2021年员工保命守则手册

2021年员工保命守则，涉及全行业，建议人手一份！

安全科3月4日

安全生产“十不站、十不准、十不干”

01

个人作业〃十不站〃

L严禁在运行吊物下、起重吊臂作业半径下站人

2、严禁在设备运行、禁止区域或移动轨迹范围内站人

3、严禁在高处临边、孔洞等区域无安全措施前提下站人

4、严禁在易发生有毒有害介质泄漏、易燃易爆生产区域内无安全措施

与专人陪同前提下站人

5、严禁在热态熔融（喷溅）区域、红钢运行（高温辐射）区域以及电

离辐射区域附近站人

6、严禁在拆卸阀门、管道、设备结构等情况下，处于压力、势能释放

的正面区域站人

7、严禁在移动设备或装置、吊装件或移动车辆站人

8、严禁在无监护的立体交叉作业区域或动火作业区域下方站人

9、严禁在高压电气柜或变电区域无安全措施前提下站人

10、严禁在大型设备拆装、建筑爆破、环境不明、生产通道等区域未

经许可站人

02

叉车作业〃十不铲〃

1、移动及球形物体未固定牢靠，不铲

2、铲齿上升到极限，不铲

3、物品埋在地上，不铲

4、物品超重，超宽，不铲

5、铲齿上站人，不铲

6、料箱料架大小不一，不铲

7、任何带电物体，不铲

8、铲脚没有到位，不铲

9、作业人员未离开铲车5米之外，不铲

10、铲车上坐人（教练车除外），不铲

03

电焊气割〃十不干〃

L无特种作业操作证，不焊割

2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊割

3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃

浓度检测，不焊割

4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊割

5、设备内无断电，设备未卸压，不焊割

6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊割

7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊割

8、设备安全附件不全或失效，不焊割

9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊割

10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊割

04

起重作业〃十不吊〃

L指挥信号不明或乱指挥不吊

2、超负荷不吊

3、工件紧固不牢不吊

4、吊物上面有人不吊

5、安全装置不灵不吊

6、工件埋在地下不吊

7、光线隐暗看不清不吊

8、斜拉工件不吊

9、棱角物件没有措施不吊

10、吊物过重不吊

05

电气安全〃十不准〃

L无证电工不准安装电气设备

2、任何人不准玩弄电气设备和开关

3、不准使用绝缘损坏的电气设备

4、不准利用电热设备和灯泡取暖

5、任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备

6、不准用水冲洗和揩擦电气设备

7、熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝

8、不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土

9、有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者

10、雷电时不准接触避雷器和避雷针

06

登高安全〃十不准〃

L患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高

2、无人监护不准登高

3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业

4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高

5、脚手架、跳板不牢不准登高

6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高

7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备

登高

8、携带笨重物件不准登高

9、高压线旁无遮拦不准登高

10、光线不足不准登高

07

施工现场“十不准〃

L不戴安全帽，不准进现场

2、酒后和带小孩不准进现场

3、井架等垂直运输不准乘人

4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班

5、模板有易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹

6、电源开关不能一闸多用。未经训练的职工，不准操作机械

7、无防护措施不准高空作业

8、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人

9、木工场地和防火禁区不准吸烟

10、施工现场备种材料应类堆放整齐，做到文明施工

08

人身安全〃十不准〃

1、不准不设好防护就开始作业

2、不准不戴安全帽、不系安全带、不设安全网、不穿防护服作业

3、不准未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业

4、不准携带笨重工具和材料登高作业

5、不准无安全边坡或固壁支撑开挖基坑、沟槽

6、不准使用安全装置不齐备的机械（电气）设备

7、不准未取得合格证的人员从事特殊工种作业

8、不准扒车代步或走道心、枕木头

9、不准在钢轨、枕木或车下坐卧、乘凉、休息、避雨和钻车

10、不准不了望就穿越线路，坚持〃一站、二看、三通过〃，严禁抢

越股道

09

电力作业“十不干〃19字记忆法

〃票在人在、两点、两范围、两安全、一杆、一高.一空间〃

票在人在：无票的不干，工作负责人（专责监护人）不在现场的不干

两点：工作任务、危险点不清楚的不干，危险点控制措施未落实的不

干

两范围：超出作业范围未经审批的不干，未在接地保护范围内的不干

两安全：现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干

一杆：杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干

一高：高处作业防坠落措施不完善的不干

一空间：有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干

十大〃易出事故”（附案例）

20种人容易出事，6个时间段容易麻痹，今天带来了10个易出事故情形，

这里有人、有物、有时间段，并附上了部分案例，请对照自查!

11.职责不清易出事故

2011年9月24日03点50分，某企业端板车间员工在攻完一叠①500的端板

后进行清理机器卫生，发现攻丝机丝推与模具上有多余的铁屑，该员工未对机器进行

停机和采用工具进行清理，而是用手直接去清理铁屑，导致手套被丝锥的螺纹缠住右

手的橡胶手套，连带手指被卷入丝锥旋转主轴上,导致右手食指从第二关节处离断。

2

新投工艺易出事故

2012年8月26日11点，某企业车间张拉机手准备张拉一条500x12米的桩

时，发现管模头端草绳绑在一起，不便于张拉，于是用右手去拔草绳，这时脚踩在链

条机路轨头端左手拿着遥控器，右手用力去拔草绳，这时左手同时用上了，按到链条

机启动开关，将其右脚压到链条机跑轮底下，造成右脚四脚骨折。

3新进员工易出事故

2012年6月20日14点左右，某企业笼筋车间组长临时安排陈某压型，并做安

全操作讲解后让其独立操作。陈某操作时没使用专用夹钳，而是用手直接取抱箍圈，

在压了十几个①300抱箍皮后,因手套压在压型机模上手指被卷入导致右手无名指、

小手指开放性骨折。

4冒险省事易出事故

2012年5月4日凌晨0点左右，某企业1#吊机手吊一条①500x13m盖模到台

前1#平车合模，没有合到位，头端挡板未上到位，盖模头端放在挡板上，拉草绳女

工在管模头端，用手拉草绳，模盖从挡板上落下将其左食指夹断。

5忙乱之中易出事故

2012年4月12日，某企业3#吊机手准备从拆模组吊管桩到装车处，刷字员工

负责挂头端钩，由于力气不够，且蹲着挂钩，导致在挂钩时身体前倾，右腿膝盖处放

到了两条管模之间，吊机手匆忙升钩，导致两条管模合拢，将其右腿夹到两条管模之

间，造成右腿股骨骨折。

6工作收尾易出事故

2011年7月30日15:48,某企业后勤员工站在洒水车上冲洗综合楼窗户玻璃

及墙面卫生，当工作结束从车箱尾部梯子下来时，梯子打滑，人从梯子上摔倒在地上，

导致头部受伤。

7工作闲扯易出事故

2007年2月9日11点，某企业笼筋班的剪皮员工与焊工用互打闹开玩笑，剪

皮员工的右手碰到抱箍皮上,划伤右手致右手中指皮肤裂伤。

8熟套工作易出事故

2012年5月31日凌晨1:30分左右，某企业笼筋敲板员工在制作①400端板，

将敲好的端板放在平台上，因平台面积不够大，端板一半悬空，因刚敲好的板和套箍

皮结合不紧，端板松脱，掉下砸在左脚大拇指上，经检查左脚大拇指远端轻微骨折。

9精神不振易出事故

2009月12月20日22点35分，某企业D车间拆模组的装尾板员工吃完夜宵

以后，自己坐在车间过道旁边休息，大约十分钟后，车间员工发现他倒在休息处并且

昏迷了，公司立即组织抢救，医院诊断为高血压3级，极度高危。

10着急下班易出事故

2011年6月29日，某企业外包工头带领两名工人来场地施工，晚上18点20

分时施工结束后，两名工人准备收工，此时一名工人到大约100米远外去切断电源，

在还未断掉电源的情况下，另一名工人已开始剥接头收线，两手分别摸到火线和零线

线头，发生触电事故。

1,什么是安全？

答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与

生存环境资源的和谐相处，互相不伤害,不存在危险、危害的隐患，是免除了

不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对

人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意

外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护？答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进

步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件

和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容

包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护

他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严

肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有

落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。8,什么叫轻伤?答：轻伤是指造成

职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或

暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重

损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤

失能损失超过105个工日。10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而

造成的事故。1L什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗

拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。12.

什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。13.企业职工在劳

动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经

县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的,不按职工

伤亡事故处理。

14.我国目前的安全管理体制是什么？答：企业全面负责、行业管理、国家

监察、群众监督，劳动者遵章守纪。

15.发生工伤事故的应急原则是？答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告

有关部门。

16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。

17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。

18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的

人为错误。

19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质提

高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵

守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工

的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

20.班组安全教育的内容是什么？1、了解岗位的任务和作用、生产特点、

生产设备、安全装置。2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。3、

了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。4、了解岗位发生过

的事故和教训。

21.什么叫保护接地、接零？答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭

受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧

密地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属

部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。

22.临时电线的架设要求？答：1、离地高度，室内不小于2.5米，室外

不小于3米，跨越公路不小于5米。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接

触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时

配电插座盘。

23.什么叫闪点？什么叫燃点？答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇

到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫

燃点。

24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？答：（1）线间短路；（2）保

险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线

发热。

25.机械伤人的原因有哪些？答：1、机械设备不符合安全要求；2、使用

过程中防护不周，无防护设施；3、安全操作规定不完善和安全教育不够。

26.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳,ll12ir

或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。

27.火灾分为A、B、C、D四类LA类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往

具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸

张火灾等。2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原

油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾：指气体火灾。如煤气、天

然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、

镁、钛、雄、锂、铝镁合金火灾等。

28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年

11月1日施行。2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第

十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生

产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。

30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员在5分钟内抢救成功率极高。

31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设

法逃离火灾现场。

32.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故，造成严重后

果的，对责任人依法追究刑事责任。

33.人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50

毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。

34.全国消防宣传日是11月9日。

35.安全色分类及其含义:红色:禁止标志蓝色:指令标志黄色:警戒标志绿色:

提不标志。

36.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点20米内，禁止人员进入。

37.三线电缆中的红线代表火线。

38.劳动安全卫生标志"以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变

性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧

的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

39.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行人工呼

吸和胸外心脏挤压。

40.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。

41.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处

作业。

42.施工现场进行拆除工程时，必须自上而下拆除。

43.乙焕瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于15米。

44.火灾蔓延的途径有热传导、热辐射、热对流。

45.对过失引起火灾，尚未造成严重损失的行为，应给予警告、罚款或者

十日以下拘留处罚。

46.安全生产的范围包括人身安全、设备安全。

47.安全生产管理的〃四全"原则有全员、全过程、全方位、全天候。

48.安全带使用2年后,应检查一次。

49.在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。

50.国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。

51.安全帽上如标有"D"标记,是表示具有绝缘性能的安全帽。

52.安全带的正确挂扣应该是高挂低用。

53.凡有两层（含两层）以上作业人员，同时在同一垂直体内作业，这样容易

发生物体打击的作业，称为交叉作业。

54.施工现场"三宝"是安全帽、安全带、安全网。

55.安全电压值：42,36,24,12,6伏。

56.安全电压的供电电源：由特定电源供电，包括独立电源和安全隔离变

压器（由安装在同一铁芯上的两个相对独立的线圈构成）。自耦变压器、分压

器和半导体装置等不能作为电压的供电电源。

57.安全电压回路必须具备的条件：

I、供电电源输入输出必须实行电路上的隔离；n、工作在安全电压

下的电路，必须与其它电气系统无任何电气上的联系（不允许接地，但安全隔

离变压器的铁芯应该接地）；川、采用24V以上的安全电压时，必须采

取防止直接接触带电体的保护措施，不允许有裸露的带电体；IV、线路符

合下列条件：部件和导线的电压等级至少为250V,安全电压用的插头，就不

能插入较高电压的插座。

58.触电现场挽救要点：迅速脱离电源；准确实行救治（人工呼吸和胸外

心脏挤压）；就地进行抢救：救治要坚持到底。

59.什么叫压力容器的工作压力、最高工作压力、设计压力？它们之间的关

系如何?压力容器的工作温度和设计温度分别指的是什么？答：工作压力

（也称操作压力）是指在正常工艺操作时容器顶部的压力。最高工作压力是指在

正常工艺操作过程中可能出现的最高压力。压力超过此值时，容器上的安全装

置就要动作。最高工作压力的确定与工作介质有关设计压力是指在相应设计温

度下用以确定容器的计算壁厚及其元件尺寸的压力。《压力容器安全技术监察

规程》中规定,容器的设计压力不得低于最高工作压力。装有安全泄放装置的

压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的开启压力或爆破压力。压力容

器的工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度，即介质温度。

设计温度是指容器在正常操作过程中，在相应的设计压力下，壳壁或元件金属

可能达到的最高或最低温度。当壳壁或元件金属的温度低于一2（rc时，按最

低温度确定设计温度，除此以外，设计温度一律按最高温度选取。压力容器的

工作温度是指介质温度，而设计温度是指壳体的设计温度。

60.从出厂日期算起，达到如下年限灭火器（瓶）的必须报废：手提

式化学泡沫灭火器一5年；手提式酸碱灭火器一5年；手提式清水灭火器一6

年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）一8年；手提贮压式干粉灭火器一10年；

手提式1211灭火器一10年;手提式二氧化碳灭火器一12年；推车式化学泡

沫灭火器一8年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）一10年；推车贮压式干粉

灭火器一12年；推车式1211灭火器一10年；推车式二氧化碳灭火器一12

年。另外，应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干

胶贴上"报废"的明显标志,内容如下：“报废"二字，字体最小为25mmx

25mm;报废年、月；维修单位名称；检验员签章。灭火器应每年至少进行一

次维护检查。

61.化工压力容器的分类：压力容器按用途分为反应容器、传热容器、分

离容器和储运容器。

62.什么叫压力容器:压力容器，是指盛装气体或者液体,承载一定压力的

密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.IMPa(表压)。

63.压力容器安全检查的内容包括：1、保温、防腐、设备铭牌是否完好。

2、容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。3、容器的所有裂纹、受压元件等

有无泄漏。4、安全附件是否齐全、灵敏、可靠。5、基础有无下沉、倾斜。坚

固的螺丝是否齐全、完好。6、有无震动、摩擦。7、运行中操作压力、温度、

组分参数是否符合设计规定。8、运行日志、检修记录是否齐全、正确。

64.化工常见物质的毒性作用：氯气(CI2):黄绿色气体,易溶于水、

碱溶液、二硫化碳和四氯化碳等。与一氧化碳作用可生成毒性更大的光气。氯

溶于水生成盐酸和次氯酸，产生局部刺激。主要损害上呼吸道和支气管的黏膜，

引起支气管痉挛、支气管炎和支气管周围炎，严重时引起肺水肿。吸入高浓度

氯后，引起迷走神经反射性心跳停止，呈"电击样"死亡。

65.二氧化硫(S02):无色气体，密度为空气的2.3倍。加压可液化，液

体相对密度沸点-溶于水、乙醇和乙醛。吸入呼吸道后，在

1•434,10℃e

黏膜湿润表面上生成亚硫酸和硫酸，产生强烈的刺激作用。大量吸入可引起喉

水肿、肺水肿、声带痉挛而窒息。

66.一氧化碳(CO):无色、无嗅、无刺激性气体。密度为空气的0.968

倍，不溶于水，但可溶于氨水、乙醇、苯和醋酸。燃烧时火焰呈蓝色。一氧化

碳被吸入后，经肺泡进入血液循环。一氧化碳与血红蛋白生成碳氧血红蛋白。

碳氧血红蛋白无携氧能力，又不易解离，造成全身各组织缺氧。

67.氧化氢(HCN):无色、具有苦杏仁味的气体，密度为空气的0.94倍，

熔点-,沸点溶于水、乙醇和乙醛。溶于水生成为易挥发的氢

13.4℃26℃O

氨酸。富化氢与体内氧化型细胞色素氧化酶的三价铁离子有很强的亲和力，与

之牢固结合后，酶失去活性，阻碍生物氧化过程，使组织细胞不能利用氧，造

成内窒息。

68.硫化氢(H2S):无色、具有臭鸡蛋气味的气体，密度为空气的1.19

倍，沸点-溶于水、乙醇、甘油、石油溶剂。

61.8℃o

69.灭火的基本方法：一、冷却灭火法：将灭火剂直接喷射到

燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷

洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火

法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂

在灭火过过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法

二、隔离灭火法：将周围未燃烧的可燃物质移开或与正在燃烧的物质隔离，

中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有：1、将

火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、关闭可燃气体、液体

管道的阀门，减少和阻止可燃物质进入燃烧区；3、设法阻拦流散的易燃、

可燃液体；4、拆除与火源毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间

地带。三、窒息灭火法：阻止空气流入燃烧区或用不燃烧气体等冲淡

空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。具体方法是：L用沙土、水

泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物；2、喷洒雾状水、干

粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气

体灌注发生火灾的容器、设备；4、密闭起火建筑、设备和孔洞；5、

将不燃气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域

内或燃烧物上。

70.名词解释1、违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种

法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各

种规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、

规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。2、

安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能

部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的

制度。3、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物

的不安全状态和管理上的缺陷。

4.企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒

事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施

不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从

事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。

5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性

中毒事故。即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和

设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及企业领导指派到企业

外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。

71.劳动卫生的中心任务是，改善劳动条件，防止职业危害。

72.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是物的不安全

状态和人的不安全行为。

73.安全检查的类型有：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、

季节性安全检查和节假日后安全检查、不定期安全检查。

74.周恩来同志于1957年提出了"安全第一”的口号。

75.特种作业及人员范围包括：（1）电作作业。含发电、送电、变电、

配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工,矿山井下电钳工。

（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。（3）起重机械（含电梯）

作业。含起重机械（含电梯同机，司索工信号指挥工，安装与维修工。（4）

企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶

的各类机动车辆的驾驶人员。（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、

拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。（6）锅炉作业（含水质化

验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。（7）压力容器作业。含

压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。（8）

制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。（9）爆破作业。含地

面工程爆破、井下爆破工。（10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦

斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。（11）矿山排水作业。含矿井

主排水泵工，尾矿坝作业工。（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，

瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。（13）矿山提升运输作业。含提升机

操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把

钩）工。（14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司

机，凿岩机司机。(15)矿山救护作业。(16)危险物品作业。含

危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。

(17)经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。

76.特种作业人员应年满18岁以上，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验

的人员，年龄不得低于20周岁。

77.特种作业人员经过专业技术培训考试合格取得操作许可证者，方可上

区)O

78.复审年限除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作员外，按国家有

关规定，其他特种作业操作证每2年复审一次。

79.气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的，应报废处理。乙焕瓶

的储藏仓库，应该避免阳光亘射，与明火距离不得小于10米。

80.在焊接作业中，为保护操作者的安全，保护片一般累计使用8小时更

换一次。

81.气焊是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。

82.电焊工作的地点不应该存放易燃物体。

83.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、水位表。炉水长期处理

不当可能导致锅炉爆炸。锅炉检测项目的周期外部检验，每年进行一次。

84.起重机接近终点时，应该及时断电，尽可能不动用行程限位器。

85.使用直流电焊机施焊前，电压不得超过多少110伏。

86.开启气瓶瓶阀时,操作者应该站在侧面。

87.压力表在刻度盘上刻有的红线表示高工作压力。

88.起重机械的信号员的主要责任是在吊运过程中，给操作员适当的指示

信号,令吊运工作顺利进行

89.在对锅炉、压力容器维修的过程中，应使用12伏照明。

90.由于人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成失火罪。

95.烟头中心温度可达700~800。（：，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家

具等可燃物的燃点,若乱扔烟头容易引起燃烧，甚至造成火灾。

96.机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。

97.手用工具不应放在工作台边缘是因为.工具易与坠落伤人。

98.气体钢瓶使用注意事项：1、在搬动存放气瓶时应装上防震垫圈，

旋紧安全帽，以保护开关阀，防止其意外转动和减少碰撞。2、搬运充装

有气体的气瓶时，最好用特制的担架或小推车,也可以用手平抬或垂直转动。

但绝不允许用手执着开关阀移动。3、充装有气的气瓶装车运输时，应妥

善加以固定,避免途中滚动碰撞；装卸车时应轻抬轻放，禁止采用抛丢、下滑

或其它易引起碰击的方法。4、充装有互相接触后可引起燃烧、爆炸气体

的气瓶（如氢气瓶和氧气瓶），不能同车搬运或同存一处，也不能与其它易燃

易爆物品混合存放。5、气瓶瓶体有缺陷、安全附件不全或已损坏，不能

保证安全使用的，切不可再送去充装气体，应送交有关单位检查合格后方可使

用。

99:锅炉在高温高压下工作，时刻受到烟、火、水汽等物质的侵蚀和运行

状态的影响；压力容器和气瓶有的在高温高压下使用，有的在低温深冷条件下

使用，还有的盛装易燃易爆，有毒极毒或腐蚀性介质，这些设备的金属材料因

发生腐蚀、磨损、变形、疲劳、脱炭以及金相组织的变化,其附件和附属设备

也会随着运行和操作因素的影响，发生故障或造成损坏，如不及时发现处理，

就可能发生严重的设备损坏和人身伤亡事故。因此，为了及时掌握锅炉、压力

容器、气瓶等设备状况，发现和消除隐患，保证设备安全经济运行，必须定期

对设备进行必要的检验和修理。

100.为什么要对锅炉水质进行处理?答：锅炉水质的好坏，对锅炉的安全

经济运行关系十分密切。锅炉水质不好，会使受热面上结生水垢,影响传热效

果,浪费燃料。严重的还会造成锅筒鼓包，管子堵塞而引起事故。炉水中含有

的各种杂质，（包括气体等），还会引起金属的腐蚀，缩短了锅炉的使用寿命；

过多的杂质，还将影响蒸汽的质量，使蒸汽带水而发生汽水共腾。因此,加强

对锅炉的水质处理工作，是确保锅炉安全和经济运行的重要环节。

新员工安全生产知识讲义

一、为什么要进行安全教育：

1.国家法律法规的要求:安全培训是国家《安全生产法》等法律法规，赋予

生产经营单位的重要职责。国家通过一些安全生产的监督管理机构对企业

的安全生产进行监督、检查、指导。

2.企业生存发展的需求：在市场经济条件下,在全球职业安全卫生标准一致

化的背景下，企业必须加强安全工作，提高公司的信誉度和竞争力。安全

事故不仅可以影响到员工、影响到股东、影响到客户、还要影响到企业在

公众心目中的形象，最终影响到企业的经济效益。

3.员工目我保护的需要：有了安全一切美好的将来才成为可能。工作只有我

们获得相关安全操作常识之后，可以避免自己和他人受到伤害。

二、安全教育有关规定

根据安全生产法和有关法律、行政法规，《生产经营单位安全培训规定》，

其中规定：

1.生产经营单位从业人员应当接受安全培训I,熟悉有关安全生产规章制度和

安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，

增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

2.未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位新上岗

的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

3.新员工入厂和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不

准上岗参加操作。操作工人必须持证上岗。电气、起重、焊接（切割）、

等号独隹业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有《特种作

业操作证》方准独立操作。

［注］:①特种作业就是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本

人、他人及周围设备的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员

为特种作业人员。

②特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、

企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉压力容器操作等等。

③我公司的特种作业人员主要有：电工、行车工、叉车工、司机、焊工、

气割工、

4.从业人员的安全教育培训主要有新员工上岗前的三级教育、“四新”教

育和变换岗安全教育。

［注］:“四新”安全教育指:凡采用新技术、新设备、新工艺、新材料时，

必须对操作者及有关人员进行专门的教育和培训，包括安全操作知识和技

能培训及应急措施的应用等。

除了以上所将的三种安全教育外，还有复工安全教育、特种作业安全教育

等。复工安全教育是针对离开操作岗位较长时间的工人进行的安全教育。

基础知识篇

1新员工”三级”安全教育的概念：

三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、

组级安全教育。

2什么是安全生产，它的意义是什么？

安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全

因素，防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及

人民生命财产安全的前提下顺利进行。

包括两个方面的安全：

①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；

②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

3什么是安全技术？

安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工

人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、

尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各

种技术措施。

4什么是安全生产责任制？

安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职

能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负

的责任加以明确规定的一种制度。

5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

消防方针：预防为主，防消结合。

安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。

6员工安全生产的主要职责：

①遵守有关设备维修保养制度的规定；

②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；

③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；

⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；

⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工

作；

⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作

规程；

⑧积极参加各种安全活动，牢固树立"安全第一"思想和自我保护意识；

⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

7人本原理:

在生产生活中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就

是人本原理。

［注］:“以人为本"就是以人为根本，始终把人的地位放在第一，根据人的

思想和行为规律，运用各种激励手段,充分发挥人的积极性和创造性，挖

掘人的内在潜力。

8五同时

“五同时”是指：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评

比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

［注］:五同时"要求企业把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中

去。"五同时”使得企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生

产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度，如安全生产责任制、

安全生产管理的有关制度、安全卫生技术规范、标准、技术措施，各工种

安全操作规程等，配置安全管理机构和人员。

9四不伤害原则：

四不伤害就是指在生产工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤

害，保护他人不受伤害。

［注］:员工的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有了安全，

美好生活才有可能；他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事、

不伤害他人是你应尽的义务；人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可

能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，工作中应该做到

不被他人伤害。

10三同时〃的原则是指：新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，

其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

［注］:这一原则要求生产性建设工程项目在投产使用时，必须要有相应符合

国家规定标准的劳动安全卫生设施与之配套使用，使劳动条件符合安全卫

生要求。

11预防原理

通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状

态，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏

的场合，事先采取措施，防止事故发生。

［注］:事故的发生主要是由于人的不安全行为和物的不安全状态在同样的时

间同样的地点发生重合，使能量逆流于人体，造成事故的发生。我们控制

事故的发生也就是从人和物两个方向入手，通过控制人的不安全行为和物

的不安全状态，从而避免安全事故的发生。

［举例］:由于机床的旋转部位外露而造成的工人的手被绞伤。首先机床的危

险部位外露是由于设备本身存在安全隐患，也就的不安全的的状态。而人

的手靠近外露旋转部位，是属于人的不安全行为，只有是人的手伸进了危

险部位、而设备本身的旋转部位外露，事故才会发生。

人的不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发

生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不

安全行为反映了事故发生的人的方面原因。

不安全行为分下列几类：1、操作错误，忽视安全，忽视警告；2、造成

安全装置失效；3、使用不安全设备；4、手代替工具操作；5、物体（指

成品、半成品、材料、工具、切屑等）存放不当；6、冒险进入危险场所；

7、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板等）；8、在起吊物下作

业、停留；9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；

10、有分散注意力行为；1L在必须使用个人防护用品的作业或场合中，

忽视其使用；12、不安全装束（如在有旋转零件部位的设备旁穿肥大服装

等）；13.对易燃易爆危险品处理错误。

物的不安全状态一一是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故

发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。不安全状态

分下列几类：1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；2、设备、设

施、工具、附件有缺陷；3、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、

护目镜、面罩、安全带、安全鞋等）；4、生产场地（环境）不良。

法律法规篇

1全国人大通过的法律、法规

《中华人民共和国宪法》

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法法》

《中华人民共和国环境保护法》

《中华人民共和国刑法》

《中华人民共和国特种设备安全法》

《中华人民共和国道路交通安全法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国矿山安全法》

《中华人民共和国职业病防治法》

《危险化学品安全管理条例》

2劳动保护的具体内容

①工作时间的限制和休息时间，体检制度；

②多项劳动安全和卫生标准及措施；

③女职工的劳动保护；

④未成年工的劳动保护。

3员工的安全生产八大权利

①知情权一一即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措

施和事故应急措施；

②建议权一一即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权和检举、控告权一一即有权对本单位安全生产管理工作中存在的

问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权一一即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权一一即发现直接危及人身安全的紧急情况E寸，有权停止作业

或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

⑧获得安全生产教育和培训的权利。

4员工的安全生产四项义务

①遵章守纪，服从管理；

②正确佩戴和使用劳动防护用品；

③参加培训，掌握安全生产技能；

④发现事故及时报告事故隐患。

5工伤认定基本知识

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

受到事故伤害的；

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

④患职业病的；

⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客

运轮渡、火车事故伤害的；

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死

亡的；

②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证，到

用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第①项、第②项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险

待遇；职工有前款第③项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤

残补助金以外的工伤保险待遇。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

①故意犯罪的；

②醉酒或者吸毒的；

③自残或者自杀的。

6职业病防治

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接

触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法

律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病

才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定

专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病

等。

确诊职业病，关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇，故不仅是医学上

的问题，也涉及到正确执行国家的劳动保护政策，一般说，正确诊断依赖

于下列三个条件：

①询问职业史

包括工种，接触职业危害因素的机会和接触程度，环境条件等资料，为深

入了解病因，除口头询问外，有时需要直接到现场观察，才能作出正确的

判断，接触史的资料，仅有定性还不够，还应该是定量的，即环境监测资

料或工龄的记录。

②体格检查

与一般临床所用方法类同，但对某一类职业因素所致疾病，如职业史比较

明确，则可根据发病特点，选择某些项目重点检查。

③实验室检查

有一些职业病，临床表现不明显,常靠实验室检查。

7特殊作业工种内容:

1、电工作业：含发电、送电、配电工、变电运行工、变电检修工、维护电

工、外线电工、直流电工等；

2、金属焊接作业：含电焊工、气焊工切割作业。含焊接工，切割工；

3、起重机械作业：含起重机司机、司索工、起重机指挥、电梯司机、安全

检测与维修工等；

4、企业内机动车辆驾驶：含叉车司机、装载机司机、小矿车司机、电瓶车

司机等；

5、登高架设作业：含2米以上登高作业、脚手架装接和齐除作业、脚手架

维修作业等；

6、锅炉作业（含水质化验）：司炉工、（包括：常压和有压锅炉或称蒸汽

锅炉和热水锅炉）承压锅炉的水质化验工；

7、压力容器作业：含大型空气压缩机操作工等；

8、制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工；

9、爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工；

10、矿山通风作业：含主扇风机操作工,测风测尘工等；

11、矿山排水作业：含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12、矿山安全检查作业：专职安全检查员等；

13、矿山提升运输作业：含信号工，把罐（把钩）工等；

14、采掘（剥）作业；

15、矿山救护作业；

16、危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运

输押运工和储存保管员；

17、机动车驾驶员；

18、经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。

安全管理篇

1安全管理十须知

①一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

②二条守则：岗位职责；操作规程。

③四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；保护他人不受伤害。

④四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放

过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

⑤五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和

管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患

和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。

⑥六个不变：坚持"安全第一"的思想不变；企业法人代表作为安全生产

第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生

产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管

理办法不变。

⑦七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措

施。

⑧八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；

职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬

安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度

与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

⑨九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到

位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员

意识到位。

⑩十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；

赌气；自满；好奇

2安全生产十不准

①不戴安全帽，不准进入施工现场；

②高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工；

③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业；

④工作时间不准喝酒，酒后不准作业；

⑤高空作业所用物料不准随便抛下；

⑥电源开关不准一闸多用；

⑦机械设备不准带病运行；

⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用；

⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装;

⑩防火禁区不准吸烟；