茶叶配送司机招聘合同书

茶叶配送司机招聘合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事茶叶配送的企业，乙方愿意担任甲方茶叶配送司机，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同书，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的茶叶配送司机，负责将甲方生产的茶叶按照规定的时间、路线安全、及时地送达客户手中。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守交通法规，确保行车安全，保证茶叶在运输过程中的质量。1.3乙方应协助甲方完成茶叶的装卸工作，并保证装卸过程中的茶叶完好无损。第二条工作时间2.1乙方每周工作六天，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方在执行任务期间，应保持通讯畅通，随时接受甲方的调度安排。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和提成组成，具体标准和支付方式详见附件。3.2乙方依法享受加班工资、奖金等待遇。3.3甲方每月按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地。4.2乙方在执行任务过程中，应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和管理。第五条合同期限5.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资标准及支付方式2.工作时间表3.社会保险缴纳明细4.茶叶配送路线及客户信息5.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成茶叶配送任务，或因乙方原因导致茶叶损坏、丢失。2.乙方未按照甲方规定的时间、路线进行配送，影响客户满意度。3.乙方未遵守交通法规，发生安全事故。4.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机短缺：提前进行招聘，储备备用司机。2.配送延误：优化配送路线，提高配送效率。3.交通事故：加强司机交通安全培训，遵守交通规则。4.茶叶损坏：规范装卸流程，使用适当的包装材料。5.司机离职：完善员工福利，提高员工满意度。6.信息泄露：加强信息安全管理，签订保密协议。五、所有应用场景：1.茶叶生产厂家与配送司机之间的劳动合同签订。2.配送司