劳务派遣合同范本

加劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________丙方（被派遣劳动者）：__________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，同意向乙方派遣劳动者；鉴于乙方需要使用甲方派遣的劳动者提供劳动服务；鉴于丙方愿意接受甲方的派遣，为乙方提供劳动服务；第一条派遣协议1.1甲方同意根据乙方的用工需求，向乙方派遣丙方从事乙方指定的岗位工作。1.2乙方应当根据国家法律法规和本协议的约定，妥善安排丙方的劳动条件，保障丙方的合法权益。1.3丙方应当按照乙方的工作安排和要求，诚实劳动，完成工作任务。第二条劳动合同的签订2.1甲方应当在派遣丙方前，与丙方签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。2.2劳动合同期限为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3劳动合同约定的工资待遇、工作内容、工作地点等事项，应当符合乙方的实际需求。第三条工资支付3.1乙方应当按照国家有关法律法规和本协议的约定，按时足额向丙方支付工资。3.2乙方应当将丙方的工资支付给甲方，甲方在扣除管理费用后，将剩余工资支付给丙方。3.3工资支付时间为每月______日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。第四条社会保险和福利待遇4.1乙方应当按照国家有关法律法规，为丙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应当为丙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住宿、就餐、交通补贴等。4.3丙方在乙方工作期间，享有与乙方员工同等的福利待遇。第五条劳动保护5.1乙方应当按照国家有关法律法规，为丙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。5.2乙方应当对丙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，确保丙方掌握相关知识和技能。5.3乙方应当为丙方提供必要的劳动防护用品，确保丙方的身体健康和生命安全。第六条劳动争议处理6.1甲、乙、丙三方因履行本协议发生争议的，应当通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议的变更、解除和终止7.1本协议一经签订，甲、乙、丙三方应当严格遵守。7.2协议的变更、解除和终止，应当符合国家法律法规和本协议的约定。7.3协议终止后，甲、乙、丙三方应当及时办理相关手续，妥善处理善后事宜。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一性，便于追踪和管理。2.合法资质：甲方作为派遣单位应具备合法的劳务派遣资质。3.劳动合同的签订：甲方必须与丙方签订书面劳动合同，明确双方权利义务。4.工资支付：乙方应按时足额支付工资，甲方在扣除管理费后支付剩余工资给丙方。5.社会保险和福利待遇：乙方应为丙方参加社会保险，提供同等的福利待遇。6.劳动保护：乙方应提供安全的工作环境，进行劳动安全卫生教育和培训。7.劳动争议处理：三方应通过协商解决争议，协商不成可提起诉讼。8.协议的变更、解除和终止：应符合法律法规和合同约定，及时办理相关手续。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，三方应通过友好协商寻求解决方案。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位与用工单位之间的一种劳动合作关系，派遣单位将劳动者派遣到用工单位从事劳动服务。2.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议，是确立双方权利义务的法定形式。3.工资支付：用人单位按照约定的标准和时间，向劳动者支付的劳动报酬。4.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者参加的一种社会保障制度，旨在保障劳动者的基本生活和社会福利。5.劳动保护：国家通过法律法规，对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康进行保护。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬等事项发生的争议。7.协议变更：合同当事人对原合同内容进行修改或补充的行为。8.协议解除：合同当事人协商一致，终止合同权利义务关系的行为。9.协议终止：合同当事人按照约定的条件或法定情形，结束合同权利义务关系的行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：跨国公司在中国设立分支机构，需要从国外派遣员工到中国工作。甲方需协助乙方办理丙方的工作签证及居留许可等相关手续。乙方应提供必要的语言培训和跨文化交际指导，以帮助丙方更好地适应中国的工作环境。2.场合：乙方为特殊行业，如医疗机构，需要派遣专业的医疗人员。丙方应具备相应的执业资格，并提供相关证书的复印件。乙方应确保丙方在医疗工作中遵守相关法律法规，保障患者权益。3.场合：乙方为大型活动或临时项目，需要短期派遣大量员工。甲方应在短期内提供足够数量的合格劳动者，确保乙方项目的顺利进行。乙方应提前向甲方提供详细的工作要求和岗位描述，以便甲方准确派遣合适的劳动者。合同所需附件列表：1.甲方营业执照副本复