老年校车司机招聘协议

老年校车司机招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家提供老年校车服务的公司，乙方愿意担任甲方公司的老年校车司机，双方经过友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当具备并提供国家规定的机动车驾驶资格，具备相应的驾驶技能和安全意识。1.2乙方应严格按照甲方的调度安排进行工作，保证按时接送老人上下学。1.3乙方应保证驾驶的校车安全、清洁，并按照相关法规进行定期检查和维护。1.4乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，确保老人安全。1.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。二、甲方的义务2.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资及加班费等。2.2甲方应为乙方提供安全、合格的驾驶车辆及必要的劳动保护用品。2.3甲方应为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和安全意识。2.4甲方应按时足额支付乙方的工资及加班费等，并依法为乙方缴纳社会保险。2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工资及加班费4.1乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资。4.2乙方的工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.3乙方加班费按照国家规定支付。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的证件和资料。六、合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方违法规定，乙方有权解除本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方机动车驾驶资格证明2.乙方身份证明3.车辆行驶证4.车辆定期检查和维护记录5.乙方培训记录6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未提供有效机动车驾驶资格证明，或驾驶资格不符合国家规定。2.乙方未按时接送老人上下学，造成老人迟到、早退或其他不便。3.乙方未保证驾驶的校车安全、清洁，或未按法规进行定期检查和维护。4.乙方违反国家法律法规，造成交通事故或老人受伤。5.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.机动车驾驶资格：指符合国家规定的驾驶车辆的资格证书。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外延长工作时间，或休息日、法定节假日工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方驾驶资格不符合规定。解决办法：乙方应提供有效的机动车驾驶资格证明，否则甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按时接送老人。解决办法：甲方应加强对乙方的调度管理，确保乙方按时完成工作任务。3.问题：乙方未保证校车安全、清洁。解决办法：乙方应按照甲方规定，定期检查和维护车辆，保持车辆安全、清洁。4.问题：乙方违反法律法规，造成事故。解决办法：乙方应遵守国家法律法规，确保老人安全。如有违反，乙方应承担相应责任。5.问题：甲方未按时支付工资及加班费。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，否则乙方有权依法维权。6.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为老年校车服务公司，需要招聘司机。2.乙方具备