文化传媒公司董事聘任协议书

文化传媒公司董事聘任协议书甲方：____________（公司名称）法定代表人：__________________注册地址：____________________乙方：____________（董事姓名）身份证号：____________________住址：________________________甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经过充分的协商，就乙方担任甲方文化传媒公司的董事事宜达成如下协议，以确保双方的权利与责任清晰明了，具备法律效力和可执行性。一、聘任职位及职责1.甲方正式聘任乙方为公司的董事，负责公司的战略规划、业务决策及日常管理工作。2.乙方应根据公司的发展目标，参与公司重大事项的决策，提供专业意见和建议，并对公司经营管理进行有效监督。3.乙方需定期向甲方报告工作进展，确保信息的透明和沟通的顺畅，及时反馈市场动态和行业信息。二、聘任期限1.本协议的聘任期限为____________年，自本协议签署之日起计算。2.在聘任期满前______个月，双方可进行评估，决定是否续聘。若双方均同意续聘，则需重新签订协议。三、权利与义务甲方的权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、评估，提出改进意见。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设施、相关资料及信息。3.甲方应按时支付乙方的薪酬及其他补贴，确保乙方的基本生活需求得到满足。乙方的权利与义务1.乙方有权参与公司的重大决策，对公司的经营管理提出建议和意见。2.乙方应尽职尽责，履行董事职责，不得利用职务之便谋取个人利益。3.乙方需遵守公司的规章制度，维护公司的利益和声誉。四、保密条款1.乙方在任职期间及任职结束后，均不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息，包括但不限于技术资料、市场策略、客户信息等。2.违者需承担相应的经济和法律责任，甲方有权追究其损失并要求赔偿。五、薪酬及收益分配1.乙方的基本薪资为每月____________元，按照国家规定缴纳各项税费。2.乙方可根据公司年度利润，获得一定比例的年终奖金，具体比例为____________%。3.甲方在年度财务报告完成后，依据公司经营状况向乙方支付年终奖金，支付时间为每年______月______日。六、合作保障措施1.甲乙双方应遵守本协议的各项条款，任一方如需提前解除协议，需提前______个月通知对方，并协商处理相关事宜。2.甲方因经营不善或其他原因导致乙方的薪资未能按时支付，乙方有权要求甲方给予合理解释，并要求补偿未支付部分。3.若因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应友好协商解决方案。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约方需在收到对方书面通知后______日内进行整改，未能整改的，另一方有权解除协议。八、争议解决1.本协议的解释、变更、执行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本协议产生的争议，应首先通过协商解决，如无法达成一致，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日期：________________________---以上为文化传媒公司董事聘任协议书的详细