二零二四年度待岗期间员工工资支付协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度待岗期间员工工资支付协议本合同目录一览第一条合同主体1.1待岗员工1.2用人单位第二条工资支付标准2.1待岗期间工资2.2绩效奖金第三条工资支付时间3.1每月底支付上月工资第四条保险福利待遇4.1社会保险4.2医疗保险4.3住房公积金第五条待岗期间工作职责5.1遵守公司规章制度5.2接受培训和重新安排工作第六条待岗期间工资调整6.1工资调整标准6.2工资调整程序第七条提前解除合同7.1解除合同条件7.2解除合同后的工资支付第八条违反合同规定8.1违约责任8.2违约处理办法第九条争议解决方式9.1协商解决9.2劳动仲裁9.3法律途径第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露保密信息的处理第十二条知识产权保护12.1知识产权归属12.2侵权责任第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1双方其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1待岗员工1.1.1待岗员工是指在二零二四年度内，因公司业务调整、结构优化等原因，暂时未被安排工作岗位，但尚未达到法定退休年龄，且与公司保持劳动合同关系的员工。1.2用人单位1.2.1用人单位是指与待岗员工签订劳动合同的公司。第二条工资支付标准2.1待岗期间工资2.1.1待岗员工的工资支付标准为当地最低工资标准的80%。2.1.2待岗员工的工作年限每满一年，工资支付标准提高5%。2.2绩效奖金2.2.1待岗期间，员工无特殊原因未到岗的，不发放绩效奖金。2.2.2待岗期间，员工因特殊情况需要到岗的，经批准后，按照实际出勤天数计算绩效奖金。第三条工资支付时间3.1每月底支付上月工资。3.2工资支付采取银行转账方式，将工资直接支付至待岗员工指定的银行账户。第四条保险福利待遇4.1社会保险4.1.1待岗期间，用人单位继续为待岗员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2医疗保险4.2.1待岗期间，用人单位继续为待岗员工缴纳医疗保险，并按照当地政策规定报销医疗费用。4.3住房公积金4.3.1待岗期间，用人单位继续为待岗员工缴纳住房公积金。第五条待岗期间工作职责5.1遵守公司规章制度5.1.1待岗员工在待岗期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。5.2接受培训和重新安排工作5.2.1待岗员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身素质。5.2.2待岗员工应接受公司的重新安排，配合公司完成各项工作。第六条待岗期间工资调整6.1工资调整标准6.1.1待岗期间，如遇国家调整最低工资标准，用人单位应按照新的最低工资标准执行。6.1.2待岗期间，如遇公司调整工资制度，待岗员工的工资支付标准按照新制度执行。6.2工资调整程序6.2.1待岗员工的工资调整由用人单位负责，每月工资支付前完成。6.2.2工资调整时，用人单位应书面通知待岗员工。第八条违反合同规定8.1违约责任8.1.1如果待岗员工在待岗期间违反公司规章制度，用人单位有权按照公司规章制度和相关法律法规进行处理。8.1.2如果用人单位违反本合同规定，待岗员工有权要求用人单位承担相应的违约责任。8.2违约处理办法8.2.1任何一方违反合同规定，对方均有权要求纠正违约行为，并要求赔偿因此造成的一切损失。8.2.2双方因履行本合同发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条争议解决方式9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的任何争议。9.1.2协商解决不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2劳动仲裁9.2.1如双方对合同的履行发生争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2.2劳动仲裁裁决为终局裁决，双方均应遵守。9.3法律途径9.3.1如双方对劳动仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同变更程序10.2.1任何一方要求变更本合同，应书面通知对方。10.2.2经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。10.3合同解除条件10.3.1在待岗期间，如遇国家法律法规变化，可能导致本合同解除。10.3.2在待岗期间，如遇公司业务恢复，用人单位可以提前解除本合同。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1待岗员工应对在待岗期间知悉的公司商业秘密和机密信息予以保密。11.1.2保密信息包括但不仅限于客户资料、业务策略、财务数据等。11.2保密期限11.2.1待岗员工的保密义务自本合同生效之日起计算，至待岗期间结束。11.2.2待岗员工如违反保密义务，应承担相应的违约责任。11.3泄露保密信息的处理11.3.1如待岗员工泄露了保密信息，用人单位有权要求待岗员工停止泄露并消除影响。11.3.2待岗员工应承担因泄露保密信息给用人单位造成的经济损失赔偿责任。第十二条知识产权保护12.1知识产权归属12.1.1在待岗期间，待岗员工创造的作品、发明、技术改进等知识产权归公司所有。12.1.2待岗员工应协助公司办理相关知识产权的申请和维护手续。12.2侵权责任12.2.1待岗员工应避免侵犯他人的知识产权，如因其侵权行为导致公司受损，应承担相应责任。12.2.2如待岗员工在待岗期间侵犯他人的知识产权，由待岗员工自行解决侵权事宜，并承担相应责任。第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式13.2.1如双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.1.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指本合同之外的任何个人、企事业单位、社会组织、政府部门等非合同当事人。第二条第三方介入情形2.1除法律法规规定或双方另有约定外，本合同的任何一方在履行合同过程中，均应尽量避免第三方介入。2.2如因客观原因需要第三方参与，包括但不限于中介方、技术支持方、服务提供方等，应事先征得另一方的同意。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守法律法规和合同约定，不得损害合同双方的合法权益。3.2第三方如因故意或重大过失导致合同一方或双方遭受损失，应承担相应的法律责任。第四条第三方选择4.1双方应共同协商选择合适的第三方，并对其资质、信誉等进行审查。4.2双方有权要求第三方提供必要的担保或保证，以确保其履行合同义务。第五条第三方履行监督5.1双方应对第三方履行合同情况进行监督，确保其符合合同约定。5.2双方有权要求第三方提供履行合同的证明文件，包括但不限于进度报告、质量评估等。第六条第三方违约处理6.1如第三方未按合同约定履行义务，双方有权要求其改正或承担违约责任。6.2第三方如发生违约行为，导致合同一方或双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第七条第三方责任限额7.1双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。7.2第三方责任限额的约定应合理、公平，确保双方合法权益得到保障。第八条第三方退出8.1如第三方因故需退出合同履行，应提前通知双方。8.2第三方退出不影响本合同其他条款的履行，除非双方另有约定。第九条第三方资料保密9.1第三方应遵守本合同关于保密的约定，不得泄露合同双方的保密信息。9.2第三方如泄露保密信息，应承担相应的违约责任。第十条第三方合规性10.1第三方应确保其履行合同过程中符合相关法律法规的要求。10.2第三方如因合规性问题导致合同一方或双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第十一条第三方权益保护11.1双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。11.2双方如因第三方原因发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条第三方评价与反馈12.1双方应对第三方的履行情况进行评价，并提供反馈。12.2评价与反馈应基于客观实际情况，不得损害第三方的合法权益。第十三条第三方合同的签订与履行13.1双方与第三方签订的合同，应报对方备案。13.2双方应按照与第三方签订的合同约定履行各自义务。第十四条本合同的补充与修改14.1本合同的补充与修改，应由双方协商一致，并签订书面协议。14.2补充与修改的内容与本合同具有同等法律效力。本部分条款未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本部分条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：待岗期间工资支付标准说明附件3：绩效奖金计算公式附件4：社会保险和医疗保险缴纳明细附件5：住房公积金缴纳明细附件6：公司规章制度附件7：保密协议附件8：第三方服务提供合同范本附件9：第三方评价反馈表附件10：合同履行证明文件附件1：劳动合同附件1.1劳动合同附件1.2劳动合同附件（如有）附件2：待岗期间工资支付标准说明附件2.1工资支付标准计算公式附件2.2工资支付标准调整程序附件3：绩效奖金计算公式附件3.1绩效奖金计算示例附件4：社会保险和医疗保险缴纳明细附件4.1社会保险缴纳明细表附件4.2医疗保险缴纳明细表附件5：住房公积金缴纳明细附件5.1住房公积金缴纳明细表附件6：公司规章制度附件6.1规章制度附件6.2规章制度附件（如有）附件7：保密协议附件7.1保密协议附件7.2保密协议附件（如有）附件8：第三方服务提供合同范本附件8.1第三方服务提供合同附件8.2第三方服务提供合同附件（如有）附件9：第三方评价反馈表附件9.1第三方评价反馈表填写说明附件10：合同履行证明文件附件10.1合同履行证明文件样式说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.1甲方（用人单位）未按照本合同约定支付乙方（待岗员工）工资。1.2乙方未按照本合同约定履行待岗期间的工作职责。1.3乙方未按照本合同约定保密公司信息。1.4第三方未按照本合同约定履行服务义务。1.5任何一方未按照本合同约定履行其他义务。违约责任认定：2.1违约行为导致