舞蹈学校门卫招聘合同样本

舞蹈学校门卫招聘合同样本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________舞蹈学校乙方（被聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守执行。第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方舞蹈学校的门卫，负责校园内的安全保卫工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按照国家的规定享受带薪年休假、节假日休息等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日前向乙方支付工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止意外伤害。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.3乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前____天通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________舞蹈学校乙方（被聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止通知书8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。3.乙方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。5.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内突然离职，影响甲方校园安全。解决办法：提前约定违约金，加强对乙方职业道德的教育。2.问题：甲方未按时支付工资，引起乙方不满。解决办法：甲方按时支付工资，加强与乙方的沟通。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成损失。解决办法：加强乙方保密教育，签订保密协议。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方权益受损。解决办法：甲方按时为乙方缴纳社会保险，遵守国家规定。五、所有应用场景：1.舞蹈学校招聘