交通运输代发工资承诺书

交通运输代发工资承诺书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代发工资的相关事项，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方同意将其员工工资的发放工作委托给乙方进行，甲方应保证员工工资的准确无误，并按时足额将工资划拨至乙方指定的账户。1.2乙方应在甲方提供的员工工资发放名单和金额范围内，按时向甲方员工发放工资，并确保工资发放过程的保密性和安全性。1.3乙方应确保工资发放工作的顺利进行，如因乙方原因导致工资发放不及时或出现错误，乙方应承担相应责任。二、工资发放方式2.1甲方应将员工工资发放名单、金额及发放时间等信息提供给乙方，乙方根据甲方提供的信息进行工资发放。2.2乙方应根据甲方提供的工资发放信息，通过银行转账方式将工资划拨至甲方员工指定的银行账户。2.3乙方应在工资发放完成后，向甲方提供工资发放确认函，以便甲方进行核对。三、保密条款3.1乙方应对甲方提供的员工工资信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方应确保工资发放过程的安全性，防止员工工资信息被非法获取和使用。四、费用和报酬4.1甲方应支付乙方代发工资的服务费用，具体费用根据双方协商确定。4.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，提供相应的发票或收据。五、违约责任5.1如甲方未按约定时间足额提供工资发放资金，乙方有权拒绝发放工资，甲方应承担因此产生的全部责任。5.2如乙方未按约定时间、金额或方式发放工资，乙方应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年，除非一方提前终止本协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方提供的员工工资发放名单和金额2.乙方提供的工资发放确认函3.服务费用支付凭证4.双方签署的《交通运输代发工资承诺书》正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间足额提供工资发放资金：认定违约。2.乙方未按约定时间、金额或方式发放工资：认定违约。3.乙方未保密甲方提供的员工工资信息：认定违约。4.乙方未确保工资发放过程的安全性：认定违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、确认合同权利和义务的法律规范总称。2.委托方：指甲方，即要求乙方代发工资的一方。3.受托方：指乙方，即接受甲方委托代发工资的一方。4.工资发放：指按照甲方提供的工资发放名单和金额，由乙方通过银行转账方式将工资划拨至甲方员工指定的银行账户的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间足额提供工资发放资金：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内提供资金，若甲方仍不履行，乙方有权拒绝发放工资，并通知甲方承担因此产生的全部责任。2.乙方未按约定时间、金额或方式发放工资：乙方应立即核对相关信息，并在第一时间纠正错误。若因乙方原因导致工资发放不及时或出现错误，乙方应承担相应责任。3.乙方未保密甲方提供的员工工资信息：乙方应加强信息安全管理，防止信息泄露。若发生泄露，乙方应立即采取补救措施，并承担相应法律责任。4.乙方未确保工资发放过程的安全性：乙方应采取有效措施确保工资发放过程的安全性，如使用安全的转账方式，加强对员工的培训等。五、所有应用场景：1.甲