电力建设单位岗位职责(共8篇)

PAGEPAGE1电力建设单位岗位职责（共8篇）第1篇：建设单位岗位职责项目经理岗位职责1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。2.完成公司交办的各项工作，及时与公司进行沟通交流。3．认真贯彻执行公司质量管理体系标准，对本工程严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。4．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行过程中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。5．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。6．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。7．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。8．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。技术负责人岗位职责1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。土建工程师岗位职责1．在项目经理的领导下，负责现场的土建工程施工组织安排和施工管理工作2．读通土建施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。3．作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。4．随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。5．按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。6．负责现场的施工准备，保护好测量标志。7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。9．积累原始资料，提供变更、索赔依据。水电工程师岗位职责1.对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序。2.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；。3.检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电器工艺流程。4.负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。5.监督合同的执行情况：监督施工过程中，是否满足设计方案要求；6.发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部项目经理反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。7.隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。8.负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。安全员岗位职责1．在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。2．贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。3．贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。4．经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5．经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。6．负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。7．负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。8．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。9．完成领导交办的其它工作。质检员岗位职责1．在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。2．全面负责项目质量监督检查。3．负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。4．检查、指导试验人员的工作。5．认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。6．对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。7．负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。8．参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。9．加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。材料员岗位职责1．在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。2．掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。3．把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。4．掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。5．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。6．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。7．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。8．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。9．完成领导交办的其他工作。预算员岗位职责1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报相关领导签字认可。5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。7、工程决算后，要将决算单送审计部门，以便进行审计。8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况资料员岗位职责1、负责收发、传达、整理集团公司相关文件。2、负责建设单位内部及与施工单位、勘察单位、设计单位、监理单位、设备供应单位、专业分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作。进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。3、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。4、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印，并做好分类、组卷、归档、移交工作。第2篇：建设单位岗位职责岗位职责管理分工一、基本原则1.坚持质量至上、安全第一的管理理念2.以品质管控为轴心构建公司核心体系3.适度授权，调动管理者的积极性和创造性，建立有效的控制体系4.组织架构简洁、高效、灵活5.职责分工明确，责任落实清晰二、机构设臵与人员配臵1.经理：2.副经理：3.工程管理部主任：工程技术管理：3.安全质量部主任：安全质量管理：3.综合业务部主任：综合业务管理：三、岗位分工（一）经理1.本工程总负责人。2.统筹协调管理全方位工作，推进项目实施、项目建设计划及执行。3.领导公司的各项经营活动，完成上级交办的各项工作。4.保证公司能够按期完成房产开发。5.代表公司对外开展公关活动。6.建立和完善公司的工作程序和规章制度。7.决定公司工作人员的奖惩。8.负责督导业务部门各项工作和事务。9.亲临现场处理公司紧急事件，确保正常运作。10.支持、协调会议，仲裁及防止各类冲突事件。11.发现并消除公司的安全隐患。12.抓好公司文化建设。（二）工程管理部主任1.认真贯彻执行公司各项规章制度以及行业施工规范、技术标准等。2.协助经理开展工作，总体负责工程项目管理，进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及管道、道路、园林等专业技术管理工作，协调组织各专业工程项目进行有效的质量监督、进度控制、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理等工作。3.负责组织开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更等问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。4.协同监理公司、施工单位根据合同规定及公司总体要求编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目在规定计划进度内完成。5.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，对工程中出现的质量问题，明确责任人，现场落实整改意见；组织参加工程检查验收；组织工程材料设备进场检查验收。对工程质量负完全责任。6.根据“公司资金管理办法”，严格监督控制工程项目施工进度款的拨付，参加土建、采暖、给排水、电、各网络工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。7.负责工程合同管理，监督施工单位严格执行工程合同规定，确保工程合同履约完成，协助处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；拟订招标文件中的专业技术部分。8.参加现场施工单位、监理公司、设计院和公司之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。9.解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系；10.组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，负责竣工工程内业资料建档。11.组织项目部、监理公司、施工单位参加每周的现场施工协调会议，形成例会制度，协调解决施工、监理单位提出的各种问题，审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。12.组织项目部做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。13.完成领导交办的其它工作。（三）综合业务部主管1.协助经理开展工作，熟悉房地产开发相关政策，认真贯彻执行公司各项规章制度，总体负责公司办公、财务工作；2.遵守财务纪律，建立和健全各项财务管理制度。3.抓好各类款项核算工作，督促经办人员限期清理。4.负责对各项经济合同进行审议。5.按有关合同的要求，做好各类工程款项的拨付、结清工作。6.执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用。7.负责公司各类文件起草、下发、归档。8.负责公司各类材料领取、发放，建立物品验收、使用登记台账。9.协助经理办理对外业务。10.建立健全公司内部业务资料。11.负责公司考勤管理工作。12.负责公司印章管理，严格执行印章使用规定。13.负责《》编写工作。14.完成领导交办的其它工作。（四）土建工程1.认真贯彻执行国家相关法律、法规，地方相关法律、法规，公司各项规章制度以及行业施工规范、技术标准等。2.熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。3.协助完成施工现场“三通一平”的协调工作。4.参与审查工程施工组织设计、图纸会审、设计交底、隐蔽工程、轴线和标高的复核、设计变更等事宜，提出合理化建议，控制工程成本，并检查实施情况。5.负责工程基础、主体结构、装饰装修等分项工程的技术管理工作，对本专业工程项目进行有效的质量监督、进度控制、文明施工管理、合同管理、信息管理等工作，确保土建工程项目在进度计划内完成。6.参与工程造价管理工作，按照国家工程造价有关文件要求、工程合同规定及“XX公司资金管理办法”审核确定施工进度，为拨付工程进度款提供准确依据。负责涉及本专业工程项目施工中发生的经济业务的具体工作，如材料臵换差价、图纸变更增减量、影响工程质量、进度罚款等。7.根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，并拍照留存，做好相关隐蔽验收资料签证，特别是钢筋隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。8.按照规范及工程质量要求，严格控制砂石质量，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋偏位纠正问题、并抽取砼试块，见证送检。9.控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满程、墙体平整度，垂直度等。10.负责做好主体验收前期工作，如：测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体批挡的平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。11.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报公司工程技术主管及施工单位项目负责人。12.抽查监理单位对进场材料、设备的验收情况。会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场，如每一批钢材、水泥等材料进场都必须抽样送检，并做好检测记录。13.参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。14.与其它专业技术主管及时沟通，做好各专业之间的配合。15.参加现场施工单位、监理公司、设计院、和公司之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。16.负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；17.参加工程例会，协调解决施工、监理单位提出的各种问题，审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。18.参与实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任。19.做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。（四）水暖工程1.认真贯彻执行国家相关法律、法规，地方相关法律、法规，公司各项规章制度以及行业施工规范、技术标准等。2.熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。3.协助完成施工现场“三通一平”的协调工作。4.参与审查工程施工组织设计、图纸会审、设计交底、隐蔽工程、设计变更等事宜，并提出合理化建议，控制工程成本，检查实施情况。5.参与工程造价管理工作，按照国家工程造价有关文件要求、工程合同规定及“XX公司资金管理办法”审核确定施工进度，为拨付工程进度款提供准确依据。负责涉及本专业工程项目施工中发生的经济业务的具体工作，如材料置换差价、图纸变更增减量、影响工程质量、进度罚款等。6.基础部位施工时，检查埋地部分管线是否同图纸和其他施工文件要求相符合。核验给水管道和排水管道材料的规格、型号的质量是否符合要求。检查管道支撑固定是否可靠。管道穿过基础、地梁部位的预留洞尺寸是否符合设计和规范的要求；管道穿过地下室的地下构筑物外墙时，防水套管的规格、型号和数量是否符合要求。检查管道标高、坡度是否满足设计和规范的要求，17.参加工程例会，协调解决施工、监理单位提出的各种问题，审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。18.参与实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任。19.做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。（四）水暖工程1.认真贯彻执行国家相关法律、法规，地方相关法律、法规，公司各项规章制度以及行业施工规范、技术标准等。2.熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。3.协助完成施工现场“三通一平”的协调工作。4.参与审查工程施工组织设计、图纸会审、设计交底、隐蔽工程、设计变更等事宜，并提出合理化建议，控制工程成本，检查实施情况。5.参与工程造价管理工作，按照国家工程造价有关文件要求、工程合同规定及“XX公司资金管理办法”审核确定施工进度，为拨付工程进度款提供准确依据。负责涉及本专业工程项目施工中发生的经济业务的具体工作，如材料置换差价、图纸变更增减量、影响工程质量、进度罚款等。6.基础部位施工时，检查埋地部分管线是否同图纸和其他施工文件要求相符合。核验给水管道和排水管道材料的规格、型号的质量是否符合要求。检查管道支撑固定是否可靠。管道穿过基础、地梁部位的预留洞尺寸是否符合设计和规范的要求；管道穿过地下室的地下构筑物外墙时，防水套管的规格、型号和数量是否符合要求。检查管道标高、坡度是否满足设计和规范的要求，布置和连接配件是否符合设计和规范要求。埋地给水管道隐蔽前根据规范要求进行压力试验。埋地排水管道隐蔽前根据规范进行灌水试验。试验结果是否符合设计和规范要求，并做好相关记录。7.根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，并拍照留存，做好相关隐蔽验收资料签证。8.处理现场水暖工程施工过程中各种施工问题及突发事件。9.负责收集水暖工程的技术档案资料，督导监理、施工单位完善水暖专业工程资料10.抽查监理单位对进场材料、设备的验收情况。会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。11.参加水暖工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。12.与其它专业技术主管及时沟通，做好各专业之间的配合。13.参加现场施工单位、监理公司、设计院、和公司之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。14.负责水暖工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。15.参加工程例会，协调解决施工、监理单位提出的各种问题，审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。16.参加工程竣工验收，认真审核给排水、消防管道竣工图，确保地下管道埋设与竣工图描述一至，为以后物业管理提供准确维修依据。17.做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。（五）电气工程1.认真贯彻执行国家相关法律、法规，地方相关法律、法规，公司各项规章制度以及行业施工规范、技术标准等。2.熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。3.协助完成施工现场“三通一平”的协调工作。4.参与审查工程施工组织设计、纸会审、设计交底、隐蔽工程、设计变更等事宜，并提出合理化建议，控制工程成本，检查实施情况。5.参与工程造价管理工作，按照国家工程造价有关文件要求、工程合同规定及“XX资金管理办法”审核确定施工进度，为拨付工程进度款提供准确依据。负责涉及本专业工程项目施工中发生的经济业务的具体工作，如材料置换差价、图纸变更增减量、影响工程质量、进度罚款等。6.管理施工过程中，应检查各部位管线，接地装置等是否同图纸和其他施工文件要求相符合，特别注意地下室预埋管道，预留孔洞，预留接地极等是否符合人防，弱电机房配电房等重要设备的特殊要求，桥架、封闭式母线等与风管、水管标高，部位是否冲突，隐蔽后的管道是否有严格的防堵塞保护措施。对不符合要求的要及时通知施工单位整改。7.主体施工阶段，检查预留孔洞是否符合设计和规范要求。预埋结构体内的管道，核查其规格、型号和数量、质量是否与图纸和其他施工文件要求相符合。8.根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，并拍照留存，做好相关隐蔽验收资料签证。9.处理现场电气工程施工过程中各种施工问题及突发事件。10.负责收集电气工程的技术档案资料，督导监理、施工单位完善电气专业工程资料11.抽查监理单位对进场材料、设备的验收情况。会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。12.参加电气工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。13.与其它专业技术主管及时沟通，做好各专业之间的配合。14.参加现场施工单位、监理公司、设计院、和公司之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。15.负责电气工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。16.参加工程例会，协调解决施工、监理单位提出的各种问题，审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。17.参加工程竣工验收，参加工程竣工验收，认真审核给强、弱电竣工图，确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一至，为以后物业管理提供准确维修依据18.做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。（六）工程资料1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。2.参加分部分项工程的验收工作负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。3.负责计划、统计的管理工作负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。4.负责工程项目的内业管理工作协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文件及有关表格等书面资料的编制打印。5.完成工程项目部经理交办的其他任务（七）安全文明施工1.认真贯彻执行国家相关法律、法规，地方相关法律、法规，公司各项规章制度以及行业施工规范、技术标准等。2.负责工程施工中的安全管理和文明施工工地管理，本着\"安全第一，预防为主\"的原则，宣传安全操作知识，督促本工地人员严格遵守执行登高作业规定和各工种安全生产的规章制度。3.办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。4.制定项目工程文明施工达标方案。整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报项目部。5.检查施工单位各工种施工人员相关执业资格证书、操作许可证等是否齐全规范。检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。6.做好交通、机械安全宣传教育，配合保卫人员共同做好四防工作。7.制订好各工种的安全生产制度，定期和不定期的进行安全生产检查，发现隐患要及时排除整改，限期转变不安全状况。对安全事故严格按“四不放过”原则进行处理，整理事故统计资料及时上报。8.抽查监理单位对进场材料、设备的验收情况。会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。9.参加工程例会，提出工地项目，奖罚意见，协调解决施工、监理单位提出的各种问题，实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。10.及时掌握与施工有关的环境情况，包括天气、温度、停水、停电等，保证施工现场作业环境安全。11、制定现场安全处罚条例，按照条例内容进行现场检查和处罚。（八）会计1.认真学习党和国家的有关方针、政策、法令、制度，刻苦钻研业务，贯彻执行财经制度，维护财经纪律，全力做好本职工作。2.按照国家财务制度的规定，认真、及时掌握预算、计划的执行情况，控制预算外、计划外开支，合理使用资金。3.认真做好各项资金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作，做到凭证合法、手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。4.认真编制、保管各种会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。5.各种会计凭证应及时传递，认真负责财务的审核，工程结算工作。6.及时完成工程款的签字、财务费用报销的签字工作，并登记相关台帐。7.定期进行财产清查，清理往来账务。8.负责成本核算、利润核算。9.经办领导交办的其它工作。（九）出纳员职责1.负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支，进出款项不出差错；填写支票符合规定要求；库存现金不超过定额，不得以“白条”充抵现金；不得任意挪用现金，做到日清月结。2.负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔、及时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。3.负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。4.负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续，方可生效。印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。5.积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。6.完成领导交办的其他工作。7.根据工程管理需要，项目部会计一并负责项目部的收款和后勤保障及食堂管理工作。负责项目部成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责进场材料的登记查验，核对进场材料与公司要求品牌是否一致，并建立档案资料。负责门卫日志的审核、整理归档。（十）预算员1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2.按照国家工程造价有关文本和工程合同及“XX公司资金管理办法”审核确定施工进度，为拨付进度款提供准确的依据。3.负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。4.工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报相关领导签字认可。5.参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。6.全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。7.参加土建、采暖给排水、电、各网络工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。8.完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。9.参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作，及时完成领导交办的其他工作。第3篇：建设单位岗位职责项目经理岗位职责1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。2.完成公司交办的各项工作，及时与公司进行沟通交流。3．认真贯彻执行公司质量管理体系标准，对本工程严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。4．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行过程中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。5．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。6．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。7．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。8．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。技术负责人岗位职责1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。土建工程师岗位职责1．在项目经理的领导下，负责现场的土建工程施工组织安排和施工管理工作2．读通土建施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。3．作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。4．随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。5．按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。6．负责现场的施工准备，保护好测量标志。7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。9．积累原始资料，提供变更、索赔依据。水电工程师岗位职责1.对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序。2.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；。3.检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电器工艺流程。4.负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。5.监督合同的执行情况：监督施工过程中，是否满足设计方案要求；6.发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部项目经理反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。7.隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。8.负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。安全员岗位职责1．在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。2．贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。3．贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。4．经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5．经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。6．负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。7．负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。8．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。9．完成领导交办的其它工作。质检员岗位职责1．在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。2．全面负责项目质量监督检查。3．负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。4．检查、指导试验人员的工作。5．认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。6．对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。7．负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。8．参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。9．加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。材料员岗位职责1．在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。2．掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。3．把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。4．掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。5．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。6．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。7．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。8．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。9．完成领导交办的其他工作。预算员岗位职责1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报相关领导签字认可。5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。7、工程决算后，要将决算单送审计部门，以便进行审计。8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况资料员岗位职责1、负责收发、传达、整理集团公司相关文件。2、负责建设单位内部及与施工单位、勘察单位、设计单位、监理单位、设备供应单位、专业分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作。进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。3、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。4、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。第4篇：电力岗位职责电力公司岗位职责经理工作部（一）主任岗位职责⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；⒋落实部室费用计划，严格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；⒒完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；⒌起草公司综合性会议的会议纪要；⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议记录；⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；⒐做好兼职通讯员的培训工作；⒑组织通讯员投稿；⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；⒓完成领导交办的其他工作。（四）档案、收发管理专责岗位职责⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度；⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办；⒍做好报刊的分发工作；⒎协助做好会务工作；⒏完成领导交办的其他工作。（五）统计、文印专责岗位职责⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表；⒉负责按照程序，及时准确上报报表；⒊监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据；⒋做好统计资料的保管工作；⒌负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；⒍严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷；⒎负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量；⒏节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护；⒐协助做好会务等事务性工作；⒑完成领导交办的其他工作。（六）基建专责岗位职责⒈负责基建工程预算审核工作；⒉负责项目立项申报等前期工作；⒊负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作；⒋负责基建工程管理、施工、督办；⒌负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案；⒍负责基建工程技术档案资料的收集整理工作；⒎配合拟订公司年度基建计划，并监督实施；⒏配合完成基建资料统计管理；⒐完成领导交办的其他工作。政治工作部（一）主任岗位职责⒈对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；⒊积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；⒋认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；⒌加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；⒍定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项；⒏完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责⒈协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作；⒊积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作；⒋按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续；⒌搞好入党积极分子的培训工作；⒍按有关管理制度和规定拟定奖惩方案；⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项；⒏按规定做好劳动用工的管理工作；⒐完成领导临时安排的其他工作。（三）党务、纪检专责岗位职责⒈学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作；⒉坚持原则，管好、用好党委印章；⒊认真撰写党务方面的各项文字材料；⒋配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作；⒌认真做好信访与来客接待工作；⒍按规定对纪检监察对象进行监督检查，发现问题及时纠正并向主管领导汇报；⒎结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平；⒏督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作；⒐认真接待群众来信来访，积极督办有关事项；⒑完成领导交办的其他工作。（四）劳资、劳保、福利专责岗位职责⒈负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率；⒉拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案；⒊负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作；⒋做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；⒌负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责；⒍负责做好各类保险金额的交纳和支付工作；⒎负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作；⒏负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作；⒐负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作；⒑完成领导交办的其他工作。（五）人事、职称、职教、档案管理专责岗位职责⒈负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作；⒉负责掌握好职工档案材料的完整性，严格细心的收集应归档的全部材料；⒊负责定期办理职工档案材料整理归档工作；⒋负责协助作好人力资源信息系统的开发工作；⒌负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求，做好培训的教案制定工作；⒍负责做好职工技能鉴定的组织工作；⒎负责做好培训工作的各项统计和上报工作；⒏完成领导交办的其他工作。（六）人力资源管理专责岗位职责⒈负责了解公司人才需求，做好相关的预测工作；⒉负责按规定做好劳动用工的管理工作；⒊协助落实年度培训计划；⒋负责分析研究公司现有人力资源现状，拟定公司紧缺人才招聘计划，并组织实施；⒌完成领导交办的工作。（七）工会副主席岗位职责⒈负责工会组织建设工作；⒉负责工会会员管理及女工工作；⒊负责工会宣传、文秘工作；⒋负责组织开展丰富多彩的文体活动；⒌负责公司计划生育管理工作；⒍负责职工住院费的核实、报销工作；⒎负责公司离退休职工的日常管理工作；⒏负责检查指导各单位工会经费管理工作；⒐负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议；⒑完成领导交办的其他工作。生产技术部（一）主任岗位职责⒈负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；⒉负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；⒊负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定；⒋负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；⒌组织拟订电力生产中、长远发展规划；⒍提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；⒎完成领导交办的其他工作。（二）主任工程师岗位职责⒈负责公司生产技术管理工作；⒉负责编制电力发展规划、计划；⒊拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；⒋负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作；⒌参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护；⒍完成领导交办的其他工作。（三）副主任岗位职责⒈协助主任搞好生产技术部的全面工作；⒉负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；⒊协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；⒋负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；⒌负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；⒍负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理；⒎完成领导交办的其他工作。（四）电气一、二次专责岗位职责⒈负责修订和修编运行规程，并组织实施；⒉负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率；⒊参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施；⒋负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺；⒌配合职教部门搞好培训工作；⒍配合拟订公司年度生产计划；⒎负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表；⒏负责继电保护及自动装置的规划和管理工作；⒐负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作；⒑完成领导交办的其他工作。（五）可靠性管理专责岗位职责⒈贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；⒉按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；⒊参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；⒋运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；⒌定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施；⒍组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析；⒎负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；⒏完成领导交办的其他工作。（六）资料档案管理专责岗位职责⒈维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密；⒉负责文件的收发管理以及文字的处理工作；⒊负责生产方面的统计工作；⒋负责设备季度的评级整理；⒌负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作；⒍负责本部室的考勤记载和管理；⒎负责技术资料的收集整理和归档；⒏完成领导交办的其他工作。（七）中低压网络管理专责岗位职责⒈贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产；⒉负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率；⒊负责制订中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局；⒋负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性；⒌负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作；⒍负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施；⒎负责与各营销单位共同建立客户侧需求管理，合理安排计划停电检修；⒏重大业务及时向主任汇报，共同研究解决；⒐完成领导交办的其他工作。市场营销部（一）主任岗位职责⒈负责市场营销部的全面工作；⒉组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；⒊深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；⒋负责综合线损管理，大宗用户的用电管理；⒌负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电；⒍督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况；⒎负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作；⒏负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评；⒐及时上报和处理公司营业责任和重大事故；⒑完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责⒈协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质；⒉负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作；⒊负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行；⒋负责起草《供用电合同》范本，规范营销系统合同管理；⒌负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务；⒍建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理；⒎负责完成年度电价测算工作；⒏完成领导交办的其他工作。（三）营销管理专责⒈负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作；⒉负责组织完成公司电力营销考核指标；⒊负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达；⒋负责公司电力营销的抄、核、收业务；⒌负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；⒍定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“三公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作；⒎定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见；⒏定期组织对供电所营销资料的检查工作；⒐负责公司低压电网理论线损计算工作；⒑负责对供电所经营指标的完成情况进行考核；⒒按时统计各种营销报表并上报；⒓完成领导交办的其他工作。（四）计量专责岗位职责⒈负责全公司综合线损管理工作；⒉负责对全公司关口计量进行抄核、校检；⒊负责每月对公司所辖母线电量平衡分析，并及时反馈；⒋负责接收外部工作单和各供电所反映计量装置故障及客户反映计量故障，业扩报装工作单等的处理；⒌负责每月对各单位进行营销质量考核；⒍完成领导交办的其他工作。（五）电费管理及统计专责⒈负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务；⒉负责欠费数据、实收数据的汇总、核对；⒊负责直管大户的电费收取工作；⒋负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报；⒌负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施；⒍负责每月对变电站及关口表进行统计；⒎负责业务帐务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台帐；⒏完成领导交办的其他工作。财务审计部（一）主任岗位职责⒈负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作，力求实现收入最大化和利润最大化；⒉负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系；⒊负责组织编定财务收支计划、各项预算，对执行情况进行检查，对财务核算进行审核；⒋负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核；⒌负责做好财务分析，并提出分析报告；⒍负责与财政、税收、银行等部门的联系，执行国家财政、税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；⒎负责银行的负债的管理工作；⒏负责部室工作调配、协调基本建设项目资金的管理；⒐配合有关部室搞好电价的测算与监督工作；⒑完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责⒈具体组织建立公司的会计核算体系及会计核算，及时、全面、准确的提供会计信息；⒉负责总分类帐管理和会计报表的编制；⒊负责检查记帐凭证；⒋负责检查出纳现金的日清月结情况；⒌负责电价测算，并对二级单位电价执行情况进行监督；⒍负责组织对公司各二级单位财务收支内部审计工作；⒎负责组织对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作；⒏负责组织做好财物清查工作；⒐负责组织做好财务人员培训工作；⒑负责公司基建工程委托外部审计协调工作；⒒协助主任搞好各项收入管理、成本预算控制等管理工作；⒓完成领导交办的其他工作。（三）主管会计岗位职责⒈努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件；⒉负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善；⒊负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果；⒋负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法；⒌负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表；⒍负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整；⒎完成领导交办的其他工作。（四）审计专责岗位职责⒈协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作；⒉协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作；⒊协助做好公司的财物清查工作；⒋协助做好财务人员的培训工作；⒌协助完成二级单位财务管理工作；⒍完成基建工程委托外部审计协调工作；⒎负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作；⒏负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作；⒐负责公司职工住房公积金登帐、核交、退发等工作；⒑负责公司固定资产的管理和核算工作；⒒完成领导交办的其他工作。（五）出纳专责岗位职责⒈负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结；⒉负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放；⒊负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等；⒋负责代扣个人所得税；⒌完成领导交办的其他工作。（六）票据、档案管理专责岗位职责⒈负责公司增值税专用发票、电费发票及其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作；⒉负责会计凭证的装订工作；⒊负责会计档案的立卷、整理和归档工作；⒋负责保管各种会计证件；⒌完成领导交办的其他工作。（七）核算员岗位职责⒈负责各单位的会计核算，严格控制成本费用，节约开支；⒉负责各单位成本费用核算和核对工作，及时提供成本费用报表；⒊负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作；⒋完成领导交办的其他工作。安全及法律事务部（一）主任岗位职责⒈负责主持本部室全面工作，做到有计划、有安排、有落实；⒉负责安全监察工作，对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价；⒊负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改；⒋负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况；⒌负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容，汇报上次会议内容落实情况；⒍参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查；⒎及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；⒏负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导；⒐负责重大安全活动的具体安排和组织工作；⒑配合做好职工的安全教育工作；⒒经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；⒓完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责⒈负责分管范围内的工作，做到有计划、有安排、有落实；⒉配合组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改；⒊参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查；⒋及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；⒌负责处理本部门信访和消费者投诉的调查，权限内的处理和提出处理意见；⒍经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；⒎配合做好重大安全活动的具体安排和组织工作；⒏主任外出时受委托主持本部室全面工作；⒐完成领导交办的其他工作。（三）安全监察专责岗位职责⒈负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策执行情况；⒉经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现不安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场，有权责令停止作业或撤出人员；⒊放生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调查中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料；⒋对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映；⒌归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报；⒍及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；⒎负责本部室资料的及时整理、归档工作，做到整洁、完整；⒏完成领导交办的其他工作。（四）法律专责岗位职责⒈负责起草法律工作计划和工作总结；⒉负责按时填报报表；⒊负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动；⒋负责做好普法工作，加强职工法律知识教育；⒌负责审查公司公司的经济、技术合同；⒍负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作；⒎完成领导交办的其他工作。（五）电力设施保护专责岗位职责⒈负责起草电力设施保护工作计划与总结；⒉负责检查电力设施保护情况，落实“乡包片、村包段、户包杆”的三级管理模式，起草检查情况通报和工作汇报；⒊负责提出电力设施隐患整改方案并督办落实；⒋负责做好电力设施保护人员的业务培训；⒌完成领导交办的其他工作。技改办公室（一）技改办主任岗位职责⒈全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。⒉负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施。⒊负责技改项目立项申报等前期工作。⒋负责技改工程的预决算、参与工程验收工作。⒌完成领导交办的其他工作。（二）技改办技术专责岗位职责⒈协助主任搞好年度大修技改计划编制工作。⒉监督实施技术改造工作。⒊负责完成技改相关设计工作。⒋负责生产设备大修、技改计划的落实。⒌完成领导交办的其他工作。物资管理中心（一）主任岗位职责⒈根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况；⒉负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证物资供应；⒊了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；⒋掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；⒌制定本部门工作计划，并定期检查和总结；⒍负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符；⒎做好废旧物资的回收，利用工作；⒏负责本部室人员的思想教育、业务培训，开展职业道德观念教育；⒐完成领导交办的其他工作。（二）物资保管员岗位职责⒈负责物资验收、入库保管与发放工作；⒉严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资；⒊负责根据“领料单”出库物资；⒋负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁；⒌负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作；⒍做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材，保障仓库和物资财产的安全；⒎掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资；⒏做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行；⒐按时清仓盘点，做到日清月结；⒑完成领导交办的其他工作。（三）物资采购员岗位职责⒈负责公司物资的采购工作；⒉按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资；⒊采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；⒋办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；⒌掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同；⒍熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产产地，及有关材料性能、质量、标准；⒎加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风；⒏完成领导交办的其他工作。（四）材料会计岗位职责⒈负责物资材料、设备的核算工作；⒉负责物资出、入库的票据开具及管理工作；⒊负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符；⒋掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映；⒌负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作；⒍根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单；⒎负责按时上报有关报表及帐目；⒏掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制；⒐完成领导交办的其他工作。信息中心（一）主任岗位职责⒈认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；⒉主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导；⒊负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施；⒋负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作；⒌负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作；⒍负责各单位计算机专责的技术指导工作；⒎负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系；⒏负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平；⒐完成领导交办的其他工作。（二）网络管理专责岗位职责⒈负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；⒉负责计算机网络的运行、维护和管理工作；侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等；⒊负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理：WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器；⒋参与各项管理信息系统规划、标准的制订；⒌负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作；⒍参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；⒎负责服务器数据和日