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合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______地址:_______联系电话:_______一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意继续合作的,可以续签合同。二、工作内容乙方在甲方从事保洁工作,主要职责如下:1.负责_______(具体工作内容)。2.遵守甲方公司的各项规章制度。3.完成甲方交给的其他临时性工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。2.乙方按国家规定享受法定节假日休息,加班按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。2.乙方工资按月结算,每月____日前甲方支付乙方工资。3.乙方如因特殊情况需要请假,需提前向甲方报告,甲方根据实际情况扣除相应工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,确保乙方在劳动过程中的安全。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,无论书面或口头,均应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元(人民币大写:____元整)。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保乙方的工资、加班费、社会保险等合法待遇符合国家法律法规的规定。2.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护和条件,确保乙方的人身安全和健康。3.乙方应遵守甲方的规章制度,并保守甲方的商业秘密。4.如乙方需提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并按照合同约定支付违约金。5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。解决办法:1.如甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等,乙方有权要求甲方支付。2.如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和条件,乙方有权要求甲方改正。3.如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。4.如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过,并于2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。2.劳务合同:是指劳动者为用人单位提供一定的劳动,用人单位支付劳动报酬的合同。3.社会保险:是指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或生活困难时基本生活的一种社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:是指不为公众所知悉,能够给权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:是指当事人违反合同约定,按照合同约定向对方支付的违约责任。特殊应用场合:1.乙方因工作需要,需要使用甲方提供的通讯工具、办公设备等资源。2.乙方需要甲方提供职业培训和学习机会。3.乙方因故不能继续履行合同,需要提前解除合同。4.甲方因业务需要,需要调整乙方的岗位或工作内容。补充条款:1.乙方在使用甲方提供的通讯工具、办公设备等资源时,应遵守相关使用规定,不得用于非工作目的。2.甲方应提供乙方必要的职业培训和学习机会,以提升乙方的工作技能和职业发展。3.如乙方因故不能继续履行合同,需提前一个月通知甲方,并按照合同约定支付违约金。4.甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容时,应与乙方进行充分沟通,并确保乙
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