停车场看守员招聘协议书

停车场看守员招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方停车场看守员一事，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方停车场看守员，负责甲方的停车场管理工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应确保停车场的安全秩序，防止安全事故的发生。二、工作时间2.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗和离岗。2.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方的工资、奖金及其他补贴，甲方按时足额支付。四、社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。4.3乙方在工作中发生伤亡的，甲方应按照国家和地方的有关规定负责处理。4.4乙方患病或者非因工负伤的，甲方按照国家和地方的规定承担医疗费用。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方。5.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本合同。5.4本合同到期或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。六、保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作绩效考核标准3.甲方规章制度4.社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或离岗2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及其他补贴5.甲方未为乙方缴纳社会保险费三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.加班费：根据《劳动法》第四十四条规定的加班工资4.法定节假日：根据国家规定的工作日以外的时间5.年休假：根据《劳动法》第四十三条规定的带薪年休假四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和休息日的问题：严格按照甲方制定的上下班时间和休息日安排工作，如需加班，按国家规定支付加班费。2.乙方工资奖金发放问题：甲方按时足额支付乙方工资、奖金及其他补贴。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密问题：乙方应遵守保密义务，如有违反，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方严重违反甲方规章制度问题：甲方有权立即解除本合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供停车场看守员岗位2.乙方按照甲方要求进行停车场管理工作3.甲方按照国家和地方规定