食品行业招商经理招聘合同

食品行业招商经理招聘合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事食品行业的公司，乙方具备招商经理的相关资质和经验，为了共同发展，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1甲方聘请乙方担任食品行业招商经理，负责甲方的招商工作。1.2乙方的职责包括但不限于：（1）负责甲方的招商计划制定和执行；（2）负责与潜在客户的接洽、谈判和签约工作；（3）负责招商过程中的各项事务协调和处理；（4）完成甲方规定的其他相关工作。第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和业务提成组成。具体薪酬标准和计算方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的招商任务情况，每月发放；（3）业务提成：乙方成功引进的新客户，按照甲方与新客户签订的合同金额的__%给予乙方提成。3.2甲方应按月支付乙方薪酬，每月__日前支付上月薪酬。第四条保密条款4.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方在合同期限内未能完成甲方规定的招商任务的，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.食品行业招商计划书4.甲方与新客户签订的合同副本5.保密协议6.招商经理工作绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方规定的招商任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。4.甲方未按合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.食品行业：指涉及食品生产、销售、餐饮服务等业务的企业集合。2.招商经理：指负责为企业引进新客户、拓展市场的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢：乙方应加强与甲方的沟通，共同制定合理的工作计划，确保工作进度。2.乙方泄露商业秘密：甲方应加强对乙方的监督和培训，确保乙方了解保密义务的重要性，必要时可签订保密协议。3.甲方未按时支付薪酬：甲方应及时支付乙方薪酬，确保乙方的合法权益。4.甲方未提供工作条件：甲方应按照合同约定提供工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为食品企业，需要招聘专业的招商经理拓展市场。2.乙方具备招商