2024年度竞业限制合同中的保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度竞业限制合同中的保密协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1保密信息1.2竞争对手1.3离职员工第二条保密信息的范围与内容2.1商业秘密2.2技术秘密2.3其他保密信息第三条保密信息的保护期限3.1离职员工在职期间所知悉的保密信息，保护期限为____年3.2特定项目的保密信息，保护期限为项目结束后____年第四条保密信息的保护措施4.1离职员工的义务4.2公司的保护措施第五条竞业限制的适用范围5.1离职员工不得在离职后____年内从事与公司业务相同或相似的工作5.2离职员工不得加入公司的竞争对手第六条竞业限制的补偿6.1公司应支付给离职员工竞业限制补偿金，标准为离职员工上一个年度工资的____%第七条违反保密协议的法律责任7.1离职员工违反保密协议的法律责任7.2公司违反保密协议的法律责任第八条争议解决方式8.1双方应通过友好协商解决合同争议8.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更与终止9.1合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同的变更需双方协商一致，并书面确认9.3合同终止后，离职员工仍需履行保密义务第十条合同的附件10.1保密信息清单10.2竞业限制地域范围第十一条合同的适用法律本合同适用中华人民共和国____法律法规第十二条合同的解释权本合同的解释权归____方所有第十三条合同的签订日期本合同于____年____月____日签订第十四条双方的签字盖章14.1离职员工签字：14.2公司签字（盖章）：第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1保密信息保密信息是指公司在业务运营过程中产生的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括商业秘密、技术秘密以及其他保密信息。1.2竞争对手竞争对手是指在业务领域与公司存在直接或间接竞争关系的企业。1.3离职员工离职员工是指与公司解除劳动合同关系的员工。第二条保密信息的范围与内容2.1商业秘密商业秘密包括客户名单、销售策略、市场分析、财务数据等与公司商业活动相关的信息。2.2技术秘密技术秘密包括产品设计、生产工艺、研发资料、配方等与公司技术研发相关的信息。2.3其他保密信息其他保密信息是指除商业秘密和技术秘密之外，对公司具有商业价值的信息，如战略规划、内部管理制度、人力资源信息等。第三条保密信息的保护期限3.1离职员工在职期间所知悉的保密信息，保护期限为离职后____年。3.2特定项目的保密信息，保护期限为项目结束后____年。第四条保密信息的保护措施4.1离职员工的义务离职员工应严格遵守本合同约定的保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息。4.2公司的保护措施公司应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或获取。第五条竞业限制的适用范围5.1离职员工不得在离职后____年内从事与公司业务相同或相似的工作。5.2离职员工不得加入公司的竞争对手。第六条竞业限制的补偿6.1公司应支付给离职员工竞业限制补偿金，标准为离职员工上一个年度工资的____%。6.2补偿金的支付时间为离职员工遵守竞业限制协议的每一年。第七条违反保密协议的法律责任7.1离职员工违反保密协议的法律责任离职员工违反本合同保密义务，导致公司遭受损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为公司损失的____倍。7.2公司违反保密协议的法律责任若公司未履行保密义务，导致离职员工泄露保密信息，公司应承担相应的法律责任。第八条争议解决方式8.1双方应通过友好协商解决合同争议。8.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更需双方协商一致，并书面确认。9.3合同终止后，离职员工仍需履行保密义务。第十条合同的附件10.1保密信息清单，详细列明所有的保密信息内容。10.2竞业限制地域范围，明确离职员工不得在哪些地区从事限制行业。第十一条合同的适用法律本合同适用中华人民共和国____法律法规。第十二条合同的解释权本合同的解释权归____方所有。第十三条合同的签订日期本合同于____年____月____日签订。第十四条双方的签字盖章14.1离职员工签字：14.2公司签字（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方的权益，本部分旨在明确第三方介入后的相关条款和责任。第三方介入可能包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第十五条第三方介入的条件与程序15.1甲乙双方同意，当本合同的执行需要第三方介入时，应事先协商一致，并明确第三方的角色、职责和权利。15.2甲乙双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力。15.3第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的义务和责任。第十六条第三方的主要职责16.1第三方应按照甲乙双方的要求，客观、公正地执行相关职责。16.2第三方应严格遵守保密义务，保护甲乙双方的合法权益。16.3第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和结果。第十七条第三方责任限额17.1第三方应对其提供的服务承担责任，但责任限额应由甲乙双方协商确定。17.2甲乙双方应根据第三方的服务内容和风险程度，约定合理的责任限额。17.3第三方同意，其对甲乙双方的责任不超过约定的责任限额。第十八条第三方与甲乙双方的权利义务划分18.1第三方应独立承担与其服务相关的法律责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。18.2甲乙双方不承担第三方因执行职务产生的任何法律责任。18.3第三方不得以甲乙双方的名义进行任何法律行为，其行为后果由第三方自行承担。第十九条第三方介入的终止条件19.1第三方完成其职责后，甲乙双方可协商终止第三方介入。19.2甲乙双方同意终止第三方介入的，应书面通知第三方。19.3第三方应在终止通知中规定的期限内，完成相关事务的交接。第二十条第三方违约处理20.1若第三方未能履行其职责，导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲乙双方应立即通知第三方违约情况，并给予合理的改正期限。20.3第三方应在改正期限内纠正违约行为，否则甲乙双方有权采取适当措施维护自身权益。第二十一条第三方与合同其他方的关系21.1第三方与甲乙双方、其他合同方均为独立主体，相互之间不存在代理、合伙或其他法律关系。21.2第三方不得干预甲乙双方的其他合同关系，其行为后果由第三方自行承担。21.3甲乙双方与其他合同方的权利义务不受第三方介入的影响。第二十二条第三方介入的书面协议22.1甲乙双方与第三方签订的书面协议应包括本合同的主要条款。22.2书面协议应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。22.3书面协议的修改和终止，应遵循本合同的相关规定。第二十三条合同的适用法律和解释权23.1本合同适用中华人民共和国____法律法规。23.2本合同的解释权归甲乙双方所有。第二十四条合同的签订日期本合同于____年____月____日签订。第二十五条双方的签字盖章25.1甲方签字（盖章）：25.2乙方签字（盖章）：25.3第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列明所有的保密信息内容，包括但不限于技术秘密、商业秘密和其他具有商业价值的信息。清单应具体到每个保密信息的类型、内容、涉及部门和知悉人员等。附件二：竞业限制地域范围明确离职员工不得在哪些地区从事限制行业。具体地理范围应明确到城市、省份或国家等。附件三：第三方名单和资质证明列出所有可能介入的第三方名单，包括中介方、评估机构、审计机构等，并提供第三方的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。附件四：第三方服务协议明确第三方的角色、职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务划分。协议应包括违约责任、责任限额、终止条件等条款。附件五：保密协议范本提供保密协议的范本，用于指导甲乙双方与第三方签订保密协议。范本应包括保密信息的定义、保密义务、保护期限、保护措施等条款。说明二：违约行为及责任认定1.违反保密义务：如泄露、使用或允许他人使用保密信息。示例：离职员工在离职后加入竞争对手，并泄露了公司的商业秘密。2.未履行竞业限制义务：如在竞业限制期内从事与公司业务相同或相似的工作。示例：离职员工在竞业限制期内开设与公司业务相同的公司，并与公司构成竞争关系。3.第三方未履行服务职责：如未按时完成工作、提供错误信息等。示例：评估机构在进行评估时，未能按照约定时间提供评估报告，导致项目进度延误。4.第三方超出授权范围行事：如第三方在未获得甲乙双方同意的情况下，干预甲乙双方的其他合同关系。示例：第三方在未通知甲乙双方的情况下，与甲乙双方的其他合同方签订书面协议。责任认定标准：1.违约责任：违约方应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。示例：离职员工泄露保密信息，应承担赔偿责任，赔偿金额为公司损失的____倍。2.违约金：违约方应支付违约金，违约金的数额应根据违约行为的严重程度和造成的损失大小确定。示例：第三方未履行评估职责，应支付合同金额的___