2024年度高校人才信息共享协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校人才信息共享协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.人才信息共享2.1人才信息定义2.2信息共享内容2.3信息更新与维护3.信息使用与保护3.1信息使用原则3.2保密义务3.3知识产权保护4.共享方式与流程4.1共享方式4.2信息获取流程4.3信息反馈机制5.合作协议的生效、变更与终止5.1生效条件5.2变更程序5.3终止条件5.4终止后义务6.违约责任6.1违约定义6.2违约责任6.3违约处理7.争议解决7.1争议类型7.2解决方式7.3仲裁与诉讼8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的完整性9.3第三方受益10.附件10.1附件定义10.2附件内容11.签署页11.1签署人11.2签署日期12.有效期限12.1起始日期12.2终止日期13.合同版本13.1版本号13.2版本日期14.备查文件14.1相关法律法规14.2前期谈判文件14.3双方内部审批文件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的双方旨在通过高效的人才信息共享，促进高等教育资源的优化配置，提高高校人才选拔的准确性，以及促进人才市场的健康发展。1.3协议范围本协议范围包括双方约定的人才信息共享内容、方式、使用与保护等事项。第二条人才信息共享2.1人才信息定义人才信息是指可用于描述、评价、预测人才能力和潜力的一切数据和资料，包括但不限于学术成果、竞赛成绩、荣誉奖励、特长证明等。2.2信息共享内容双方同意共享包括但不限于学生基本信息、学习成绩、科研成果、竞赛获奖、教师教学和科研成果等。2.3信息更新与维护双方应定期更新共享信息，确保信息的真实、准确、完整。对于不再准确或完整的信息，应及时进行修正或删除。第三条信息使用与保护3.1信息使用原则双方应遵循合法、正当、必要的原则使用共享信息，不得泄露、买卖、篡改或以其他非法方式使用信息。3.2保密义务双方应对共享信息保密，不得向无关第三方泄露。如因履行本协议需要向第三方披露的，应事先征得对方的书面同意。3.3知识产权保护双方应尊重并保护对方在共享信息中涉及的知识产权。未经权利人许可，不得使用、复制、传播对方的知识产权内容。第四条共享方式与流程4.1共享方式双方通过信息技术手段，建立人才信息共享平台，实现人才信息的在线查询、交换和应用。4.2信息获取流程甲方通过人才信息共享平台提交查询请求，乙方在收到请求后，应在约定的时间内提供相关信息。4.3信息反馈机制双方应对共享过程中的问题及时沟通，共同解决。如发现信息错误或遗漏，应及时通知对方进行更正。第五条合作协议的生效、变更与终止5.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2变更程序协议有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面补充协议，经双方盖章确认后生效。5.3终止条件协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。5.4终止后义务协议终止后，双方应继续履行本协议终止前产生的义务，并按照约定处理未了事项。第六条违约责任6.1违约定义一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，视为违约。6.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。6.3违约处理双方应通过友好协商解决违约问题。如协商不成，任何一方均有权向对方所在地的人民法院提起诉讼。第七条争议解决7.1争议类型本协议履行过程中发生的争议，包括合同纠纷和其他争议。7.2解决方式双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权向对方所在地的人民法院提起诉讼。7.3仲裁与诉讼诉讼解决争议时，本协议条款的效力及解释等事项，适用中华人民共和国法律。第八条法律适用与管辖8.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院就本协议所引起的或与本协议有关的一切争议，双方同意由对方所在地的人民法院管辖。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方就本协议的任何通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同的完整性本协议是双方完整的意思表示，取代了所有以前的书面或口头协议和谈判。9.3第三方受益本协议对双方具有约束力，同时本协议的条款亦对双方的继承人、受让人和代理人有约束力。第十条附件10.1附件定义本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.2附件内容附件包括双方约定的具体共享信息目录、更新频率、保密协议等。第十一条签署页11.1签署人本协议由甲乙双方授权代表于签署日期代表签署。11.2签署日期本协议于____年____月____日在____（地点）签署。第十二条有效期限12.1起始日期本协议自签署之日起生效。12.2终止日期本协议有效期为一年，自起始日期起计算。第十三条合同版本13.1版本号本协议版本号为____。13.2版本日期本协议版本日期为____年____月____日。第十四条备查文件14.1相关法律法规本协议签订时适用的与人才信息共享相关的法律法规。14.2前期谈判文件本协议签订前双方就本协议内容进行的谈判记录。14.3双方内部审批文件本协议签订前双方内部就本协议进行的审批文件。第二部分：第三方介入后的修正为明确第三方在本合同中的地位及责任，甲乙双方经协商一致，就第三方介入相关事项作出如下补充规定：第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙双方之外，根据本合同约定参与人才信息共享过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、技术服务提供商等。1.2第三方应具备独立法人资格或合法身份，具备履行合同约定的能力和条件。第二条第三方责任2.1第三方应按照本合同的约定，履行其在人才信息共享过程中的义务，确保共享信息的准确、及时和保密。2.2第三方对其提供的服务或成果承担责任，包括但不限于因服务瑕疵、疏忽或违法行为导致的损失。2.3第三方应遵守相关法律法规，不得利用本合同约定的共享信息从事违法活动。第三条第三方权利与义务3.1第三方有权根据本合同约定获取和使用甲乙双方提供的人才信息。3.2第三方应按照甲乙双方的指示，协助完成人才信息共享过程中的相关事务。3.3第三方应承担因自身原因导致的损失，不得向甲乙双方主张赔偿。第四条第三方介入流程4.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。4.2第三方介入前，甲乙双方应对其进行尽职调查，确保其具备履行合同的能力和信誉。4.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同的正常履行。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2甲乙双方应根据合同履行情况，适时评估第三方责任限额的合理性，并予以调整。5.3如第三方因履行合同导致甲乙双方损失，甲乙双方有权根据书面协议向第三方追偿。第六条第三方退出机制6.1第三方确需退出本合同的，应提前书面通知甲乙双方。6.2第三方退出前，应将其在本合同项下的义务履行完毕，并协助甲乙双方完成交接工作。6.3第三方退出后，本合同对甲乙双方仍具有约束力。如第三方未履行完毕的义务，甲乙双方有权另行寻找替代方或自行履行。第七条第三方合规性审查7.1甲乙双方应定期对第三方进行合规性审查，确保其符合本合同约定的条件和要求。7.2如第三方出现合规性问题，甲乙双方有权要求其改正，必要时有权解除合同。7.3甲乙双方应保留对第三方合规性审查的相关记录和证据，以备不时之需。第八条第三方与其他各方关系8.1第三方与甲乙双方应保持独立关系，不得有任何利益冲突。8.2第三方在履行本合同过程中，不得侵犯甲乙双方及他人的合法权益。8.3第三方应遵守本合同的约定，不得未经甲乙双方同意，向第三方披露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第九条附加条款9.1本合同的附件中，应包含第三方介入的具体条款，包括但不限于第三方义务、责任限额、退出机制等。9.2甲乙双方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十条合同的修订10.1本合同如有未尽事宜，甲乙双方应友好协商，签订补充协议。10.2补充协议与本合同具有同等法律效力，应与本合同一起履行。第十一条合同的终止与解除11.1本合同有效期届满，第三方未续签的，本合同自行终止。11.2甲乙双方或第三方有权提前终止或解除本合同，但应提前书面通知对方。11.3合同终止或解除后，第三方应立即停止履行本合同项下的义务，并按照甲乙双方的要求进行交接。第十二条违约责任12.1第三方违反本合同的约定，导致甲乙双方损失的，应承担违约责任。12.2甲乙双方违反本合同的约定，导致第三方损失的，应承担违约责任。第十三条争议解决13.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才信息共享平台技术规范详细描述人才信息共享平台的技术要求、功能模块、数据接口等技术规范。附件二：人才信息共享协议范本提供标准的人才信息共享协议模板，明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任。附件三：保密协议规定甲乙双方及第三方在共享过程中应遵守的保密义务和保密措施。附件四：第三方尽职调查报告包含对第三方进行的合规性、财务状况、商业信誉等方面的调查报告。附件五：第三方服务协议明确第三方在人才信息共享过程中的服务内容、服务标准、服务期限等。附件六：第三方责任限额确认书第三方确认的赔偿限额、责任范围等责任限额的具体内容。附件七：第三方退出协议第三方退出本合同时应遵循的程序和需承担的义务。附件八：合规性审查记录记录甲乙双方对第三方进行的合规性审查的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照约定提供人才信息，或提供的信息不准确、不及时。2.第三方未按照约定履行服务义务，或提供的服务不符合质量标准。3.甲乙双方或第三方泄露、买卖、篡改共享信息，或未经许可向第三方披露信息。4.第三方利用共享信息从事违法活动，或侵犯甲乙双方及他人的合法权益。5.甲乙双方或第三方未按照约定履行保密义务，导致信息泄露。责任认定标准：1.甲乙双方未按照约定提供人才信息的，应承担继续履行、赔偿损失等责任。2.第三方未按照约定履行服务义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.甲乙双方