版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年教育培训合作合同本合同目录一览第一条合作宗旨1.1合作目标1.2合作原则第二条合作主体2.1主体介绍2.2主体职责第三条合作内容3.1培训项目3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点第四条培训师资4.1师资要求4.2师资安排第五条培训费用5.1费用构成5.2费用支付5.3费用退还第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条合作期限11.1合作起始时间11.2合作结束时间第十二条合作宣传12.1宣传方式12.2宣传费用第十三条合作信息的保护13.1信息安全13.2信息使用第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律、法规规定的其他事项第一部分:合同如下:第一条合作宗旨1.1合作目标双方共同致力于提供高质量的教育培训服务,提升参与者的专业技能和综合素质,以满足社会对人才的需求。1.2合作原则双方应遵守平等、自愿、诚实信用的原则,共享教育资源,相互支持,共同发展。第二条合作主体2.1主体介绍甲方:_______(甲方全称),是一家专注于提供教育培训服务的专业机构。乙方:_______(乙方全称),是一家专注于提供教育培训服务的专业机构。2.2主体职责甲方负责提供培训项目、师资、培训场地等资源,并负责培训的组织和实施。乙方负责参与培训,按照甲方的要求提供必要的信息,并支付培训费用。第三条合作内容3.1培训项目双方确定合作的培训项目为:_______(具体培训项目)。3.2培训方式培训方式为:_______(线上/线下/混合式)。3.3培训时间培训时间为:_______(开始时间)至_______(结束时间),共计_______天。3.4培训地点培训地点为:_______(具体地点)。第四条培训师资4.1师资要求甲方应提供具备相关专业背景、经验和技能的培训师资。师资名单在培训前提交给乙方确认。4.2师资安排甲方负责安排培训师资,确保培训的顺利进行。第五条培训费用5.1费用构成培训费用包括:师资费、场地费、教材费、设备费等。具体费用明细在附件中详细列明。5.2费用支付乙方应按照甲方的要求,在合同签订后的_______天内,将培训费用支付到甲方指定的账户。5.3费用退还如因乙方原因无法参加培训,培训费用不予退还。如因甲方原因无法提供培训,甲方应退还已支付的培训费用。第六条培训效果评估6.1评估标准培训效果评估标准为:_______(具体评估标准)。6.2评估方法评估方法为:_______(问卷调查/考试/面试/其他)。评估结果将在培训结束后的一段时间内公布,并对参训人员进行反馈。第八条违约责任8.1违约情形(一)甲方未按约定提供培训师资、场地、教材等资源;(二)甲方未按约定时间开始或结束培训;(三)乙方未按约定支付培训费用;(四)乙方未按约定参加培训;(五)其他双方约定的违约情形。8.2违约责任承担违约方应承担因其违约给对方造成的损失赔偿责任。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式(一)提交_______(仲裁机构名称)仲裁;(二)向_______(法院名称)提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为:_______(具体地点)。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同变更合同的变更必须经双方协商一致,并以书面形式作出。10.3合同解除合同的解除必须经双方协商一致,并以书面形式作出。解除合同后,双方应按照约定办理相关手续。第十一条合作期限11.1合作起始时间本合同的合作期限自_______(开始日期)起至_______(结束日期)止。11.2合作结束时间如双方同意续约,应签订书面续约协议,并约定新的合作期限。第十二条合作宣传12.1宣传方式12.2宣传费用宣传费用的承担方式如下:_______(具体承担方式)。第十三条合作信息的保护13.1信息安全双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,并采取适当措施确保信息安全。13.2信息使用未经对方同意,双方不得将合作信息用于合同外的用途。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律、法规规定的其他事项本合同未涉及的事项,应遵守相关法律法规的规定。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外,根据本合同约定参与培训项目实施的其他主体。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于:中介机构、咨询公司、技术支持服务商、培训讲师、评估机构等。第二条第三方介入情形2.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于:(一)甲方或乙方根据合同约定,需要第三方提供专业技术支持或服务;(二)甲方或乙方因客观原因无法履行合同义务,需要第三方接替履行;(三)合同执行过程中,出现新的情况,需要第三方参与解决。2.2第三方选择甲方或乙方选择第三方时,应确保第三方具备相应的资质、能力和信誉。甲方或乙方有义务对第三方进行尽职调查。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定,履行相应的合同义务,并对其提供的服务或产品负责。3.2第三方责任限额除非本合同有另外约定,第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为:_______(具体金额)。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系,应由第三方与甲方直接签订,并独立承担相应的权利义务。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系,应由第三方与乙方直接签订,并独立承担相应的权利义务。第五条第三方介入的程序5.1通知义务甲方或乙方如需第三方介入,应提前_______(时间)通知对方,并说明介入的原因和期限。5.2协商一致甲方或乙方与第三方签订的合同,应确保不损害另一方的合法权益,并尽量取得对方的同意。5.3合同备案甲方或乙方与第三方签订的合同,应副本给另一方备案。第六条第三方违约处理6.1第三方违约如第三方未履行合同义务或履行义务不符合约定,甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理甲方或乙方有权选择要求第三方继续履行合同义务,或要求第三方支付违约金、赔偿损失等。第七条第三方与甲乙方的沟通协作7.1沟通协作第三方应积极与甲方、乙方沟通协作,确保培训项目的顺利进行。7.2信息共享第三方应向甲方、乙方提供与培训项目相关的必要信息,并及时更新。第八条第三方退出8.1第三方退出情形8.2第三方退出后果第三方退出后,应按照甲乙双方的约定,完成交接手续,并承担因退出造成的损失。第九条第三方合规与法律义务9.1第三方合规第三方应遵守国家法律法规、行业规范,不得从事违法、违规行为。9.2第三方法律义务第三方应独立承担因提供服务或产品而产生的法律义务和责任。第十条附加条款10.1附加条款本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订附加条款,作为本合同的组成部分。10.2附加条款效力附加条款与本合同具有同等效力,甲乙双方应按照附加条款的约定履行义务。第十一条合同的变更、解除和终止11.1合同变更本合同的变更应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。11.2合同解除本合同的解除应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。解除合同后,甲乙双方应按照约定办理相关手续。11.3合同终止本合同在履行期限届满或合同目的实现后终止。合同终止后,甲乙双方应按照约定办理相关手续。第十二条违约责任与争议解决如甲乙双方或甲乙双方与第三方之间发生违约或争议,按照本合同第七条、第八条和第九条的约定处理。第十三条合同的签署与生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后,本合同即刻生效。第十四条合同的书面语言本合同的书面语言为中文。如有翻译版本,以中文版本为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训项目详细计划详细说明培训项目的具体内容、时间表、地点、参与人员等信息。附件二:师资名单和资质证明列出培训师资的姓名、职务、资质、经验和相关背景信息,并提供相应的证明文件。附件三:培训费用明细表详细列明培训费用的构成,包括师资费、场地费、教材费、设备费等。附件四:保密协议明确双方的保密义务,包括保密内容、保密期限和违约责任。附件五:宣传材料包括培训项目的宣传册、海报、广告等材料。附件六:培训效果评估标准和方法详细说明培训效果的评估标准和方法,以及评估结果的反馈方式。附件七:第三方服务协议与第三方签订的服务协议,包括服务内容、期限、费用、责任等。附件八:培训场地和设施说明详细描述培训场地的位置、规模、设施和容纳人数等信息。附件九:培训教材和资料提供培训教材的样本和资料,包括培训课程大纲、讲义等。附件十:培训证书和发票提供培训证书的样本和发票样式,以供参训人员使用。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定提供培训师资、场地、教材等资源;2.甲方未按约定时间开始或结束培训;3.乙方未按约定支付培训费用;4.乙方未按约定参加培训;5.第三方未按约定提供服务或产品;6.甲方或乙方违反保密协议;7.甲方或乙方未履行合作宣传的义务;8.甲方或乙方未按照约定使用第三方服务;9.其他双方约定的违约情形。违约责任认定标准:1.违约方应承担因其违约给对方造成的直接损失赔偿责任;2.违约方的赔偿责任限于实际损失,不包括间接损失、利润损失等;3.违约方应承担因违约而产生的额外费用,如律师费、诉讼费等;4.违约方在履行合同义务时,应遵守国家法律法规、行业规范,不得从事违法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《规范-引力对偶在全息铁磁和反铁磁相变中的应用研究》
- 《土地利用类型转变与生态系统服务价值变化的脱钩研究》
- 2024年度道路拓宽工程爆破技术合同
- 《基于Android的实验信息和设备管理系统》
- 《吉林省安全生产中介服务机构发展问题研究》
- 2024年半合成金属切削液设备安装与调试合同
- 《留守儿童心理健康问题的个案工作介入》
- 电梯的维修保养合同范本
- 04版版权许可使用与分成协议
- 山西五阳煤矿招聘笔试真题2023
- 2024-2030年中国建筑施工行业运行状况及发展规模分析报告
- 放射科专科护理模拟题含参考答案
- 家政培训讲师课件
- 2024年大型科学仪器共享与服务合作协议
- 2024-2025学年苏科版七年级数学上册期中复习试卷
- 露天矿安全生产年度总结
- 生态文明学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2023秋部编版四年级语文上册第2单元大单元教学设计
- (完整版)新概念英语第一册单词表(打印版)
- 2025届四川省新高考八省适应性联考模拟演练政治试卷(含答案)
- 最新:河北省另收费用一次性物品管理目录(2022版)
评论
0/150
提交评论