商确定。

二、招聘服务

1.丙方负责协助甲方完成乙方招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.丙方保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容、职责范围及工作要求以甲方岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方每月按时足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定和医院实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

八、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方进行背景调查、体检等，以确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方有权对乙方进行岗前培训、在职培训和绩效考核。

3.丙方有权在乙方违反甲方规章制度或合同约定时，通知甲方并要求甲方采取措施。

4.丙方有权向甲方收取招聘服务费用。

九、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方招聘过程中的相关资料和证明。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行岗前培训、在职培训和绩效考核。

3.甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作中出现的问题。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方协助解除合同。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在任何其他医疗机构从事与甲方类似的工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。

4.乙方在合同期内，如因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除劳动合同，乙方应承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如涉及法律、法规变更，双方应按照变更后的规定执行。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.保证招聘质量，降低用人风险。

3.优化人力资源管理，提升员工素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲乙双方权利义务，保障甲方合法权益。

2.规范招聘流程，提高招聘质量。

3.强化员工管理，提升医院整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：__________

乙方（建筑施工单位）：__________

丙方（第三方监理公司）：__________

鉴于甲方拟开发房地产项目，需乙方承担建筑施工任务；乙方有意参与项目，丙方作为第三方监理公司，提供项目施工过程中的监理服务。为明确各方权利义务，保障各方合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签合同期限由双方协商确定。

二、施工内容

1.乙方负责甲方房地产开发项目的建筑施工，具体施工内容、质量要求及工程量以施工图纸和工程量清单为准。

2.乙方应按照甲方要求，确保施工质量、进度和安全，按时完成施工任务。

三、监理服务

1.丙方负责对乙方施工过程进行全程监理，包括但不限于施工质量、进度、安全等方面的监督。

2.丙方应确保监理工作符合国家法律法规及行业标准。

四、工程款支付

1.甲方按照合同约定，分期支付乙方工程款，支付方式为__________。

2.甲方应在工程进度符合要求时，及时支付乙方工程款。

五、质量保证期

1.乙方对完成的工程承担质量保证责任，质量保证期为__________年。

2.在质量保证期内，如因乙方施工质量问题导致工程损坏，乙方应负责修复或赔偿。

六、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方施工过程进行现场检查，确保施工质量、进度和安全。

2.丙方有权对乙方提出整改意见，乙方应予以配合。

3.丙方有权要求乙方提供相关施工资料，以进行监理工作。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程款。

2.乙方有权要求甲方提供必要的施工条件，如施工图纸、材料等。

3.乙方有权要求甲方解决施工过程中出现的问题。

4.乙方有权要求丙方公正、客观地履行监理职责。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工程款的，应向乙方支付违约金，违约金按__________计算。

2.甲方未提供必要施工条件或故意拖延施工进度的，应承担相应责任。

3.甲方不得要求乙方进行超出合同约定的施工内容。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如涉及法律、法规变更，双方应按照变更后的规定执行。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

乙方为主导的目的