二零二四年度人力资源合同标的：猎头咨询服务

二零二四年度人力资源合同标的：猎头咨询服务本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（猎头公司）名称及地址第二条：合同标的及服务内容2.1服务标的：猎头咨询服务2.2服务内容：乙方根据甲方的需求，提供相应的候选人推荐及人才引进服务第三条：服务期限3.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第四条：候选人推荐及人才引进流程4.1甲方提供职位描述、任职要求和薪资待遇等信息4.2乙方进行候选人搜索、筛选和推荐4.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估4.4双方就候选人录用、薪资待遇等事项进行协商第五条：乙方的义务和责任5.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确的候选人信息5.2乙方应保证推荐候选人的质量和数量5.3乙方应协助甲方完成人才引进工作，提供必要的协助和服务第六条：甲方的义务和责任6.1甲方应向乙方提供真实、准确的职位信息和要求6.2甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评估6.3甲方应按照约定时间和方式支付服务费用第七条：服务费用及支付方式7.1服务费用：双方协商确定，具体金额和支付方式见附件7.2支付方式：甲方按照约定时间和方式向乙方支付服务费用第八条：保密条款8.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等敏感信息予以保密8.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任9.2违约责任的具体承担方式，双方可另行协商确定第十条：争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：合同的变更、解除和终止11.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项，可作为附件附在本合同后第十四条：合同签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：_____________，地址：_____________1.2乙方（猎头公司）名称：_____________，地址：_____________第二条：合同标的及服务内容2.1服务标的：乙方为甲方提供专业的猎头咨询服务，包括人才搜索、评估、推荐及后续跟进服务等。2.2服务内容：乙方根据甲方的需求，进行人才市场的调研，利用乙方的人才库及搜索技术，寻找符合甲方要求的候选人，并将其推荐给甲方；同时，乙方应协助甲方进行面试安排，提供候选人背景调查及薪资咨询等服务，直至甲方成功录用合适的人才。第三条：服务期限3.1合同期限：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2补充条款：除非双方另有约定，否则合同期满后，本合同自动终止。第四条：候选人推荐及人才引进流程4.1甲方应向乙方提供详细的职位描述、任职要求和薪资待遇等信息，以便乙方更好地进行人才搜索。4.2乙方根据甲方提供的信息，进行人才搜索，并筛选出符合要求的候选人。4.3乙方将筛选出的候选人推荐给甲方，并提供候选人的详细资料，包括简历、评估报告等。4.4甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并在必要时与乙方沟通，以便乙方更好地了解甲方的需求和反馈。4.5双方就候选人录用、薪资待遇等事项进行协商，并在达成一致后，由甲方发出录用通知书。第五条：乙方的义务和责任5.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确的候选人信息，并确保候选人的质量和数量。5.2乙方应在双方约定的时间内完成人才搜索和推荐工作，并随时向甲方报告工作进展。5.3乙方应协助甲方完成人才引进工作，提供必要的协助和服务，如安排面试、提供薪资咨询等。5.4乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密、个人信息等敏感信息予以保密，并遵守相关法律法规的规定。第六条：甲方的义务和责任6.1甲方应向乙方提供真实、准确的职位信息和要求，并确保信息的完整性和准确性。6.2甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评估，并在必要时与乙方沟通，以便乙方更好地了解甲方的需求和反馈。6.3甲方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用，并按照约定支付候选人的推荐费用。6.4甲方应对在合作过程中获取的乙方商业秘密、个人信息等敏感信息予以保密，并遵守相关法律法规的规定。第七条：服务费用及支付方式7.1服务费用：双方协商确定，具体金额和支付方式见附件。7.2支付方式：甲方按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。7.3补充条款：如乙方推荐成功的候选人因各种原因未能在甲方工作满三个月，甲方无需支付推荐费用；如候选人因违反甲方规定而被解雇，或在试用期内主动离职，甲方仍需支付推荐费用。第八条：保密条款8.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等敏感信息予以保密，包括但不限于客户信息、候选人信息、商业计划等。8.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3违反保密义务的，违约方应承担相应的违约责任，赔偿因此给守约方造成的损失。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任的具体承担方式，双方可另行协商确定。9.3如一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。第十条：争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。11.2合同的变更、解除和终止不影响双方在合同有效期间的合法权益。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项，可作为附件附在本合同后。第十四条：合同签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2双方代表在本合同上签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、候选人、候选人现/前雇主以及其他与甲乙方合作相关的个人或组织。1.2第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，并承担因其行为引起的法律责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙方选择通过中介机构进行人才搜索，中介方应按照甲乙方的要求进行服务，并遵守本合同的约定。2.2候选人及雇主介入：候选人应如实提供个人背景信息，并遵守甲乙方的规章制度；候选人现/前雇主应配合提供候选人的工作表现评估等信息。第三条：第三方权利与义务3.1第三方权利：第三方有权获得甲乙方的合理赔偿，如因甲乙方的行为导致第三方遭受损失。3.2第三方义务：第三方应如实提供相关信息，并协助甲乙方完成人才引进工作。第四条：第三方责任限额4.1中介方责任限额：中介方应对其推荐的候选人质量承担责任，如候选人因不符合甲方要求而导致甲方损失，中介方应按比例承担赔偿责任。4.2候选人及雇主责任限额：候选人应保证其提供的个人信息真实可靠，候选人现/前雇主应对提供的工作表现评估等信息真实性承担责任。第五条：第三方违约处理5.1第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2第三方违约处理：甲乙方有权要求第三方纠正违约行为，或按照合同约定索赔。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系：第三方与甲乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方与甲乙方之间的合同关系产生影响。6.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方应明确其在本合同项下的权益，不得要求超出其权益范围的其他待遇。第七条：第三方争议解决7.1第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：第三方信息的保护8.1甲乙方应对第三方提供的信息予以保密，不得泄露给无关第三方。8.2保密期限：自第三方提供信息之日起至本合同终止或履行完毕之日止。第九条：第三方权益的保障9.1甲乙方应保障第三方的合法权益，不得擅自使用第三方信息。9.2第三方权益受损的处理：如甲乙方侵害第三方权益，第三方有权要求甲乙方承担相应的法律责任。第十条：附件10.1本合同的附件包括但不限于第三方提供的候选人简历、评估报告等。10.2附件的真实性、准确性由第三方负责，甲乙方应予以核实。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1第三方与甲乙方之间的合同关系的变更、解除和终止，应书面签署，并经甲乙方确认。11.2合同的变更、解除和终止不影响本合同的继续履行。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项，可作为附件附在本合同后。第十四条：合同签署14.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。14.2双方代表在本合同上签字盖章后，本合同立即生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述和要求1.1详细描述甲方所需求的职位信息，包括职位名称、职责、任职要求、工作条件等。1.2甲方应确保职位描述的准确性和完整性，以便乙方更好地进行人才搜索。附件二：候选人评估报告2.1乙方根据候选人搜索结果，提供的候选人背景调查、工作经验、能力评估等报告。2.2报告应包括但不限于候选人的教育背景、工作经历、专业技能、综合素质等。附件三：候选人推荐名单3.1乙方根据甲方提供的职位要求，筛选并推荐的符合要求的候选人名单。3.2名单应包括候选人的姓名、联系方式、职位匹配度等信息。附件四：录用通知书4.1甲方根据乙方推荐的候选人，发出的录用通知书。4.2录用通知书应包括候选人的姓名、职位、薪资待遇、工作时间等信息。附件五：服务费用支付凭证5.1甲方支付服务费用的凭证，包括银行转账凭证、现金支付记录等。附件六：保密协议6.1甲乙双方与第三方签订的保密协议，约定各方在合作过程中应保守的商业秘密、个人信息等。附件七：违约责任认定协议7.1约定甲乙双方及第三方在合作过程中，违反合同约定的违约行为及责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲乙双方未按照合同约定履行各自的义务，如甲方未提供准确的职位信息，或乙方未按时提供候选人推荐名单。2.2候选人提供虚假信息，如学历、工作经历等，导致甲方损失。2.3候选人未能通过甲方面试或试用期考核，导致甲方损失。2.4第三方未按照合同约定提供服务，如中介方未按期提供候选人推荐名单。2.5任何一方违反