企业内部员工活动中心管理规定

企业内部员工活动中心管理规定合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供企业内部员工活动中心管理服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方应为乙方提供企业内部员工活动中心的日常管理服务，包括场地安排、活动策划、设施维护等工作。1.2甲方应确保活动中心设施的正常运行，为乙方提供安全、舒适、便利的活动环境。1.3甲方应根据乙方需求，定期组织各类员工活动，丰富乙方员工的业余生活，增强团队凝聚力。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务质量3.1甲方应按照乙方要求，提供高质量的管理服务，确保员工活动中心的秩序和安全。3.2甲方应建立健全内部管理制度，对员工活动中心进行定期检查、维护，确保设施设备处于良好状态。3.3甲方应根据乙方员工的需求和反馈，不断优化服务内容，提高服务质量。第四条费用及支付4.1乙方应按照甲方提供的服务内容，支付相应的服务费用。服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供相应的服务，确保员工活动中心的正常运行。4.3双方可另行协商费用支付方式、时间等事项。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方及时履行合同，甲方逾期未履行的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业内部员工活动中心管理规定合同文本2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.服务费用明细表5.活动中心设施设备清单6.内部管理制度文件7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，包括但不限于场地安排、活动策划、设施维护等。2.甲方未确保活动中心设施的正常运行，造成乙方损失。3.甲方未根据乙方需求，定期组织员工活动。4.乙方未按照约定支付服务费用。5.双方未按照约定履行合同，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供企业内部员工活动中心管理服务的法人或其他组织。2.乙方：指接受甲方提供的管理服务的法人或其他组织。3.服务内容：指甲方为乙方提供的场地安排、活动策划、设施维护等工作。4.服务期限：指本合同的有效期，自合同签字（或盖章）之日起至约定终止日期。5.服务质量：指甲方按照乙方要求，提供的高质量管理服务。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的服务不符合乙方需求。解决办法：乙方应及时向甲方提出需求变更，甲方根据乙方需求调整服务内容。2.问题：甲方未能按照约定提供服务。解决办法：乙方有权要求甲方及时履行合同，甲方逾期未履行的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方未能按照约定支付服务费用。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.企业内部员工活动