展览馆保洁员雇佣合同

展览馆保洁员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为展览馆的运营方，需要聘请保洁员负责展览馆的清洁工作；乙方愿意接受甲方的聘请，为其提供保洁服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方负责展览馆的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、玻璃清洁、卫生间清洁等；1.2乙方应按照甲方的要求，保持展览馆的环境整洁，确保参观者的良好体验；1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间为每日8小时，具体班次由甲方根据实际工作需要进行安排；2.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方申请；2.3乙方应保证工作时间内的工作质量，不得擅自离岗。三、工资待遇3.2乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，甲方应按照法律规定支付加班费；3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方应按法律规定支付乙方相应的工资；3.4乙方因病、事假等原因缺勤，甲方有权按照公司规定扣除相应的工资。四、社会保险4.1甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴；4.3乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方政府的有关规定执行。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等；5.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或丢弃；5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。六、合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；6.2合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续约____年；6.3乙方如提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前乙方一个月的工资；7.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付工资；7.3乙方如在工作中造成他人人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除赔偿金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.劳动保护用品清单6.工作服尺寸表7.加班记录表8.工资发放明细表9.劳动合同解除/终止通知书10.违约金计算公式二、违约行为及认定：2.乙方擅自离岗、迟到、早退的，视为违约。3.乙方未按要求使用劳动保护用品，造成安全事故的，视为违约。4.甲方未按约定支付工资、加班费、社会保险的，视为违约。5.甲方未提供劳动保护用品或提供的劳动保护用品不合格的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.加班费：劳动者按照法律规定，超出法定工作时间提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、意外等风险，实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记带身份证复印件，解决办法：乙方应在规定时间内提供身份证复印件，否则甲方有权拒绝录用。2.乙方健康证明不符合要求，解决办法：乙方应重新办理符合要求的健康证明。3.乙方未参加社会保险，解决办法：乙方应在规定时间内参加社会保险，否则甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方应及时支付工资，否则乙方有权向劳动部门投诉。5.甲方未提供劳动保护用品，解决办法：甲方应立即提供劳动保护用品，否则乙方有权拒绝工作。五、所有应用场景：1.甲方为展览馆运营方，需要聘请保洁员负责展览馆的清洁工作。2.乙方为具备保洁技能，愿意接受甲