基金公司研究员聘用合同

基金公司研究员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事基金管理、投资研究的公司，乙方愿意加入甲方担任研究员，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的研究员，负责对投资领域进行研究分析，提供投资建议，支持甲方的投资决策。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受甲方规定的年假、病假等休假待遇。3.4乙方取得显著研究成果，经甲方认可，可获得相应的奖金。第四条知识产权4.1乙方在聘期内所形成的所有研究成果，除非与甲方另有约定，均属于甲方所有。4.2乙方在聘期内不得以任何形式将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.研究员个人简历2.研究员学术成果证明3.研究员职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司研究成果保密协议7.甲方公司研究员工作评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.研究员：指在甲方公司从事投资研究工作的员工。2.聘用方：指甲方公司。3.受聘方：指乙方。4.违约金：指违反合同约定所需支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，要求乙方尽快到岗；若系客观原因，协商调整到岗时间。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，向乙方收取违约金，并办理合同解除手续。3.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，若情节严重，依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付薪资：及时支付薪资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未提供休假待遇：核实情况，为乙方补休或支付相应赔偿，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘研究员。2.乙方应聘研究