2024年度校园招聘与实习生就业协议（含岗位培训和转正机会）

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2024年度校园招聘与实习生就业协议（含岗位培训和转正机会）本合同目录一览第一条招聘对象与条件1.1招聘对象1.2招聘条件第二条岗位及职责2.1岗位安排2.2岗位职责第三条实习期限与转正机会3.1实习期限3.2转正条件与程序第四条岗位培训4.1培训内容4.2培训时间与地点4.3培训费用第五条实习待遇5.1薪酬待遇5.2福利待遇第六条工作绩效评估6.1评估标准6.2评估周期第七条合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除程序第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件第十一条双方义务与责任11.1甲方义务与责任11.2乙方义务与责任第十二条违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担第十三条其他约定13.1知识产权归属13.2信息保护第十四条附则14.1合同的附件14.2合同的修订历史14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条招聘对象与条件1.1招聘对象甲方根据业务发展需要，面向全国高等院校招聘2024年度应届毕业生。招聘对象包括本科、硕士和博士研究生。1.2招聘条件（1）遵守国家法律法规，无违法违纪行为；（3）具备甲方所需的的专业技能和知识水平；（4）具备正常履行职责的身体条件；（5）具备甲方规定的其他条件。第二条岗位及职责2.1岗位安排甲方根据乙方的专业背景、技能水平和面试表现，为乙方安排合适的岗位。乙方应按照甲方的规定，在一个明确的岗位上工作。2.2岗位职责（1）严格遵守公司的各项规章制度，认真执行上级的工作指令；（2）积极参与公司的各项业务活动，提高自身业务能力和综合素质；（3）爱护公司财产，保守公司商业秘密；（4）完成上级交办的其他工作。第三条实习期限与转正机会3.1实习期限乙方的实习期限为2024年7月1日至2024年12月31日。3.2转正条件与程序（1）实习期间业绩突出，获得甲方认可；（2）通过甲方组织的转正考核；（3）符合甲方规定的转正程序和要求。第四条岗位培训4.1培训内容甲方为乙方提供全面的岗位培训，包括业务知识、技能培训、职业素养等方面。4.2培训时间与地点培训时间根据乙方的实际需求和甲方的工作安排确定。培训地点在甲方公司或甲方指定的其他地点。4.3培训费用甲方承担乙方的培训费用，包括培训期间的差旅费、住宿费、培训材料费等。第五条实习待遇5.1薪酬待遇乙方在实习期间，按照甲方的薪酬体系，享受实习工资。具体金额双方另行协商确定。5.2福利待遇乙方在实习期间，可享受甲方的部分福利待遇，如实习生宿舍、餐补等。具体待遇双方另行协商确定。第六条工作绩效评估6.1评估标准甲方对乙方的工作绩效进行定期评估，评估标准包括但不限于工作质量、工作进度、团队协作等方面。6.2评估周期评估周期根据乙方的实习期限和甲方的工作安排确定。一般为每月或每季度进行一次评估。第八条保密协议8.1保密内容乙方在实习期间和转正后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。保密内容具体包括但不仅限于：客户信息、合同文件、财务数据、研发资料、经营战略等。8.2保密期限乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至乙方离职后两年内终止。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。10.3合同终止条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方提前解除，但需符合合同约定的解除条件；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十一条双方义务与责任11.1甲方义务与责任甲方按照本合同的约定，为乙方提供实习机会、培训和转正机会，并按时支付乙方工资和福利。11.2乙方义务与责任乙方按照本合同的约定，履行实习职责，积极参与甲方组织的培训，遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业秘密。第十二条违约责任12.1违约情形任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。12.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此所遭受的直接损失，并支付违约金。具体违约金数额双方另行约定。第十三条其他约定13.1知识产权归属乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，属于甲方所有。13.2信息保护乙方应妥善保管甲方的各类信息资料，防止泄露给第三方，造成损失或侵权。第十四条附则14.1合同的附件本合同附件包括但不仅限于：乙方简历、甲方提供的培训计划、甲方保密协议样本等。14.2合同的修订历史本合同自双方签字或盖章之日起生效，如有修订，应以书面形式进行，并由双方签署。14.3合同签订日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后即具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1甲方在履行合同义务时，需要依赖外部服务提供商或合作伙伴的支持；2.2乙方在实习期间，需接受来自甲方以外的专业培训机构或导师的指导；2.3因业务需要，甲方与乙方之间的合作涉及到第三方平台或系统；2.4其他双方约定的第三方介入情形。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同的，应具备履行相关义务的能力和资格，并承担相应的责任。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，诚实守信、严格保密，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.3第三方如因故意或过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方选择与解除4.2甲乙双方有权根据第三方的工作表现和合同履行情况，决定是否继续合作。如决定解除与第三方的合作关系，应提前通知第三方，并按照双方约定或相关法律法规的规定，办理相关手续。第五条第三方权益保护5.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得无故拖欠第三方费用，或干涉第三方的正常经营活动。5.2甲乙双方应确保第三方在合同履行过程中的人身安全和合法权益，如发生意外伤害，应承担相应的责任。第六条第三方责任限额6.1甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。如无约定，第三方对甲乙双方的责任限额不得超过第三方从甲乙双方获得的报酬总额。6.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担无限责任。第七条第三方纠纷解决7.1第三方与甲乙双方之间发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2适用法律与本合同其他部分相同。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同的生效、变更与终止条件，参照本合同第十条的约定执行。8.2本合同第三方相关条款的修订，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第九条双方义务与责任9.1甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务，确保第三方能够顺利介入并履行合同义务。9.2甲乙双方应对第三方介入后可能产生的风险进行充分评估，并采取相应的措施予以防范。第十条违约责任10.1甲乙双方如违反本合同第三方相关条款的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。10.2第三方如违反本合同第三方相关条款的约定，导致甲乙双方遭受损失的，应承担违约责任。第十一条其他约定11.1本合同第三方相关条款的附件，包括但不限于第三方提供的服务说明、资质证明等。11.2本合同第三方相关条款的修订历史，应以书面形式记录，并由甲乙双方签署。11.3本合同第三方相关条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同第三方相关条款一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后即具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历乙方应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等信息。附件2：甲方提供的培训计划甲方应提供详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件3：甲方保密协议样本甲方应提供保密协议样本，明确保密内容、保密期限、违约责任等事项。附件4：第三方服务提供商或合作伙伴的资质证明第三方服务提供商或合作伙伴应提供合法有效的资质证明，以证明其具备履行合同义务的能力。附件5：第三方平台或系统使用协议如涉及第三方平台或系统使用，应提供相关使用协议，明确双方的权利和义务。附件6：其他双方约定的附件根据双方实际需求和约定，可增加其他相关附件，如乙方的工作计划、甲方的项目计划等。说明二：违约行为及责任认定：例如，乙方因个人原因未能参加约定的培训课程，或培训期间未能完成规定的任务。2.2乙方未按照约定履行实习职责。例如，乙方在工作中出现严重失误，导致项目进度受阻或公司损失。2.3甲方未按照约定提供培训或未支付乙方工资福利。例如，甲方未能按照约定时间提供培训，或未能按时支付乙方的工资和福利。2.4第三方未按照约定提供服务或未履行合同义务。例如，第三方在提供服务过程中，未能达到约定的服务标准或未能