工资发放诚信承诺

工资发放诚信承诺合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的规定和工作要求行事，甲乙双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条：工资待遇1.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。1.2乙方试用期为__________个月，试用期工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。1.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.4甲方应按照乙方实际出勤情况支付加班工资，具体标准按照甲方规章制度执行。第二条：工资发放时间及方式2.1甲方每月__________日之前，将工资支付到乙方指定的银行账户。2.2乙方应提供有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。2.3甲方支付工资时，应向乙方出具工资条，乙方有权查阅和核对工资发放情况。第三条：特殊情况处理3.1乙方因故不能正常工作，甲方应按照国家和地方政策规定支付相关待遇。3.2乙方因病请假，甲方应按照医疗保险待遇支付相关费用。3.3乙方因违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除工资。第四条：违约责任4.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方工资的__________%作为违约金。4.2乙方未按照甲方要求提供劳动，甲方有权解除合同，并扣除乙方工资作为违约金。第五条：合同解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。5.3本合同终止后，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资及加班费等。第六条：保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉和合法权益。第八条：其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.加班记录7.工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求提供劳动，属于违约行为。3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方，属于违约行为。4.乙方违反保密义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，有权招聘和录用员工，支付工资和福利，依法为员工缴纳社会保险费用的单位。2.员工：在用人单位工作，接受用人单位管理，按照约定提供劳动，有权获得工资和福利的劳动者。3.试用期：用人单位与员工签订劳动合同后，为了了解员工是否符合岗位需求，给予双方相互考察的一段时间。4.加班工资：员工在法定工作时间之外提供劳动，用人单位应支付的额外工资。5.社会保险费：用人单位和员工按照法律规定缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方未按照甲方要求提供劳动：甲方有权解除合同，并扣除乙方工资作为违约金；乙方应按照甲方规章制度行事。3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方：乙方应提前书面通知甲方，否则应支付违约金；双方可协商确定违约金金额。4.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任；乙方应保守甲方商业秘密。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合