劳动合同争议调解书

劳动合同争议调解书合同编号：__________劳动合同争议调解书甲方：__________乙方：__________一、争议事项1.甲方与乙方在本合同履行过程中发生的争议事项如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________2.双方确认，本争议事项系因__________原因产生。二、调解原则1.双方本着平等、自愿、合法的原则，通过友好协商，解决本争议。2.调解协议的履行应符合法律法规的规定，不得损害国家、社会公共利益及他人的合法权益。三、调解协议1.甲方同意在__________日内，向乙方支付人民币__________元，作为对乙方在争议事项上的赔偿。2.乙方同意在本调解协议签订后，不再就本争议事项向甲方提出任何索赔要求。4.双方同意，本调解协议签订后，双方对争议事项互相保密，不得泄露给第三方。四、协议的履行、变更和解除1.双方应严格按照本调解协议的约定履行各自的权利义务。2.如双方在本争议事项上发生新的争议，可以随时协商解决。3.本调解协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。五、争议解决1.凡本调解协议未涉及的事项，均按照《劳动合同》的约定执行。2.如本调解协议的履行过程中发生纠纷，双方同意提交__________仲裁委员会仲裁。六、其他约定1.本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本调解协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.乙方学历证书复印件5.乙方职业资格证书复印件6.双方签字盖章的调解协议7.仲裁委员会受理通知书8.仲裁申请书9.相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为违约。2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，视为违约。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，视为违约。4.乙方未按照本合同约定保密的，视为违约。5.双方未按照调解协议约定履行各自权利义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.调解协议：双方在争议解决过程中，通过协商达成的具有法律约束力的协议。4.仲裁：争议双方同意将纠纷提交仲裁委员会进行审理的一种解决方式。5.仲裁委员会：依法设立的，对劳动争议进行仲裁的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照调解协议支付赔偿金。解决办法：乙方可以据此向仲裁委员会申请强制执行调解协议。2.问题：乙方未按照调解协议停止索赔。解决办法：甲方可以据此向仲裁委员会申请撤销调解协议。3.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以据此向劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门依法处理。4.问题：乙方未按照本合同约定保密。解决办法：甲方可以据此向仲裁委员会申请解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方因工资支付发生争议。2.甲方