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文档简介
零售业用工规范承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处就业过程中应遵守的规范事宜，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方须按照甲方的要求，提供与其就业岗位相适应的劳动。1.2乙方须遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。1.3乙方须遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律、操作规程等。1.4乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条乙方的权益2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、产假、陪产假等休假权利。2.2乙方享有国家规定的社会保险待遇。2.3乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。2.4乙方在劳动关系存续期间，有权按照甲方的规定查询本人工资、奖金、福利等事项。第三条违约责任3.1乙方违反本承诺书的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.2甲方未按照本承诺书中约定的条件履行合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。第四条其他约定4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.劳动手册4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.社会保险缴纳证明7.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.乙方违反法律法规或甲方规章制度的行为2.乙方泄露甲方商业秘密的行为3.乙方未按照约定提供劳动的行为4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等的行为5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会的行为三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资报酬、提供劳动条件等用人单位。2.劳动者：指在用人单位提供就业岗位、接受工资报酬、提供劳动的个体。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动合同所要求的劳动：与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不能提供劳动，则根据合同约定解除劳动关系。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等：与甲方沟通，要求甲方按照约定支付，如甲方仍不支付，则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方沟通，要求乙方停止泄露并保守秘密，如乙方仍泄露，则甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的零售商店招聘
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