版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
开挖铺管施工方案一、编制依据二、概况(工程概况、工程地质及周边条件、设计说明)三、施工部署四、施工方法(施工工艺流程、主要施工方法、计算书等)五、施工准备六、质量安全保证措施及环保措施七、文明施工及安全注意事项八、应急预案九、进度计划A1处新建双回路接头井,电缆从A1沿原有电缆沟向东北行至A2,,顶管过民塘路至A3,继续向东北方向行至A5,顶管过布龙路至A6,左转沿布龙路向西北方市已建道路边,地质条件较好,满足建设要求。和特殊类型的回程扩大器,使之能够在拉回钻杆的同时将钻孔扩大至所需直径, 工作坑南侧设(4m宽×1.5m长×1.5m深)泥浆沉淀池,并在池底设泥浆泵随时静切力、调节PH值,投入烧碱量一般为膨润土量的2%。布点后对控制点进行加密加细。间隔3m设中线、高程控制点,用木桩做出明显a、电熔连接机具与电熔管件应正确连通,连接时,通b、电熔连接冷却时间,不得移动连接件或连接件上不得施加c、电熔承插连接管材连接端应切割垂直,f、焊接完毕后,检查观测孔内物料是否顶起a、热熔连接前、后连接工具加热面上的无污b、热熔连接加热时间和加热温度应符合热熔连接工具生产厂和管d、管道连接前,管材固定在机架上,取下g、温度适宜的加热板置于机架上,闭合卡具h、迅速闭合卡具,并在规定时间内,匀速地将压力调节到工作k、管道连接时,施工现场条件允许时,可在在沟槽上进行焊进行水压试验。 的连接,在两根钢管前面各加一根6m长同直径的注浆花管。(见步骤1)),):):41112221、加强思想教育,强化质量管理,不断提高全员的质量意识,使每个职工2、正确处理好质量与数量,质量与效益的关系,要在保证质量的前提下,1、项目成立质检组,直接在经理领导下进行工作,负责本工程全过程质量1、建立以经理为首的质量目标责任制,推动各类人员的质量责任制,每月2、工程开工前,由项目部、项目部质检员组织对全体施工人员进行质量教3、严格测量放线制度,满足规定的施工测量精度,为避免失误,建立测量4、开工前有技术交底制度,向全体人员讲解技术要求,操作方法,质量标6、坚持持证上岗,所有技术工人应取得相应的技9、建立原材料配合比检验试验制度,完善检测手段,用数据指导施工,做工的,所发生的工日加倍由责任人负责,损失的材料费赔偿的50%,由队组落到③专检:a:所有分项工序、隐蔽工程、由施工员进行质量检验评定,质检不得进行下道工序。b:专职质检人员在核定分项工程质量等级时,必须按质量1、把好原材料、半成品的入库制度,在入库时,必须向供货单位索取出厂2、检查人员在复检过程中,必须认真填好各项复检记录,认证签字,作为4、推行首件检验制和样板工程制,每道工序必须先以小面积、小范围先试6、加强计量管理,对使用的计量器具要经常检查校正,保证计量器具的准①质量记录的控制标识、收集、编目、借阅、归档为了实现这个目标,项目管理部全体人员牢固树立“安全第一,预防为主”⑵建立完善的以项目经理为首的安全生产领导机构,负责工程安全管理活⑶建立各级人员安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,抓责任落实,⑼在土方开挖前,应根据开挖深度及地质情日常的检查维护工作,操作人员必须熟悉机械性能及保养知识,不得带病运转。⑿由于工程各专业施工组织人员众多,一定要做好相互间的安全保护工作。针对各项工作涉及到的安全问题,如开关电闸刀等,必须知会其它专业安全员,②贯彻执行上级有关安全生产的法规、标准,要求和公⑥针对项目特点,负责做好分部、分项作业的④协助项目经理做好施工项目的分部、分项书④组织开展安全活动,做到岗前喊话(布置岗上检查,随时消除不安全②努力学习安全知识,增强自我保护意识,熟练掌握本③爱护和正确使用各种安全设施、机械电气设备、工③检查各种机械设备的安全保险装置和防护装①分队(班组)应实行每周一次利用上班后一小时3、坚持持证上岗,实行定机定人、定岗位责任制。发现非定机人员擅自开4、施工现场有安全标志、标语牌未经项目经理、施工队长、安全员共同认6、对重视安全生产的职工,能及时发现重大事故隐患和苗头并及时采取有打分小于85分的项目,项目经理罚款200元;打分被1、成立治安领导小组,教育人员遵纪守法,共同维护全工地1、施工人员要认真学习有关文件,强化安全质量意识,严格按质量标准办2、强化质量保证体系,由项目经理全面负责质量管理工作,全部施工人员3、严格执行安全生产制度,安全员跟班现场检查,发现不安全因素及时解9、实行文明施工,减少工地周围的环境污染。淤泥、渣土合理堆放,保持遵循“统一指挥,快速反
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度技术转让与合作研发合同2篇
- 二零二四年度工程前期咨询服务合同2篇
- 个人商品交易买卖合同
- 2024年度企业间债务重组与融资合同2篇
- 《课堂呼唤简约》课件
- 2024版临时设施建设钢管脚手架合同3篇
- 基于2024年度钢筋施工标准的工程监理合同3篇
- 林爱2024年度版权购买合同
- 《商业秘密的保护》课件
- 企业合同模板
- 部编版历史《第11课 元朝的统治》课件
- 计算机网络技术智慧树知到期末考试答案2024年
- 贷款债务承担协议
- 2024年节能低碳知识试题及答案(共90题)
- 中国柑橘黄龙病研究30年
- 人教版七年级数学上册同步压轴题第2章整式的加减压轴题考点训练(学生版+解析)
- 厂家方案比较
- 机械职业生涯规划书
- 国家中小学智慧教育平台培训专题讲座
- 生物医药技术与创新培训资料
- 《房地产销售》课件
评论
0/150
提交评论