样本解雇合同

样本解雇合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：第一条解除劳动合同1.1甲乙双方同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。1.3乙方应在本合同签订之日起七个工作日内，办理好与甲方的人事、财务等相关手续，交回工作证、办公设备、公司财产等。第二条经济补偿2.1甲方应在乙方办理完相关手续后十五个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。2.2乙方同意在收到经济补偿金后，不再就与甲方之间的劳动合同关系及其解除事宜向甲方提出任何主张。第三条保密协议3.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露或不当使用。3.2乙方同意如违反本保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第四条双方权利和义务4.1甲方应按照本合同的约定履行支付经济补偿的义务。4.2乙方应按照本合同的约定办理相关手续，并承诺离职后继续保守甲方的商业秘密。4.3双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得损害国家、社会、集体的利益，以及其他公民的合法权益。第五条争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方办理完相关手续并收到经济补偿金之日起终止。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工作证明复印件4.财务手续办理指南5.保密协议复印件6.经济损失评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理相关手续：指乙方未能在合同规定的七个工作日内完成人事、财务等相关手续。2.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密：指乙方违反保密协议，向第三方泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.甲方未按约定时间支付经济补偿金：指甲方未能在乙方办理完相关手续后十五个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.经济补偿：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在离职后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理相关手续：甲方应提醒乙方合同规定的办理时间，若乙方仍拖延，甲方可依法采取措施，如暂停支付经济补偿金。2.甲方延迟支付经济补偿金：甲方应按时支付经济补偿金，若因特殊情况延迟，应与乙方充分沟通，并尽快支付。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，如报警或诉诸法律，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.双方在履行过程中产生争议：双方应尝试友好协商解决，若协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼