雇佣担保合同范本

雇佣担保合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照我国工商行政管理部门登记的联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家从事科技领域研发、生产和销售的企业，为推动业务发展，提高企业竞争力，甲方拟聘请具备专业素质和丰富经验的人才；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的人才资源和专业的服务团队。在此背景下，双方基于平等、自愿的原则，就甲方委托乙方提供雇佣担保服务事宜达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责向乙方提供招聘需求，包括岗位、职责、任职资格等详细信息。

2.甲方应在合同履行期间，依法为乙方提供必要的支持和配合，确保乙方顺利履行合同。

3.甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价，并对乙方提供服务过程中存在的问题提出整改要求。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责为甲方提供符合招聘需求的候选人，并对其进行背景、能力评估等。

2.乙方应在合同履行期间，依法为甲方提供专业的雇佣担保服务，确保甲方合法权益。

3.乙方应按照甲方的要求，及时调整候选人，直至甲方满意。

三、价格与支付条件

1.双方根据市场行情、候选人薪资待遇等因素，协商确定雇佣担保服务费。

2.甲方应在候选人入职后支付乙方雇佣担保服务费，支付方式为银行转账。

3.如甲方未按时支付服务费，乙方有权依法主张权益。

四、履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、违约责任

1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.双方应依法承担因自身原因导致的违约责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力事件导致一方无法履行合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.双方应在不可抗力事件结束后，协商确定合同继续履行或终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附则：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：年月日

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确保甲方能够通过乙方提供的高质量雇佣担保服务，招募到合适的人才，以促进甲方业务发展。具体内容包括：乙方为甲方提供候选人的筛选、推荐、背景、能力评估等服务，以及提供雇佣担保，确保候选人符合甲方招聘需求，并协助甲方处理与雇佣相关的法律事务。

第二条定义

1.雇佣担保：指甲方委托乙方对其推荐的候选人进行背景、能力评估等，并由乙方对候选人的雇佣行为提供担保的服务。

2.候选人：指甲方招聘需求的应聘者，经乙方筛选、推荐并最终被甲方录用的人员。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合招聘需求的候选人。

（2）甲方应依法为乙方提供招聘需求、薪资待遇等详细信息，并对乙方的服务进行监督、评价。

（3）甲方应在候选人入职后按照约定支付雇佣担保服务费。

（4）甲方有权要求乙方对候选人在试用期内不符合要求的情况进行调换。

（5）甲方应依法为候选人提供劳动保障，包括但不限于社会保险、公积金等。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息。

（2）乙方应依法为甲方提供专业的雇佣担保服务，确保候选人符合甲方要求。

（3）乙方应在候选人入职后，为甲方提供一定期限的担保服务，确保候选人在担保期内稳定就业。

（4）乙方应积极协助甲方处理与雇佣相关的法律事务，维护甲方合法权益。

（5）乙方有权依法收取甲方支付的雇佣担保服务费。

（6）乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人信息，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，乙方向甲方提供的雇佣担保服务费为人民币XX元/人（大写：XXXX元整/人），具体金额根据候选人的薪资待遇和岗位级别等因素协商确定。

2.甲方应在候选人入职后五个工作日内，按照约定支付乙方雇佣担保服务费。支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

账户名称：YY人力资源服务有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

开户行：XX银行XX分行

3.如甲方未按时支付服务费，乙方有权依法要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.双方应在合同有效期内履行各自的权利与义务，确保合同的顺利实施。

3.如合同期满后，双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照约定继续履行合同。

4.关键时间节点：

a.候选人入职：甲方应在候选人入职后五个工作日内支付服务费；

b.合同到期：合同到期前一个月，双方可就续约事宜进行协商。

第六条违约责任

1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付服务费的，应按照约定支付逾期付款违约金，并承担乙方因催收产生的合理费用。

3.乙方未能按约定提供合格候选人的，应退还已收取的服务费，并承担甲方因此产生的损失。

4.双方应依法承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于：

a.违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密或候选人个人信息的；

b.提供虚假信息，导致合同无法履行或造成对方损失的；

c.其他违反合同约定或法律规定的行为。

5.违约金和赔偿金额的计算方式、支付时间等，双方可根据实际情况协商确定。如协商无果，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应共同协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否暂停履行合同或终止合同。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生期间，可免除履行合同的责任。但受影响方应及时采取合理措施，减轻不可抗力事件造成的损失。

4.不可抗力事件结束后，受影响方应尽快通知对方，双方协商确定合同继续履行或终止。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：任何一方要求变更合同内容的，应提出书面变更申请，经双方协商一致并签订书面变更协议后，合同内容予以变更。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

a.一方明确表示不履行合同主要义务；

b.一方发生重大违约行为，无法纠正或经另一方给予合理期限仍不纠正的；

c.因不可抗力事件导致合同无法履行或没有继续履行的必要；

d.法律法规规定的其他合同终止情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，