2024年家政雇佣合同协议书

2024年家政雇佣合同协议书甲方（雇佣方）：乙方（家政人员）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方家政服务工作事项，达成如下协议：一、服务内容（1）照顾甲方家庭成员，如老人、孩子等；（2）家务劳动，如做饭、打扫卫生、洗涤衣物等；（3）协助甲方进行家庭物品的采购和管理；（4）其他甲方提出的合理服务需求。2.乙方应根据甲方的要求，提供相应的家政服务，并保证服务质量。二、服务时间1.乙方家政人员的服务时间为每周一至周日，每天不少于8小时，具体服务时间可根据甲方需求进行调整。2.乙方应在甲方规定的工作时间内提供服务，如有特殊情况需要提前请假。三、服务报酬2.乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照约定的加班费标准支付乙方加班报酬。3.乙方提供服务期间，如有损坏甲方财物，乙方应按市价赔偿。四、家政人员要求1.乙方应为合法公民，身体健康，具备相应的家政服务技能和服务意识。2.乙方应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。3.乙方应尊重甲方的家庭成员，维护甲方的家庭和谐。五、保密条款1.乙方应对在甲方家庭中了解到的甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方应对甲方的家庭地址、联系方式等予以保密，不得泄露给任何第三方。六、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除本合同。3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。4.本合同期满后，如甲乙双方未续签，则本合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇佣方）：乙方（家政人员）：签订日期：2024年X月X日关于家政人员的背景审查和资格认证，我们要求乙方提供有效的身份证明和健康证明，并且乙方应该具备相关的家政服务资格证书，这样才能保证服务的安全性和专业性。关于报酬的支付方式，我们双方同意采取每月预付的方式，甲方在每个月的第一个工作日支付乙方当月的报酬。如果有加班或者额外的服务需求，甲方同意按照事先约定的费率进行额外支付。关于家政人员的休息时间，我们约定乙方每周至少有一天休息日，具体的休息时间可以由甲乙双方协商确定。同时，乙方在提供服务期间，应有权享受国家法定的休息日和节假日。关于家政人员的住宿和生活，我们甲方会提供乙方住宿的地方，并且负责乙方的饮食。具体的住宿条件和生活标准，双方可以另行商定。关于保密条款，我们双方都认识到保护家庭隐私的重要性，乙方必须对在甲方家庭中了解到的一切信息保密，不得向任何第三方泄露。如果乙方违反了这个规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。如果合同中有任何争议，我们希望通过友好协商的方式解决。如果协商不成，我们可以选择提交到合同签订地的人民法院进行诉讼。我们希望双方都能够遵守合同的约定，共同维护合同的尊严和效力。我们希望在的合作中，双方能够相互理解，相互尊重，共同营造一个和谐的家庭环境。我们相信，通过双方的共同努力，这次的雇佣关系一定会非常顺利和愉快。重点：1.家政人员的服务内容、时间、报酬。2.家政人员的资格要求、背景审查。3.双方的保密义务和争议解决方式。4.合同的解除和终止条件。难点：1.家政人员的服务质量和技能保证。2.加班费和额外服务费的计算。3.双方在合同履行过程中的沟通协调。注意事项：1.确保家政人员具备合