教育行业离职合同范例

教育行业离职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系从事教育行业的合法经营实体，乙方（以下简称“乙方”）曾受聘于甲方从事教育相关工作，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因申请离职。

二、离职手续

1.乙方应在提出离职申请之日起五个工作日内，向甲方提交书面离职申请。

2.乙方应按照甲方要求，在离职前完成工作交接，确保工作顺利进行。

3.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于：办理工作交接、退还公司财产、归还工作证、离职证明等。

4.甲方应在收到乙方离职申请后五个工作日内，向乙方出具离职证明。

三、经济补偿

1.甲方应按照乙方在甲方任职期间的实际工资及福利待遇，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算标准如下：

（1）乙方在甲方任职期间，每月工资为人民币________元。

（2）乙方在甲方任职期间，每月福利待遇为人民币________元。

（3）乙方在甲方任职期间，每月经济补偿金为人民币________元。

3.甲方应在乙方离职后五个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定账户。

四、保密协议

1.乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.保密期限自乙方离职之日起________年。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方离职申请

2.乙方工作交接清单

3.乙方离职证明

4.乙方工资条

5.乙方福利待遇明细表

6.乙方保密协议

7.甲方营业执照复印件

8.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系从事教育行业的合法经营实体，乙方（以下简称“乙方”）曾受聘于甲方从事教育相关工作。鉴于甲方需要确保教育行业的正常运营和商业秘密的保护，同时为了保障乙方离职后的合法权益，特引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方参与本次离职事宜，并就乙方离职及相关事宜达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：从事教育行业的合法经营实体。

2.乙方：在甲方任职的教育工作者。

3.丙方：为保障甲方权益和乙方离职后合法权益的第三方机构。

二、丙方责任

1.丙方负责监督乙方的离职过程，确保乙方按照合同约定履行离职手续。

2.丙方负责协调甲方与乙方的沟通，保障双方合法权益。

3.丙方有权对乙方离职后的行为进行监督，若发现乙方违反保密协议，丙方有权采取必要措施，包括但不限于通知甲方。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，确保教育行业业务的连续性和稳定性。

2.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.甲方有权要求丙方对乙方离职后的行为进行监督，确保乙方履行保密协议。

4.甲方有权要求乙方在离职后不得在同类教育行业从事与甲方有竞争关系的工作。

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，在离职前完成工作交接，确保教育行业业务的连续性和稳定性。

2.乙方应在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.乙方应遵守丙方的监督，不得违反保密协议。

4.乙方不得在离职后同类教育行业从事与甲方有竞争关系的工作。

五、乙方违约及限制条款

1.若乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方违反约定，在同类教育行业从事与甲方有竞争关系的工作，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.乙方在离职后违反上述约定，甲方有权要求丙方协助采取措施，包括但不限于向乙方发出警告、要求乙方停止违约行为等。

六、丙方权益

1.丙方有权要求甲方支付乙方离职补偿金及相关费用。

2.丙方有权要求乙方履行保密义务，并有权对乙方违约行为进行监督。

3.丙方有权要求甲方在乙方离职后支付保密费用。

七、合同解除

1.若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若丙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的合法权益，确保教育行业业务的连续性和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于维护自身在行业中的竞争优势，保护商业秘密，并确保离职员工在离职后不损害甲方的利益。通过引入第三方机构，可以更有效地协调双方关系，降低纠纷风险，实现各方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系一家提供专业咨询服务的公司，乙方（以下简称“乙方”）曾受聘于甲方担任咨询顾问。鉴于乙方因个人职业发展规划需要离职，同时甲方需要确保项目交接的顺利进行，特引入丁方（以下简称“丁方”）作为第三方参与本次离职事宜，并就乙方离职及相关事宜达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：提供专业咨询服务的公司。

2.乙方：曾在甲方任职的咨询顾问。

3.丁方：为保障乙方权益和项目交接顺利进行的第三方服务公司。

二、丁方责任

1.丁方负责监督乙方的离职过程，确保乙方按照合同约定履行离职手续。

2.丁方负责协调甲方与乙方的沟通，保障乙方在离职过程中的合法权益。

3.丁方有权对乙方的离职行为进行监督，确保乙方遵守离职规定。

4.丁方有权要求甲方在乙方离职后支付相关费用和补偿。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方在离职前完成项目交接，确保其负责的项目能够顺利过渡。

2.乙方有权要求甲方在离职后支付约定的经济补偿和项目交接费用。

3.乙方有权要求丁方在离职过程中提供法律和咨询服务，以保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方在离职后继续提供必要的职业发展支持。

四、甲方责任

1.甲方应按照乙方要求，在离职前完成项目交接，确保项目质量不受影响。

2.甲方应按照合同约定，在乙方离职后支付经济补偿和项目交接费用。

3.甲方应配合丁方的工作，确保乙方在离职过程中的合法权益得到保障。

五、甲方违约及限制条款

1.若甲方未在约定时间内完成项目交接，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按约定支付经济补偿和项目交接费用，乙方有权要求甲方立即支付，并承担违约利息。

3.若甲方违反保密协议，泄露乙方在甲方工作期间的项目信息，乙方有权要求甲方承担法律责任。

4.甲方不得在乙方离职后对乙方进行不正当竞争，否则乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应法律责任。

六、争议解决

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丁三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于确保其离职过程中的权益得到充分保障，包括项目交接的顺利进行、经济补偿的及时支付以及职业发展的支持。乙方