新组建公司成立合伙协议

合同编号：__________新组建公司成立合伙协议甲乙双方，经充分协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就双方在新组建公司中的合伙事宜达成如下协议：第一条合伙宗旨1.1甲乙双方共同投资，共同经营，共享收益，共担风险。1.2甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵循社会公德，诚实守信，合法经营。1.3甲乙双方应共同致力于新组建公司的长期稳定发展，维护公司合法权益。第二条合伙形式及期限2.2合伙期限为_______年，自合伙企业成立之日起计算。2.3合伙期限届满，甲乙双方可协商续签合伙协议。第三条合伙投资及出资方式3.1甲乙双方按照出资比例，共同投资合伙企业。3.2甲乙双方的出资方式为：货币出资。3.3甲乙双方应按照合伙协议约定的期限和金额完成出资。第四条利润分配及亏损承担4.1合伙企业的利润分配，按照甲乙双方的出资比例进行。4.2合伙企业的亏损，由甲乙双方按照出资比例承担。4.3合伙企业的利润分配和亏损承担，应严格按照国家有关法律法规执行。第五条管理及决策5.1甲乙双方共同管理合伙企业，执行合伙事务。5.2甲乙双方应建立健全合伙企业的内部管理制度，确保合伙企业的高效运营。5.3甲乙双方应共同参加合伙人会议，讨论和决定合伙企业的重要事项。第六条信息披露及保密6.1甲乙双方应全面、真实、准确、及时地向对方披露合伙企业的经营状况、财务状况及其他重要信息。6.2甲乙双方应对合伙企业的一切商业秘密予以保密，不得向第三方泄露。第七条竞业禁止7.1甲乙双方在合伙期间，不得自营或参与经营与合伙企业相同或相似的业务。7.2甲乙双方在合伙期间，不得利用合伙企业的商业机会为自己或第三方谋取利益。第八条退伙及财产分配8.1甲乙双方同意，合伙期限届满或提前终止合伙协议时，合伙企业的财产按照出资比例进行分配。8.2甲乙一方自愿退伙的，应提前_______个月书面通知对方，并按照出资比例办理财产分配手续。8.3甲乙一方因违反合伙协议被解除合伙关系的，其财产分配按照出资比例扣除违约金后进行。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合伙协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，甲乙双方同意向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。第十条附则10.1本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合伙协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）在签订合伙协议前，甲乙双方应对彼此的经营状况、财务状况、信誉等进行充分了解，确保双方能够真诚合作，共担风险。（2）甲乙双方应按照出资比例履行出资义务，确保合伙企业的资金需求。（3）甲乙双方应遵守国家的法律法规，合法经营，确保合伙企业的合法性。（4）甲乙双方应全面、真实、准确、及时地向对方披露合伙企业的经营状况、财务状况及其他重要信息，确保双方的知情权。（5）甲乙双方应严格执行合伙协议的约定，确保合伙企业的正常运营。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合伙协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，甲乙双方同意向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：2.出资比例：指甲乙双方在合伙企业中按照出资额度所占的比例，用于利润分配、亏损承担等事项。3.竞业禁止：指合伙人在合伙期间，不得自营或参与经营与合伙企业相同或相似的业务，以防止利益冲突和商业秘密泄露。4.退伙：指合伙人解除合伙关系的行为。退伙人应按照合伙协议的约定办理财产分配手续，退出合伙企业。5.违约金：指甲乙一方违反合伙协议约定，应向对方支付的赔偿金。违约金用于弥补因违约行为给对方造成的损失。特殊应用场合及补充条款：1.甲乙双方中的一方计划长期休假或离职：补充条款：如甲方因个人原因需长期休假或离职，应提前至少六个月通知乙方，并按照出资比例办理财产分配手续。在甲方休假或离职期间，甲方不得参与合伙企业的经营管理，也不得利用合伙企业的商业机会为自己或第三方谋取利益。2.甲乙双方中的一方拟引入新合伙人：补充条款：如甲方拟引入新合伙人，应提前至少三个月通知乙方，并经乙方书面同意。新合伙人的加入需符合合伙协议约定的出资要求，且新合伙人应签署书面协议，承认并遵守合伙协议的约定。3.甲乙双方因不可抗力导致合伙企业运营困难：补充条款：如合伙企业因不可抗力（如自然灾害、政策变动等）导致运营困难，甲乙双方应立即启动应急机制，共同协商解决方案。在解决过程中，甲乙双方应尽力减少损失，并按照出资比例分担经营风险。4.甲乙双方在经营过程中出现分歧：补充条款：如甲乙双方在经营过程中出现分歧，应通过友好协商解决。协商不成的，可聘请第三方专业机构进行调解。如调解仍无法解决，甲乙双方同意向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。