雅职院实习合同范本

雅职院实习合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：雅职院（以下简称“甲方”）

地址：[省/市/区][街道/路][号]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

2.合同简介：

鉴于甲方作为一所以培养高素质专业技术人才为宗旨的职业技术学院，拥有丰富的教育资源、实习实训基地及企业合作资源；乙方作为一家致力于提供优质实习机会、专业培训及人力资源服务的机构，具备丰富的企业资源及实习岗位。

双方为充分发挥各自优势，实现资源共享，提高人才培养质量，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方学生实习事宜达成以下协议：

一、合作背景及前提条件

1.甲方为保障学生实习质量，提高毕业生就业率，积极寻求与乙方建立合作关系，为学生提供更多优质实习机会。

2.乙方为甲方提供实习岗位、企业导师、实习培训等支持，帮助甲方学生提高实践能力和就业竞争力。

3.双方同意在遵守国家法律法规、教育政策及行业规范的前提下，签订本实习合同，共同推进甲方学生实习工作。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据实习需求和乙方提供的实习岗位，选择合适的实习生。

2.甲方应按照合同约定，及时向乙方支付实习费用。

3.甲方负责学生参加实习，并对学生实习期间的表现进行评价。

4.甲方应配合乙方做好实习生的管理工作，确保实习生遵守乙方企业规章制度。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的实习生需求，提供合适的实习岗位。

2.乙方应确保实习岗位的质量，提供必要的实习培训及指导。

3.乙方负责为实习生办理实习期间的相关手续，包括但不限于实习协议、保险等。

4.乙方应按照合同约定，收取甲方支付的实习费用。

三、价格与支付条件

1.双方根据实习岗位、实习时长等因素，协商确定实习费用。

2.甲方应在实习生报到前一次性支付实习费用。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[]年。

2.实习生的实习期限由双方根据实习岗位和实习生个人情况协商确定。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如乙方未按约定提供实习岗位或实习质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还已支付的实习费用，并支付违约金。

3.如甲方未按约定支付实习费用，乙方有权拒绝提供实习岗位，并要求甲方支付违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服困难，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。

签署：

甲方（盖章）：雅职院

乙方（盖章）：[乙方名称]

法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]

法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]

签订日期：[年/月/日]

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方共同为学生提供实习机会，提高学生的实践能力和就业竞争力。具体内容包括：乙方为甲方提供实习岗位、企业导师、实习培训等支持；甲方负责学生参加实习，并对学生实习期间的表现进行评价。合同范围涵盖实习岗位安排、实习培训、实习评价、实习费用支付等事项。

第二条定义

1.实习生：指甲方在校学生，按照本合同约定在乙方提供的实习岗位上进行实习的学生。

2.实习岗位：指乙方提供的，供甲方学生进行实习的工作岗位。

3.实习费用：指甲方根据本合同约定向乙方支付的，用于补偿乙方提供实习岗位、培训及管理等方面的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方权利与义务

1.甲方有权根据实习需求和乙方提供的实习岗位，选择合适的实习生。

2.甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付实习费用。

3.甲方负责学生参加实习，并对实习生进行实习前的培训和指导。

4.甲方应监督实习生遵守乙方企业的规章制度，确保实习生在实习期间的表现符合乙方要求。

5.甲方有权对乙方提供的实习岗位质量、实习培训等进行评价，并提出改进意见。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的实习生需求，提供合适的实习岗位。

2.乙方应确保实习岗位的质量，提供必要的实习培训及指导。

3.乙方负责为实习生办理实习期间的相关手续，包括但不限于实习协议、保险等。

4.乙方有权要求甲方支付实习费用，并按照约定收取。

5.乙方应积极为甲方提供实习生在实习期间的表现反馈，协助甲方做好实习评价工作。

6.乙方应妥善保管甲方的资料和实习生个人信息，不得泄露给第三方。

在此基础上，双方还应履行以下具体权利与义务：

1.甲乙双方应保持密切沟通，共同解决实习过程中出现的问题。

2.甲方应在实习生报到前，向乙方提供实习生名单、实习需求等相关信息。

3.乙方应在实习生报到前，向甲方提供实习岗位、企业导师、实习培训等详细信息。

4.甲乙双方应共同关注实习生在实习期间的工作和生活状况，确保实习生的人身安全和合法权益。

5.实习结束后，甲乙双方应共同对实习生进行评价，并根据评价结果为实习生颁发实习证书。

6.双方应共同遵守国家法律法规、教育政策及行业规范，确保实习工作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.双方根据实习岗位、实习时长等因素，协商确定实习费用。具体费用标准详见附件一。

2.甲方应在实习生报到前一次性支付实习费用。支付方式为银行转账，账户信息如下：

-开户名称：[乙方名称]

-开户银行：[银行名称]

-银行账号：[账号]

3.支付时间：甲方应在实习生报到前七个工作日内完成支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[]年。

2.实习生的实习期限由双方根据实习岗位和实习生个人情况协商确定，具体时间安排详见附件二。

3.关键时间节点：

-实习生报到时间：[年/月/日]

-实习中期评估时间：[年/月/日]

-实习结束时间：[年/月/日]

-实习评价及颁发证书时间：[年/月/日]

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照约定支付实习费用，乙方有权拒绝提供实习岗位，并要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付实习费用的10%。

2.甲方在实习过程中，如未能履行对学生实习表现的监督和管理职责，导致实习生严重违反乙方企业规章制度，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未能按照约定提供实习岗位或实习质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还已支付的实习费用，并支付违约金，违约金金额为实习费用的10%。

2.乙方在实习过程中，如未能履行对实习生的培训、指导和管理职责，导致实习生权益受损，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.双方在履行合同过程中，如发生其他违约行为，违约方应承担相应责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.双方应按照国家法律法规、教育政策及行业规范，确保实习工作的顺利进行。如因一方原因导致实习工作无法完成，违约方应承担相应责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁令等）。

2.责任免除条件：

-双方在发生不可抗力事件后，应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

-受不可抗力影响的一方应尽力克服困难，减少损失。

-在不可抗力事件发生期间，受影响的一方可暂停履行合同义务，但应及时向对方通报情况。

-不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行，并根据实际情况调整履行期限。

-因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可提交至合同签订地行业协会进行调解。

3.如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.双方在解决争议过程中发生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

-双方协商一致终止合同；

-一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同；

-发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可要求终止合同；

-其他符合法律、法规规定的终止条件。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理合