2024年度企业人力资源外包服务合同S公司和T公司

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业人力资源外包服务合同S公司和T公司本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1主体：S公司、T公司1.2定义：人力资源外包服务、外包服务提供方、外包服务接受方等第二条：外包服务内容2.1服务内容：人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等2.2服务范围：S公司全部门第三条：服务期限3.1外包服务期限：2024年1月1日至2024年12月31日第四条：服务费用4.1费用计算：按人数、按月度支付4.2费用支付方式：银行转账第五条：服务质量与标准5.1服务质量：符合国家相关法律法规及行业标准5.2服务标准：95%的员工满意度、及时响应客户需求等第六条：保密条款6.1双方应对合同内容及合作过程中获取的对方商业秘密予以保密6.2保密期限：合同终止后两年第七条：违约责任7.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任7.2违约赔偿金额：按照实际损失及合同金额计算第八条：争议解决8.1双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更与终止9.1合同变更：双方协商一致，书面变更9.2合同终止：合同到期、双方协商一致或出现法定解除情形第十条：合同的生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同有效期：至2024年12月31日止第十一条：附加条款11.1双方认为必要时，可签订附加条款，作为本合同的补充第十二条：通知与送达12.1双方应以书面形式互相通知与送达12.2通知与送达地址：合同中约定第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同履行中的争议，应提交合同签订地人民法院解决第十四条：其他条款14.1双方认为有利于合同履行和维护双方权益的其他条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1主体：甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格，按照本合同的约定提供人力资源外包服务。乙方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格，按照本合同的约定接受甲方提供的人力资源外包服务。1.2定义：1.2.1人力资源外包服务：甲方为乙方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务，具体服务内容详见本合同第二条。1.2.2外包服务提供方：指按照本合同约定，向乙方提供人力资源外包服务的甲方。1.2.3外包服务接受方：指按照本合同约定，接受甲方提供人力资源外包服务的乙方。第二条：外包服务内容2.1服务内容：2.1.1人员招聘：根据乙方需求，甲方负责招聘合适的人员，并按照约定时间交付乙方使用。2.1.2培训：甲方应对所招聘的人员进行必要的培训，确保其能够满足乙方的岗位要求。2.1.3薪酬福利管理：甲方负责处理乙方的员工薪酬福利事宜，包括但不限于工资核算、社会保险及公积金缴纳等。2.1.4劳动争议处理：甲方负责处理乙方员工与甲方之间的劳动争议。2.2服务范围：甲方应提供的服务范围包括但不限于乙方全部门，具体服务范围和内容应在本合同附件中详细列明。第三条：服务期限3.1外包服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条：服务费用4.1费用计算：甲方向乙方提供的人力资源外包服务费用，按照乙方实际使用的人数和约定的服务费用标准计算。具体费用计算方式和标准应在本合同附件中详细列明。4.2费用支付方式：乙方应按照本合同约定的费用计算方式，每月5日前通过银行转账的方式支付服务费用。第五条：服务质量与标准5.1服务质量：甲方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。5.2服务标准：甲方应确保提供的外包服务达到乙方设定的标准，包括但不限于95%的员工满意度和及时响应客户需求等。具体服务标准应在本合同附件中详细列明。第六条：保密条款6.1双方应对合同内容及合作过程中获取的对方商业秘密予以保密。6.2保密期限：本合同终止后两年内，双方仍应履行保密义务。第七条：违约责任7.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2违约赔偿金额：违约方应按照实际损失及合同金额计算赔偿金额，并支付给对方。第八条：争议解决8.1双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更：9.1.1双方协商一致，书面变更本合同的条款。9.1.2任何一方提出变更请求，需在变更事项发生前至少30天书面通知对方。9.2合同终止：9.2.1合同到期，双方书面同意终止本合同。9.2.2双方协商一致决定提前终止本合同。9.2.3出现法定解除情形，根据相关法律法规规定终止本合同。第十条：合同的生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同有效期至2024年12月31日止。第十一条：附加条款11.1双方认为必要时，可签订附加条款，作为本合同的补充。11.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第十二条：通知与送达12.1双方应以书面形式互相通知与送达。12.2通知与送达地址：合同中约定。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同履行中的争议，应提交合同签订地人民法院解决。第十四条：其他条款14.1双方认为有利于合同履行和维护双方权益的其他条款，可在本合同中约定。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。15.2第三方介入的情形：15.2.1在本合同履行过程中，如甲方或乙方认为需要第三方专业服务，可以书面形式通知对方并协商确定第三方。15.2.2甲方或乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并提前至少30天通知对方。第十六条：第三方条款16.1甲方或乙方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任、权利和义务，以及与甲方或乙方的关系。16.2甲方或乙方应确保第三方遵守本合同的条款，并对其行为负责。第十七条：第三方责任限额17.1甲方或乙方与第三方之间的纠纷，应由双方自行解决。17.2第三方对甲方或乙方造成的损失，甲方或乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过甲方或乙方已支付给第三方的费用。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1第三方应清楚区分其与甲方、乙方以及其他相关方的关系，不得侵犯任何一方的合法权益。18.2第三方在本合同项下的行为，不得违反任何法律法规，不得损害社会公共利益。第十九条：甲方或乙方的义务19.1甲方或乙方在引入第三方时，应向对方提供第三方的详细信息，包括名称、资质、联系方式等。19.2甲方或乙方应确保第三方的行为符合本合同的约定，如第三方行为导致合同违约，甲方或乙方应承担相应责任。第二十条：第三方介入的变更与终止20.1甲方或乙方与第三方签订的协议，如需变更或终止，应提前至少30天书面通知对方，并协商一致。20.2甲方或乙方与第三方签订的协议，终止后不影响本合同的继续履行。第二十一条：额外条款及说明21.1本合同另有约定的，从其约定。21.2本合同未涉及的事宜，甲方或乙方与第三方签订的协议，不得影响本合同的履行。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1甲方、乙方与第三方之间因本合同产生的争议，应协商解决。22.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条：法律适用及争议解决23.1本合同适用中华人民共和国法律。23.2合同履行中的争议，应提交合同签订地人民法院解决。第二十四条：其他条款24.1双方认为有利于合同履行和维护双方权益的其他条款，可在本合同中约定。24.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表附件1：《人力资源外包服务内容明细表》附件2：《人力资源外包服务费用计算明细表》附件3：《人力资源外包服务质量标准》附件4：《保密协议》附件5：《第三方介入协议》附件6：《合同变更与终止协议》附件7：《争议解决协议》说明二：违约行为及责任认定违约行为：1.甲方未按照约定时间提供人力资源服务2.甲方提供的服务未达到约定质量标准3.甲方未经乙方同意擅自将合同转让给第三方4.乙方未按照约定时间支付服务费用5.乙方提供的信息不真实导致甲方服务无法正常进行6.乙方未经甲方同意擅自将合同转让给第三方7.第三方未按照约定提供服务或未达到约定质量标准8.第三方侵犯甲方或乙方合法权益责